南京市浦口區(qū)2022年部分單位公開招聘編外人員公告

　　根據(jù)社會事業(yè)發(fā)展需要，為充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京市浦口區(qū)部分單位面向社會公開招聘93名編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息，在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.pukou.gov.cn/xwpd/）、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://www.jshro.com/）等網(wǎng)站發(fā)布。有關(guān)招聘條件信息、報(bào)名咨詢電話等，詳見《南京市浦口區(qū)2022年部分單位公開招聘編外人員崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　　2.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

 

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　4.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年6月1日至2004年5月31日之間出生），對年齡有具體要求的，以《崗位信息表》中設(shè)置的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。

 

　　5.具備《崗位信息表》中崗位要求的其他資格條件。

 

　　（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一，不得應(yīng)聘

 

　　1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

 

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　3.被原單位辭退或解聘未滿五年的人員或其他有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘人員。

 

　　（三）有關(guān)要求

 

　　1.招聘對象中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國（境）內(nèi)普通高校2022年畢業(yè)并于2022年8月31日前取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書的人員。

 

　　2.2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。以上按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的人員應(yīng)聘時均須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及空白就業(yè)協(xié)議書原件。

 

　　3.參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，應(yīng)聘時可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員報(bào)名。

 

　　4.國（境）外同期畢業(yè)人員（含2020年、2021年畢業(yè)，且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2022年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。

 

　　5.招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時間為2022年8月31日。

 

　　6.資格條件中“專業(yè)”參考《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）報(bào)名程序及要求

 

　　1.報(bào)名時間：2022年5月27日9:00至6月1日16:00。逾期不再接受報(bào)名。

 

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個單位一個崗位。

 

　　3.提交材料：按照所報(bào)崗位的招聘條件要求，分別提供以下材料：本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、畢業(yè)證書（尚未取得畢業(yè)證書的，須在附件2“畢業(yè)時間”欄中寫明畢業(yè)證書取得時間）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明（大專及以上學(xué)歷提供）、本人戶口本及退役士兵證（退役士兵提供）、國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明（國境外學(xué)歷人員提供）、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）、勞動合同或社保繳納證明（有工作經(jīng)歷要求的提供）、《南京市浦口區(qū)2022年部分單位公開招聘編外人員報(bào)名表》。

 

　　考生根據(jù)本人報(bào)考崗位條件，將本崗位要求的材料掃描后，用本人郵箱以壓縮件形式發(fā)送至江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司郵箱（189137113@qq.com），壓縮件以“本人姓名+招聘單位+崗位名稱”方式命名。考生提交報(bào)名材料后，需撥打電話025-58189588（或手機(jī)號：13182969979）確認(rèn)郵件接收情況。

 

　　報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。

 

　　4.資格初審：相關(guān)部門在收到報(bào)名材料后2個工作日內(nèi)進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果將通過電話或者郵件方式告知報(bào)名人員，請報(bào)名人員保持電話暢通和注意查看郵件。在報(bào)名截止前，資格初審未通過者，可改報(bào)符合條件的其他崗位。資格審核通過后，考生不得更改報(bào)名信息。

 

　　應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年5月27日-6月1日9:00-12:00，14:00-16:00；2022年6月2日9:00-10:00。

 

　　資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2022年5月27日-6月1日9:00-12:00，14:00-16:00；2022年6月2日9:00-11:00。

 

　　5.核減（取消）計(jì)劃：各招聘崗位筆試開考比例原則上為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

 

　　6.準(zhǔn)考證打印：通過資格初審的考生，資格審核部門將把筆試準(zhǔn)考證掃描件發(fā)至考生本人報(bào)名郵箱，考生本人自行打印（審核部門將同步通過電話或郵件告知考生）。

 

　　（二）考試方式和實(shí)施辦法

 

　　考試采取筆試和面試（森林消防員崗位增設(shè)體能測試）相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員總成績采用百分制計(jì)算，具體考試方式和總成績計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。

 

　　1.筆試：本次招聘筆試委托第三方機(jī)構(gòu)具體實(shí)施，不指定考試教材或輔導(dǎo)用書。筆試時間另行通知，具體時間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。請報(bào)名成功者按招聘機(jī)構(gòu)明確的時間打印筆試準(zhǔn)考證，逾期者視為放棄筆試。

 

　　（1）應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名時所使用的有效期內(nèi)二代居民身份證及疫情防控承諾書（附件3, 須本人手寫簽名），按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定時間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動放棄。

 

　　（2）按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(nèi)（以采樣時間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。如疫情防控有最新要求，將及時補(bǔ)充公告。

 

　　（3）筆試成績原則上于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)發(fā)布，考生可憑本人準(zhǔn)考證號查詢成績。

 

　　2.面試：筆試閱卷結(jié)束后，由浦口區(qū)招聘主管部門研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線，面試（體能測試）人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請?jiān)诔煽児己蟊３致?lián)系方式暢通，以便招聘機(jī)構(gòu)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

 

　　（1）資格復(fù)審：面試（體能測試）前，招聘機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對取得面試（體能測試）資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘機(jī)構(gòu)通知應(yīng)聘人員。

 

　　資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須根據(jù)要求，提供網(wǎng)上報(bào)名時提交的相應(yīng)報(bào)名材料的原件、復(fù)印件各1份，近期2寸免冠照片2張。如資格復(fù)審時考生提供的材料與網(wǎng)上報(bào)名提交材料不一致或不齊全的，可在招聘機(jī)構(gòu)規(guī)定的時限內(nèi)補(bǔ)充完善材料后重新進(jìn)行資格復(fù)審，逾期參加資格復(fù)審的，視為資格復(fù)審不通過，將取消面試或體能測試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。特別提醒：資格復(fù)審時，須根據(jù)疫情防控要求，出具疫情防控承諾書（附件3，須本人手寫簽名）。

 

　　如對資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后的3個工作日內(nèi)，向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘機(jī)構(gòu)提出陳述申辯。

 

　　通過資格復(fù)審進(jìn)入面試或體能測試的人員名單將在浦口區(qū)人民政府網(wǎng)、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)公布。

 

　　（2）體能測試：森林消防員崗位體能測試人選在通過資格復(fù)審的考生中，按照崗位實(shí)際招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同筆試開考比例）從高分到低分確定。體能測試時間及地點(diǎn)，以招聘機(jī)構(gòu)電話或短信通知為準(zhǔn)。參加體能測試考生，需要攜帶報(bào)名時所使用的有效期內(nèi)二代居民身份證及疫情防控承諾書（附件3，須本人手寫簽名）。

 

　　體能測試具體項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)為：①10米×4往返跑（30歲及以下≤13′1，31歲及以上≤13′4），②1000米跑（30歲及以下≤4′25′，31歲及以上≤4′35′），③縱跳摸高≥265厘米。體能測試項(xiàng)目均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的為體能測試合格，否則視為體能測試不合格。體能測試不合格者不得參加面試，體能測試合格者進(jìn)入面試。

 

　　因個人放棄或體能測試不合格等出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可在達(dá)到筆試合格線的考生中按高分到低分依次遞補(bǔ)參加體能測試。體能測試結(jié)果現(xiàn)場書面告知應(yīng)聘人員。

 

　　（3）面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，其所占面試成績的比例詳見《崗位信息表》。

 

　　面試成績現(xiàn)場書面告知應(yīng)聘人員。各招聘崗位面試成績均不得低于60分，否則不予聘用。

 

　　因個人放棄面試等出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可在達(dá)到筆試合格線的考生中按高分到低分依次遞補(bǔ)參加面試。面試前2個工作日不再遞補(bǔ)。

 

　　（三）體檢考察

 

　　面試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)綜合成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。如考生總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。體檢結(jié)束后，由招聘單位主管部門對體檢合格人員組織考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

 

　　（四）公示與聘用

 

　　根據(jù)體檢和考察結(jié)果，擬聘用人員名單將在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、各項(xiàng)成績、總成績及排名等。

 

　　經(jīng)公示無異議的人員，須在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)到崗報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為個人放棄聘用。

 

　　因體檢或考察不合格、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、本人放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，正式聘用后不再遞補(bǔ)。

 

　　按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，聘用人員首次聘用采取勞務(wù)派遣方式簽訂勞動合同，并繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。招聘單位可與聘用人員按規(guī)定約定試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用；試用期考核不合格者，取消聘用資格。

 

　　四、招聘咨詢

 

　　報(bào)名咨詢：江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司

 

　　咨詢電話：025-58189588或13182969979

 

　　五、招聘監(jiān)督

 

　　南京市浦口區(qū)人力資源和社會保障局對本次招聘全程監(jiān)督。

 

　　監(jiān)督與投訴舉報(bào)電話：025-58883228

 

　　附件1：南京市浦口區(qū)2022年部分單位公開招聘編外人員崗位信息表.xls

 

　　附件2：南京市浦口區(qū)2022年部分單位公開招聘編外人員報(bào)名表.xls

 

　　附件3：疫情防控承諾書.doc

 

　　江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司

 

　　2022年5月26日