2022年云南麗江永勝縣醫共體成員單位招聘緊缺急需專業技術人員7人公告
2022年永勝縣醫共體成員單位公開招聘緊缺急需專業技術人員公告
為緩解永勝縣醫共體內人才緊缺、專業技術人員不足的現狀，進一步充實醫療衛生人才隊伍，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發﹝2016﹞182號）等文件規定，決定面向社會公開招聘緊缺急需專業技術人員7名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，對全日制普通高等院校本科及以上畢業生進行公開招聘，擇優聘用。
二、招聘對象
（一）全日制普通高等院校本科及以上學歷的畢業生。機關事業單位在職在編人員不在此次招聘范圍內。
（二）年齡在30周歲及以下（1992年5月1日以后出生），研究生年齡可放寬至35周歲及以下（1987年5月1日以后出生人員），戶籍不限。
三、招聘條件
（一）報考者應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規；
2.具有良好的思想政治素質，品行端正，作風正派；
3.具備招聘崗位所需的專業和技能條件；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具備招聘崗位所需的條件及要求。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
2.普通高校全日制在讀學生（2022年應屆畢業生除外）；
3.現役軍人；
4.受到黨紀、政紀處分期未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受到刑事處罰期未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘；
5.失信被執行人；
6.法律法規規定不得聘用的其他人員。
四、招聘崗位、條件及要求
具體招聘崗位、名額和條件要求詳見附件《2022年永勝縣醫共體成員單位緊缺急需專業技術人員招聘計劃表》。
五、報名及資格審查
（一）報名方式。
根據疫情防控工作有關要求，為保障報名人員的生命安全和身體健康，報名方式為網上報名或現場報名。
網上報名：考生掃描報名資料，存為一個WORD或PDF文件（后綴名為.doc或.docx或.pdf），以“招聘單位 +姓名”命名文件及郵件名，投遞到永勝縣衛生健康局人事科教與規劃信息股指定郵箱。網上報名的考生，通過資格初審后，由永勝縣衛生健康局以電話或短信通知考生在面試前進行現場資格審查。
現場報名：攜帶相關報名資料原件及復印件到永勝縣衛生健康局人事科教與規劃信息股辦公室報名，報名咨詢電話：0888-6521318，到現場報名的考生須嚴格遵守永勝縣新冠肺炎疫情防控規定。現場報名的考生，報名當天現場進行報名資格審核。
（二）報名時間
報名時間：2022年6月7日至6月9日（8:00-12:00，14:30-18:00）。
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序號 |
招聘單位 |
報名地點及郵箱 |
咨詢電話 |
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1 |
永勝縣婦幼保健院 |
地點：永勝縣衛生健康局人事科教與規劃信息股 郵箱：rsg321@126.com |
0888-6521318 |
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2 |
永勝縣疾病預防控制中心 |
地點：永勝縣衛生健康局人事科教與規劃信息股 郵箱：rsg321@126.com |
0888-6521318 |
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3 |
永勝縣片角鎮衛生院 |
地點：永勝縣衛生健康局人事科教與規劃信息股 郵箱：rsg321@126.com |
0888-6521318 |
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4 |
永勝縣仁和鎮中心衛生院 |
地點：永勝縣衛生健康局人事科教與規劃信息股 郵箱：rsg321@126.com |
0888-6521318 |
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5 |
永勝縣濤源鎮衛生院 |
地點：永勝縣衛生健康局人事科教與規劃信息股 郵箱：rsg321@126.com |
0888-6521318 |
（三）報名需提交的材料
報名資格審查需提交以下材料：
1.應屆畢業生需持本人身份證、學校開具的學歷及學位證明原件及復印件1份、就業推薦表、1寸標準藍底照片2張、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有效期在三個月內）、《2022年永勝縣醫共體成員單位公開招聘緊缺急需專業技術人員報名表》。
2.往屆畢業生需持本人身份證、畢業證書、學位證書原件及復印件1份、1寸標準藍底照片2張、個人檔案保存地人社部門出具的存檔證明、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有效期在三個月內）、《2022年永勝縣醫共體成員單位公開招聘緊缺急需專業技術人員報名表》。
（四）資格審查相關要求
資格審查貫穿招聘全過程。對在任何一個環節查出不符合公告要求的報考人員，一律取消聘用資格。
資格審查時尚未拿到學歷證書及學位證書原件的2022年畢業生，可持學歷獲取保證書作為其學歷的證明材料，學歷證書及學位證書原件在考察階段審驗。
六、招聘方法及步驟
此次招聘工作在人社、衛健、編辦、紀檢監察等有關部門的全程參與和監督指導下進行，采取筆試加面試、體檢、考察、公示的方式擇優聘用。
（一）考試
考試采用筆試加面試的方式進行。
1.開考比例。招聘人數與符合招聘條件的應聘人數的比例不低于1:3的比例先進行筆試，根據筆試成績從高到低的順序，不低于招聘人數1:2的比例進入面試。
筆試未達到開考比例時，經招聘領導小組研究同意后可相應裁減招聘人數，或按不足比例進行筆試。面試未達到開考比例時，經招聘領導小組研究同意后，可按不足比例進行面試。面試成績最低控制分為60分。
因無人報考或報考人數達不到開考比例的崗位，經招聘領導小組研究同意后，對招聘崗位進行裁減、調整或取消的，情況將及時另行公告。
2.筆試
筆試主要測試招聘崗位相關學科的基礎知識和專業知識，筆試為閉卷考試，滿分為100分，考試時間60-90分鐘。
3.面試
面試采取實際操作能力測試方式進行。抽取具有中級及以上職稱專業技術人員擔任考官，每場面試設7個考官，其中設1個主考官。
面試內容以招聘崗位的專業實踐技能操作為主。重點測評考生的專業素質和實踐綜合能力。
每位考生的面試時間不超過20分鐘。面試總分為100分，按照7個考官的打分，去掉一個最低分和一個最高分后取平均分，按四舍五入保留兩位小數。
綜合成績計算：綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%；分數按四舍五入保留兩位小數。
以綜合成績從高到低排名順序，按照崗位招聘人數等額確定人選進入體檢考察環節。同一崗位綜合成績排名出現成績并列的人員，以具有執業資格證者優先確定人選；如果均有或均沒有執業資格證則以筆試成績高者優先進入下一招聘環節。
面試結束后由招聘領導小組人員現場公布面試成績及綜合成績，考生現場確認。
4.筆試、面試具體時間、地點由永勝縣衛生健康局將以電話或短信等方式通知。考生報名后須保持電話暢通，務必按照通知的時間、地點，持身份證原件參加考試。無法聯系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄考試。
（二）簽訂就業意向協議書
按照以綜合成績從高到低排名順序與崗位招聘人數等額確定擬聘人員，擬聘人員按照有關規定及規范要求與用人單位簽訂就業意向協議書。
（三）體檢
體檢具體時間另行通知。體檢在縣級及以上綜合醫院統一進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，并到用人單位指定的醫院復檢一次，復檢結果即為本人體檢結論。
體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的應予回避，對于體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘人員，按照有關規定處理。
（四）考察
考察采取查閱學生檔案、聽取學校和實習單位意見等方式，對擬聘用人員在政治思想、職業道德、業務水平和遵紀守法等方面進行考察。考察不合格者，不予聘用。填報信息與實際不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（五）公示
根據筆試及面試、體檢結果和考察情況擇優確定擬聘用人員并進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題，并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用（核實時間為三個月）。
（六）在招聘過程中，任何環節出現空崗的情況不再遞補；
（七）聘用
筆試及面試、體檢、公示等各項工作結束后，對已確定的擬聘用人員報麗江市人力資源和社會保障局審批同意后，按照程序辦理聘用手續并簽訂聘用合同。
七、監督
本次公開招聘實行組織監督、群眾監督、社會監督和輿論監督。如發現在公開招聘工作中有違紀違規行為的，可向永勝縣紀委監委反映，經調查核實情況屬實的，按照有關規定進行處理。
八、疫情防控工作
（一）永勝縣衛生健康局負責招聘工作疫情防控和醫療保障工作，做好疫情監測排查、消毒消殺、公共場所衛生監督、醫療保障等工作。
（二）考生防疫要求：
1.考生應積極配合落實各項疫情防控措施，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試，如有違法情況，將依法追究法律責任。
2.考生須于考前14天持續開展自我健康監測，做好每日體溫測量、癥狀監測并進行記錄（見附件1），持續關注全國疫情動態和“通信大數據行程卡”狀態。考生須于考前3天提前申領“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”，并于考前48小時內進行新冠病毒核酸檢測。
3.考試當天，考生應提前1小時到達考點，持“云南健康碼”“通信大數據行程卡”綠碼、48小時內（以采樣時間為準）有效核酸檢測陰性證明，且體溫檢測正常（≤37.3℃）方可進入考點參加考試。
4.建議考生考前7天到達永勝縣，嚴格按疫情防控要求做好本人防護，非必要不離開永勝縣轄區范圍，不前往人員密集場所，不參加聚集性活動，以免造成“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”異常，為正常參加考試流程帶來不便。
5.考生參加招聘筆試及面試時，除身份核驗外全程佩戴一次性醫用口罩，自覺有序排隊，主動出示有效身份證和準考證，接受體溫測量，配合做好疫情防控工作。考生要做好自我防護，不聚集交流。
6.因疫情存在動態變化，疫情防控工作要求也將作出相應調整。如考試前出現新的疫情變化，永勝縣衛生健康局將通過麗江市人力資源和社會保障局官網（http://www.ljhrss.lijiang.gov.cn/）及時發布補充公告，進一步明確疫情防控要求，請廣大考生密切關注。
考生有以下情況之一者，不能參加考試：
①“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”為“黃碼”或“紅碼”或者沒有按要求出具核酸檢測陰性證明的；
②處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者；
③已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪及醫學觀察期內的；
④其他不符合當地疫情防控要求的情況。
九、其他事項
（一）聘用人員實行試用期，試用期為一年。根據麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期滿，用人單位或主管部門要對新聘用人員進行崗位能力的考試考核，經考試考核合格的，按程序辦理轉正手續，受聘人員在聘用合同所約定的服務年限內不得辦理調出手續；考試考核不合格的，取消聘用資格；未進行崗位能力考試考核的，縣人力資源和社會保障部門不予辦理轉正手續。
（二）未盡事宜按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發﹝2016﹞182號）文件規定辦理。
（三）咨詢電話：永勝縣衛生健康局（0888-6521318）、永勝縣人民醫院（0888-6521901、0888-6521160）。監督電話：永勝縣紀委監委駐縣衛健局紀檢組（0888-6521012）。
附件3：2022年永勝縣醫共體成員單位公開招聘緊缺急需專業技術人員報名表
附件4：2022年永勝縣醫共體成員單位緊缺急需專業技術人員招聘計劃表
