根據工作需要，東津新區（經開區）總工會擬選聘工會協理員1名。現將具體事項公告如下：

一、選聘崗位人數

選聘工會協理員1名

二、選聘條件

（一）基本條件

1、大學專科及以上學歷。

2、擁護黨的領導，遵守國家的法律、法規。

3、身體健康，善于思考，勇于創新，為人誠懇踏實，工作認真負責，事業心強，性格開朗，熱情穩重。

4、報考人員要求年齡在35周歲以下（1987年5月30日后出生）。

5、有較好的公文寫作能力和語言表達能力，能夠熟練操作計算機，從事過基層黨建、經濟等工作，熟悉有關法律法規的可優先。

6、在六兩河街道辦事處轄區內工作半年以上的工作人員。

(二)有下列情形之一的，不得參加應聘

1、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的。

2、受處分未滿期限的。

3、法律、法規規定的其他情形。

三、報名及資格審查

（一）報名時間

2022年5月30日至2022年6月3日（上午9：00—11：30；下午14：30—17：00）。（節假日除外）

（二）報名辦法

報考人員持本人身份證、畢業證、學位證、六兩河辦事處轄區出具的工作半年以上證明原件和復印件各一份，3張1寸免冠同版登記相片，填寫《襄陽東津新區（經開區）選聘工會協理員報名表》（一式二份）到東津新區總工會208辦公室（市人民廣場乘G01、16路公交車到襄陽東津新區管委會站下車即到）辦理報名手續。

（三）資格審查

區總工會會同區組織人事局對報名人員的學歷、學位等相關資格條件是否符合崗位要求進行審查。凡弄虛作假或不符合報考資格條件者，取消其報考資格。達不到1:5開考比例的，相應核減招聘計劃。
  四、考試辦法

招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行。按照筆試40%、面試60%的比例計算綜合成績。筆試結束后，根據筆試成績，按照1:3比例確定參加面試人選。面試結束后，根據筆試、面試兩項綜合成績，按照1:1比例確定考察、體檢對象。

五、考察體檢

區總工會會同區組織人事局組建考察組到考察對象所在單位，對其德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，并采取查閱檔案等形式對報考資格進行再次審核。同時，參照公務員招錄體檢要求，組織體檢對象進行體檢。體檢不合格的，按考察綜合成績排序遞補。

六、相關待遇

本次招聘的工會協理員實行聘用制，簽訂勞動合同，合同期限為3年，試用期為1個月，試用期內不能適應工作需要的，可解除勞動合同。

協理員工資標準根據省、市總工會“協理員工資由縣(市)區、開發區總工會確定，一般不得低于襄陽市中心城區最低工資標準的200%”要求，東津新區總工會根據國家相關規定為協理員辦理“五險一金”。

咨詢電話：0710-3352830

東津新區（經開區）組織人事局

2022年5月25日