因工作需要，經區委編委會議研究同意，徽州區政府辦下屬事業單位區新安江生態流域保護中心按照公開、公平、公正的原則，采取比選方式在全區在編在崗事業人員中選調工作人員1名。現就有關事項公告如下：

一、比選人數和崗位

1人，男女不限，管理崗位，從事新保中心有關工作。

二、比選范圍

區內公益一類事業單位在編在崗工作人員。

三、比選條件

1、35周歲以下（1986年5月1日以后出生），本科及以上學歷。具有良好的政治、業務素質，品行端正。

2、工作人員須為試用期滿轉正人員，且在原單位需達到最低服務年限要求。

3、具有正常履職的身體條件。

四、具有下列情形之一的，不得參加比選：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

2、受處分期間或者未滿影響期限的。

3、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

4、法律、法規規定的其他情形。

五、報名和資格審核

采取自愿報名的方式進行報名。報名者持《區直單位比選方式公開選拔工作人員報名表》（需經主管單位同意并蓋章）、身份證、學歷證書原件及復印件各1份，近期1寸同底免冠相片3張到區政府辦行政人事股報名、現場資格初審（聯系人：葉欣，聯系電話：0559-3517234）。報名時間：2022年5月26日至6月1日。

報考人員所填信息應當真實、準確、完整、規范，凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。

六、考試

考試方式視報名情況確定，考試時間另行通知。報考人數與比選計劃數的比例低于2:1的，則由區政府辦比選領導小組研究決定是否降低比例。

七、考察

根據比選人員的面試成績，從高分到低分，差額1人確定考察人選。考察人選缺額的，依次等額遞補，遞補不超過2次。

考察工作要堅持德才兼備、以德為先、注重工作實績，全面了解考察人選的政治素質、個人品行、業務水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。

八、確定人選

綜合考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優確定擬比選人員。如考察認為各考察對象均不符合職位需要，本職位此次也可不予選拔。擬比選人員將在一定范圍內進行公示，公示期為5個工作日。對比選人員實行試用期制，試用期為3個月。試用期間，比選人員在原單位的關系及相關待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關規定程序辦理轉任手續；工作不適應或考核不合格的，仍回原單位工作。

比選咨詢電話：0559-3517234（徽州區政府辦行政人事股）

監督舉報電話：0559- 3511855 (區紀委監委駐區財政局紀檢監察組)

附件：區直單位比選方式公開選拔工作人員報名表.doc

特此公告

黃山市徽州區人民政府辦公室

2022年5月25日