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2022年甘肅酒泉市公安局招聘留置看護崗輔警42人公告

來源:酒泉人才網 2022-05-25 14:54:33

酒泉市公安局2022年公開招聘留置看護崗位警務輔助人員公告

 

根據工作需要,酒泉市公安局面向社會公開招聘留置看護崗位警務輔助人員(以下統稱“輔警”)12名及后備人員庫補充人員30名,現公告如下:

一、招聘名額

招聘留置場所看護崗位輔警12名(男性)及留置場所看護崗位輔警后備人員庫補充人員30名(男性20名,女性10名)

二、招聘條件

(一)擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規,政治堅定,品行端正;

(二)甘肅省酒泉市、嘉峪關市居民。

(三)年滿18周歲以上,35周歲以下(1987年5月31日至2004年5月31日期間出生);

(四)具有國家承認的大專及以上學歷(退役軍人放寬至高中、中專學歷),公安院校畢業生和退役軍人在同等條件下優先錄用;

(五)男性凈身高不低于1.68米,女性凈身高不低于1.58米;矯正視力不低于4.8;

(六)身體健康,體形端正,臉部無明顯疤痕、胎記,無紋身,無殘疾,無口吃,無嚴重傳染性疾病和慢性病;

(七)熱愛本崗位工作,服從組織分配,具有較強的忠誠奉獻、吃苦耐勞精神;

有下列情形之一的不得報考:

1.本人曾受過刑事處罰、治安處罰或正在被公安機關立案調查的;

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

3.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

5.法律規定不能聘用的其他情形的。

三、工作單位及崗位

酒泉市公安局特警支隊四大隊(酒泉市留置看護大隊):輔警12名及后備人員庫補充人員30名;招聘的留置看護輔警在市紀委監委和市公安局的指揮、管理和監督下,從事留置看護工作及其他公安勤務。

四、招考聘用程序

按照公開、公平、競爭、擇優原則,考務工作委托第三方考試機構具體實施。

(一)資格審查和報名

1.資格審查。考慮到招聘職位的特殊性,在報名前對擬報考人員進行初步資格審查。資格審查內容為:考生提供資料的真實性和其他必備條件;對擬報考人員五官、體型、身高、視力、聽力、語言表達能力等進行初步測試。

2.報名時間:2022年5月28日至2022年6月2日,上午8:30—12:00 ,下午14:30—18:00,報名費150元。

3.報名方式:報名采取現場報名的方式進行,不接受電話、網絡、委托及其他方式報名。提交的報名材料須真實、準確,相關證件不得以證明材料代替,凡報名所需材料提交不齊全的,不予報名。

4.報名地點:酒泉市人社大廈一樓大廳東側窗口(酒泉市肅州區富康路26號,酒泉市政務大廳向西50米)。

聯系人:崔 泉 15393664955

柴瑞澤 18809481960

5.報名人員填寫并提交以下材料:

(1)《酒泉市2022年公安局公開招聘留置看護崗位警務輔助人員報名表》和《誠信承諾書》。

(2)本人有效《居民身份證》(或有效期內的臨時身份證)原件及復印件。

(3)戶口本原件及復印件。

(4)畢業證、學位證、退伍證及其他相關證書原件及復印件。(2022應屆畢業生還未下發畢業證和學位證的,需提供經院校畢業生工作部門簽章的畢業生就業推薦表<需加蓋學籍管理部門公章>)。

(5)《中國高等教育學生信息網》在線驗證的《教育

部學歷證書電子注冊備案表》(帶二維驗證碼,在線驗證碼在有效驗證期內),凡在《中國高等教育學生信息網》無法驗證的,取消聘用資格(含軍隊院校)。

(6)失信人查詢記錄打印件(甘肅“鼎力信”(http://cx.

gscn.com.cn/))

(7)本人近期2寸免冠正面同底彩色照片5張。

(二)筆試 (占總成績的60%)

對資格審查合格人員統一組織進行筆試,參加筆試的考生必須攜帶《筆試準考證》和有效居民身份證原件(身份證丟失的需提供有效期內的臨時身份證)、48小時內核酸檢測陰性報告,證件不全者不得參加考試。筆試考察方向:《公安基礎知識》、《中華人民共和國人民警察法》、《公安機關人民警察內務條令》、公安機關人民警察法規、警紀警規,公文寫作,時事政治等內容。采用閉卷方式進行,一律用漢語作答。筆試科目為《綜合職業能力》,作答時間120分鐘,試卷滿分100分。筆試開考比例原則上不低于1:2,達不到開考比例的,按實際報名人數進行筆試。

時間和地點:筆試時間為2022年6月11日(星期六)上午9:00—11:00,地點詳見準考證。6月9日--10日上午:08:30--12:00,下午:14:30--18:00在酒泉市人社大廈一樓大廳東側窗口領取準考證。請考生及時關注酒泉人才網(www.jqrc.net)中“人事考試”欄目內的公告信息,也可通過微信添加“酒泉人力資源市場”公眾號及時獲取考試相關信息。與本次招考相關信息,均以網站公告、微信公眾號發布內容為準。

(三)面試(占總成績的40%)

參加面試人員按照招考男女比例,依據筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定。參加面試的考生必須攜帶筆試準考證、面試通知單和有效居民身份證原件(身份證丟失的需提供有效期內的臨時身份證)、48小時內核酸檢測陰性報告,證件不全者不得參加面試。面試采取結構化面試方式進行,主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和能力,滿分為100分。

面試時間和地點:另行通知。

(四)綜合成績的計算

綜合成績計算辦法:綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

(五)體能測試

參加面試人員全部進入體能測試環節,體能測試項目及內容參照公安機關人民警察體能測試標準進行,體能測試項目中任意一項不達標視為不合格。

體能測試時間及地點:另行通知。

(六)體檢

根據體能測試結果、招考男女比例和綜合成績(筆試成績占60%+面試成績40%)從高分到低分的順序,按1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)。體檢不合格或體檢對象放棄的,可根據綜合成績從高分到低分的順序依次等額遞補體檢人選,體檢費用自理。

體檢時間:另行通知。

(七)考察政審

體檢合格者確定為考察人選,由市公安局會同考生戶籍所在地派出所進行政審考察。政審參照公安機關人民警察錄用政審辦法執行,政審不合格的不予聘用,根據綜合成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

(八)公示聘用

考察合格者確定為擬聘用人選,在發布招考公告的工作網站進行公示(公示期為5個工作日),公示期滿后,如無影響其聘用的相關情況,招聘使用,待試用期滿后簽訂勞動合同。

五、工資待遇

聘用人員試用期為2個月,實行月薪制,試用期月工資2800元(不繳納五險一金)。試用期滿后月薪酬由基本工資、工齡工資、崗位工資、績效工資構成,單位負責繳納“五險一金”,月工資總額不低于5300元(含單位和個人繳納的五險一金),其中績效工資與平時考核結果掛鉤,具體按照《酒泉市公安機關警務輔助人員薪酬管理實施辦法(試行)》《酒泉市公安機關警務輔助人員考核辦法(試行)》執行,并按國家有關規定享受公休假、生育假等福利待遇,統一配發服裝。按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定與用人單位簽訂勞動合同,實行合同化動態管理。

六、防疫要求

在此次公開招聘實施過程中,將根據國家和省、市疫情防控動態要求,開展疫情防控工作,必要時對有關工作安排進行適當調整。考生要隨時關注酒泉人才網,自覺遵守相關要求。凡違反國家和省、市新冠肺炎疫情防控常態化有關規定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規追究責任。

酒泉市公安局

2022年5月25日

附件:酒泉市2022年公安局留置輔警報名表及誠信承諾書.xls

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