為進一步壯大我縣城鄉基層人才隊伍，充實基層治理骨干力量，強化鄉村振興和基層治理人才支撐，充分鼓勵和吸引優秀大學畢業生到農村和城市基層一線工作。根據中共晉中市委組織部《關于印發<晉中市招聘大學畢業生到村（社區）工作的實施方案>的通知》（市組通字〔2021〕37號）精神，現使用鄉鎮（街道）事業編制招聘全日制本科及以上學歷大學畢業生（以下簡稱大學生）到村（社區）工作，有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備的原則；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（四）堅持優化結構、保障重點的原則。

二、招聘對象及條件

招聘大學生須符合《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》和我省事業單位招聘規定的資格條件，同時還應符合以下要求：

（一）資格條件

1.具有全日制統招本科及以上學歷并取得相應學位（不含委培、定向畢業生），應屆畢業生需于2022年7月底前畢業并取得相應的學歷、學位；

2.年齡在30周歲及以下（1991年5月25日以后出生），具有全日制統招研究生及以上學歷的，年齡可放寬至35周歲（1986年5月25日以后出生）；

3.吃苦耐勞，作風踏實，組織紀律觀念強，志愿到村（社區）工作。

（二）具有下列情形之一的，不得報考

1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產黨黨籍的；

2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.參加過邪教組織或非法宗教的；

5.在各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內的，及公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員和事業單位工作人員被辭退未滿5年的；

6.現役軍人和在讀的非應屆畢業生（其中，非2022年應屆畢業的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考）；

7.在職公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員（含試用期）；

8.試用期內的事業單位工作人員，及聘用為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的；

9.其他不得報考的情形。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

三、招聘崗位及名額

按照“縣級招聘、鄉級管理、村級使用”的原則，公開招聘到村（社區）工作人員146名，占鄉鎮（街道）全額事業編制。招聘崗位及具體要求詳見《平遙縣2022年度公開招聘大學畢業生到村（社區）工作崗位一覽表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）發布招聘公告

平遙縣公開招聘大學畢業生到村（社區）工作領導組制定公開招聘實施方案，報晉中市委組織部備案后，于2022年5月25日在平遙縣人民政府網站（http://www.pingyao.gov.cn）發布招聘公告。

（二）報名與資格初審

1.報名時間：

2022年6月6日9:00—2022年6月10日18:00

2.報名網址：

平遙縣人民政府網http://www.pingyao.gov.cn

3.報名辦法：

報名采取網上報名的方式進行。

報考人員須在規定時間登錄報名網站，填寫報名信息，按要求上傳本人一年內免冠正面證件照（一年內一寸紅底標準免冠照，照片文件應為JPG格式，寬約114像素，高約156像素，大小50KB以下，不得過分修圖，資格復審發現上傳圖片與本人嚴重不一致的，資格復審不予通過）。

提交的報名信息應當真實、準確、完整。其中應聘者報名時所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。如畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，并在“備注”欄中寫明所學具體專業；國外畢業留學生的專業由平遙縣公開招聘大學畢業生到村（社區）工作領導組結合崗位需求進行認定。

單位在職人員應聘的，須征得本人所在工作單位及其主管部門同意（機關公務員、事業單位工作人員還須征得當地組織或人事部門同意，注明是否有服務期限、是否在試用期內）。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂上傳《平遙縣2022年招聘大學畢業生到村（社區）工作報考人員誠信承諾書》（附件2）。

每人只限報一個崗位，多報者無效。且報名人員不得在晉中市其他縣（區、市）報名參加招聘大學畢業生到村（社區）工作的考試，如有重復報名，一經查實，取消資格。

提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

4.資格初審

網上資格初審工作由平遙縣公開招聘大學畢業生到村（社區）工作領導組組織實施。資格初審時間為2022年6月6日9:00—2022年6月11日18:00。

報考人員可在提交報名申請1個工作日后,登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的,不能再修改報名信息或報考其他崗位。未通過資格初審或尚未進行資格初審的，2022年6月11日18:00前可以修改報名信息或改報其他崗位。

5.網上繳費

網上繳費時間：

2022年6月6日9:00—2022年6月12日12:00。

根據山西省發展和改革委員會、山西省財政廳《關于重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》（晉發改價格發〔2016〕467號）文件精神，事業單位公開招聘人員考試，向報名參加考試的人員收取的考試費標準為每人每科50元,本次考試共一科，共計收取考生50元考試費用。

通過資格初審的報考人員應按網上提示的繳費辦法在規定時間內完成網上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄報名。完成網上繳費的報考人員，請下載打印系統自動生成的《平遙縣2022年招聘大學畢業生到村（社區）工作人員報名登記表》，以備資格復審時使用。

根據相關政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員，可享受減免考試費的政策。申請減免考試費的報考人員，需先在網上繳費，筆試當日18:00前，到中共平遙縣委組織部（平遙縣曙光中街13號黨政大樓521室）辦理減免考試費用的手續。報考者需在規定時間內辦理減免手續，逾期視作放棄費用減免。

脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉村振興（扶貧）部門出具的證明等材料；城市低保人員和農村低保人員需提供低保證（原件及復印件）、其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明（原件及復印件）。

6.下載打印準考證

下載打印準考證時間將于平遙縣人民政府網（http://www.pingyao.gov.cn）另行通知。

通過資格初審并按規定繳納費用的考生可于指定時間登錄報名網址：平遙縣人民政府網（http://www.pingyao.gov.cn）自行下載打印準考證。筆試時間、地點及相關要求詳見準考證。

報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環節使用。

7.其他事項

實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個崗位仍達不到3:1的，原則上予以取消。

招聘崗位核減、取消、調整情況，將在平遙縣人民政府網站（http://www.pingyao.gov.cn）發布補充公告。

8.防疫要求

按照新冠肺炎疫情防控要求，報考人員須遵守國家和山西省疫情防控有關規定，報考等環節具體要求詳見《平遙縣2022年招聘大學畢業生到村（社區）工作疫情防控注意事項》（附件3）。報考人員在筆試、面試、資格復審、體檢等環節均須提供《平遙縣2022年招聘大學畢業生到村（社區）工作疫情防控誠信承諾書》（附件4）。因疫情形勢變化要求，我縣2022年招聘大學畢業生到村（社區）工作考試有關時間、程序、步驟、要求等可能會因疫情防控工作需要作出調整，請報考人員隨時關注平遙縣人民政府網站（http://www.pingyao.gov.cn）相關公告。凡違反國家和我省常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。

（三）考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%（保留三位小數）+面試成績×40%（保留三位小數）。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分（其中筆試成績最低合格線為60分）。面試沒有形成競爭的崗位（即參加面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位），綜合成績最低合格分數線為65分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

（1）筆試科目為《綜合知識》，考試內容主要包括政治經濟理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等公共基礎知識和鄉村振興、農村（社區）生產生活知識、群眾文體等基層治理方面的內容。

（2）筆試采用閉卷形式進行，筆試滿分100分。

（3）筆試的具體時間、地點及相關要求詳見《準考證》。

考生請妥善保管好自己的準考證，參加招聘的各個環節都須攜帶準考證、有效身份證原件。

考生筆試成績在平遙縣人民政府網站（http://www.pingyao.gov.cn）公布。

2.資格復審

資格復審由平遙縣公開招聘大學畢業生到村（社區）工作領導組負責。依據筆試成績從高分到低分的順序，按與計劃招聘人數3:1的比例確定參加面試資格復審的人選，如最后一名出現并列名次時，一同進入面試資格復審環節，人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審人員名單、時間及地點在平遙縣人民政府網站（http://www.pingyao.gov.cn）公布。

資格復審時，應聘人員應提供畢業證、學位證、身份證、報到證、教育部學歷證書電子注冊備案表等相關證件原件及復印件，以及招聘單位要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

已畢業的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的，還須提供學校出具的專業證明及在校成績單原件及復印件。

已就業人員須出具單位同意報考證明（機關公務員、事業單位工作人員須加注當地組織或人事部門同意報考意見，并注明是否有服務期限、是否在試用期內）。

報考崗位有中共黨員（含預備黨員）要求的，還須提供所在黨支部或上級黨委出具的黨組織關系證明（包括：姓名、身份證號、預備時間、轉正時間等）以及招錄單位要求提供的其他材料。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數確定。

3.面試

面試由平遙縣公開招聘大學畢業生到村（社區）工作領導組制定實施方案并負責組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在平遙縣人民政府網站（http://www.pingyao.gov.cn）公布。

面試采取結構化面試方式進行，分值100分。面試主要測評應聘人員綜合分析問題的能力、人際交往能力、應變能力、組織協調和語言表達能力等。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績、綜合成績于當天公布。

（四）體檢和考察

根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由平遙縣公開招聘大學畢業生到村（社區）工作領導組組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在平遙縣人民政府網站（http://www.pingyao.gov.cn）通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，可在接到通知3天內提出復檢申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因考生體檢、考察環節自動放棄而形成的空缺名額，根據崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補體檢考察人員。

（五）公開選崗

聘用大學生實行公開選崗，由縣招聘大學畢業生到村（社區）工作領導組提供擬分配的工作崗位，統一集中擬聘人員公開選崗。各聘用崗位按照綜合成績排名順序選崗，名次在前的人員優先選崗，依次進行。考生不得選擇聘用后構成回避關系的崗位。

（六）公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，結合公開選崗情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在平遙縣人民政府網站（http://www.pingyao.gov.cn）公示7個工作日，公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、畢業院校、所學專業、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

錄用大學生先在鄉鎮（街道）培養鍛煉一年，在相關人員幫帶下，參與鄉鎮（街道）中心工作，一年后安排到村（社區）工作。大學生到村（社區）服務期限一般不低于5年（含1年試用期），鼓勵長期在村（社區）工作。除提拔、解聘和合同約定的其他有關情形外，不得通過調動、借調等方式離開村（社區）工作崗位。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據相關法律法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，須由本人自行與原單位按相關規定解除，否則不予聘用。

五、嚴肅招聘紀律

（一）建立輿情監測報告制度，強化應急處理。平遙縣公開招聘大學畢業生到村（社區）工作領導組將切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任，制定工作預案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規問題或突發事件，重要情況要及時向上級部門報告。

（二）嚴格落實公開制度，構建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均應及時在平遙縣人民政府網站（http://www.pingyao.gov.cn）向社會公布，確保社會公眾的知情權、監督權。

（三）嚴格落實回避制度。要認真落實《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》關于回避制度的規定。在公開發布的招聘信息中，要明確有關人員回避的要求。對違反回避規定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關責任人進行嚴肅處理。

（四）加強監督巡視力度。縣紀委監委派駐紀檢監察組要加強對公開招聘工作的監督力度。平遙縣公開招聘大學畢業生到村（社區）工作領導組通過現場巡視加強對大學畢業生到村（社區）工作公開招聘工作特別是筆試、面試環節的監管力度。

（五）嚴肅處理違規違紀行為。對違反事業單位公開招聘規定的，任何單位或個人可以向平遙縣公開招聘大學畢業生到村（社區）工作領導組、紀檢監察機關投訴、舉報。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）處理。

六、咨詢、監督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢平遙縣公開招聘大學畢業生到村（社區）工作領導組。

政策咨詢：0354-5623830

監督電話：0354-5623838

咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

附件1：平遙縣2022年度公開招聘大學畢業生到村（社區）工作崗位一覽表.xls

附件2：平遙縣2022年招聘大學畢業生到村（社區）工作報考人員誠信承諾書.doc

附件3：平遙縣2022年招聘大學畢業生到村（社區）工作疫情防控注意事項.doc

附件4：平遙縣2022年招聘大學畢業生到村（社區）工作疫情防控誠信承諾書.docx

平遙縣公開招聘大學畢業生到村（社區）工作領導組

2022年5月25日