新疆核酸檢測中心招聘公告
新疆維吾爾自治區核酸檢測中心(新疆醫科大學PCR生物實驗室)2022年面向社會公開招聘事業單位工作人員公告
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令6號)《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)精神，經學校黨常委會研究，新疆維吾爾自治區核酸檢測中心（新疆醫科大學PCR生物實驗室決定面向社會公開招聘工作人員6名，現公告如下：
一、單位簡介
新疆維吾爾自治區核酸檢測中心（新疆醫科大學PCR生物實驗室）是新疆醫科大學所屬公益二類事業單位，主要承擔核酸檢測、數據分析、核酸檢測培訓，以及PCR生物實驗室的運行、維護等工作。
單位位于烏魯木齊鯉魚山南路新疆醫科大學鯉魚山校區，作為新疆維吾爾自治區大規模新型冠狀病毒核酸檢驗實驗室，自治區核酸檢測中心為新疆應急處置能力提供了有力的技術支撐和防控保障。
二、招聘范圍及對象
符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。
三、招聘崗位及人數
自治區核酸檢測中心（新疆醫科大學PCR生物實驗室）2022年面向社會公開招聘事業單位工作人員6人，其中實驗崗4人，技師崗2人，招聘崗位信息詳見《自治區核酸檢測中心（新疆醫科大學PCR生物實驗室）2022年面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位設置公告表》（附件1）。
四、招聘原則
自治區核酸檢測中心（新疆醫科大學PCR生物實驗室）公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考察的方式開展，確保信息公開、過程公開、結果公開。
五、發布招聘信息
在自治區人力資源和社會保障廳網（http://rst.xinjiang.gov.cn/rst/c100481/flm_list.shtml）、新疆醫科大學網站（http://www.xjmu.edu.cn）發布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。發布信息期限為2022年5月24日至2022年6月7日。
六、招聘崗位基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有良好的品行和職業道德；
3.具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.應聘者必須具有招聘崗位所要求的學歷并取得相應學位；海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證；
6.高考為民考民的考生還需提供MHK四級或普通話水平測試二級乙等及以上的合格證書；
7.應聘者年齡需符合相應崗位要求的年齡，30周歲及以下指1991年5月24日（含）以后出生的人員，35周歲及以下指1986年5月24日（含）以后出生的人員，45周歲及以下指1976年5月24日（含）以后出生的人員；
8.往屆和應屆畢業生均可報名，2022年應屆畢業生須在2022年8月31日前取得畢業證、學位證，未按期取得畢業證、學位證的，取消聘用資格；
9.下列人員不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規行為的人員不得報考；
（2）已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；
（3）本年度已考取國家統招研究生人員，正處在公務員統一招考、事業單位公開招聘體檢、政審、錄取環節的人員；
（4）“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；
（5）法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
七、報名
報名包括網上報名及報名資格現場審核兩個環節，現場報名資格審核將在試工報到時進行。在任一環節中發現報考者不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格?？忌氃?022年5月24日至2022年6月7日18:00內將掃描版（PDF格式）、電子版報名材料（每項報名材料以“考生姓名-資料名稱”重命名）打壓縮包后以“崗位編碼-考生姓名”命名發送至指定郵箱hsjczx@xjmu.edu.cn。紙質版報名材料在現場報名資格審核時攜帶，報名材料請按順序排列：
1.掃描版（PDF格式）、紙質版《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確）（附件2）。
2.掃描版（PDF格式）、紙質版《新疆醫科大學公開招聘事業單位工作人員考察表》（附件3）。“應聘者所在單位意見”一欄，2022年應屆畢業生由畢業學校提供該生在校期間思想表現材料，并加蓋學校公章；歷屆畢業生如已參加工作，由原工作單位或社區出具思想表現材料，并加蓋單位公章；暫無工作單位的由居住地所在社區出具思想表現材料。
3.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料（加蓋單位公章）掃描件（PDF格式）、原件及復印件。
4.本科、研究生階段的畢業證、學位證的掃描件（PDF格式）、原件及復印件。同時還需提供相應學歷、學位電子版、紙質版驗證報告：教育部學歷證書電子注冊備案表（由學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢打印）、學位認證報告（由中國學位與研究生教育信息網https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查詢打?。?。應屆畢業生未取得畢業證、學位證的，還需提供電子版、紙質版學信網教育部學籍在線驗證報告。
5.國家教育部留學認證的掃描件（PDF格式）、原件及復印件（海外留學歸國人員提供）。
6.高考為民考民的考生，需提供MHK四級乙等及以上或普通話水平測試二級乙等及以上的合格證書的掃描件（PDF格式）、原件及復印件。
7.考生本人身份證的掃描件（PDF格式）、原件及復印件。
8.電子版《自治區事業單位面向社會公開招聘報考人員花名冊》（附件4）。
9.電子版藍底免冠證件照。
10.崗位要求的執業資格證等其它證明材料的掃描件（PDF格式）、原件及復印件。
11.注意事項
（1）報名材料必須真實、準確、詳實，凡提供虛假資料的，一經查實，即取消報名及聘用資格。
（2）每位考生只允許報考一個崗位。應聘同一崗位，應聘人數與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的崗位，可按規定調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。
（3）專業參照目錄：研究生及以上學歷崗位參照2013年研究生招生學科、專業代碼冊（附件5）。
八、資格審查
由新疆維吾爾自治區核酸檢測中心（新疆醫科大學PCR生物實驗室）按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。資格審查合格人員名單將在新疆醫科大學網站（http://www.xjmu.edu.cn）上發布。
未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。
九、考核
（一）考核方式
按相關規定，此次公開招聘崗位均采取考核制方式?？己隧椖繛槊嬖嚕ê瑢I技能考核）、試工兩個環節，總成績按100分計算，其中，面試及試講成績（含專業技能考核）占70%，試工成績占30%。
面試（含專業技能考核）成績滿分100分，總分60分為合格分數線，未達到合格分數線的不得進入下一環節。成績在新疆醫科大學官網（http://www.xjmu.edu.cn）進行公告。具體組織形式、時間及相關要求另行通知。
試工滿分為100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線的考生不得進入下一環節。試工時間不少于10個工作日，試工具體時間及相關要求另行通知。
試工結束后，按照總成績由高分到低分原則，按招聘崗位及人數1:1比例確定參加體檢人員。結果在新疆醫科大學網站公告（http://www.xjmu.edu.cn）。
（二）心理測試
心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。
（三）總成績計算方法
總成績=面試（含專業技能考核）×70%+試工×30%
總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節,加試采取面試的方式開展。
十、體檢
新疆維吾爾自治區核酸檢測中心（新疆醫科大學PCR生物實驗室）公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆醫科大學組織實施。將在新疆醫科大學網站提公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
新疆醫科大學組織確定體檢人選在三級甲等綜合性醫院進行體檢。費用由受檢者自理。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆醫科大學另選三級甲等綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺名額，不再遞補。
十一、考察
1.單位將對擬聘人員進行全面審查考核。著重考核應聘者思想表現、道德品質、現實表現、遵紀守法等方面的情況，并將個人檔案一并報考察部門審核。
2.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡2022年應屆畢業生以錄用時取得畢業證、學位證為準，或提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書，如有證書造假者，一經發現取消應聘資格。
3.考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺名額，不再遞補。
4.考察結束后，考察合格人員進入公示環節。
十二、確定擬聘人員
新疆醫科大學將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員提交校黨委常委會議，確定擬錄用人員。
十三、公示
擬聘人員確定后，將在新疆醫科大學網站公示擬聘人員名單，公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。
十四、辦理聘用手續
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應聘者在規定時間到新疆維吾爾自治區核酸檢測中心（新疆醫科大學PCR生物實驗室）報到，逾期未報到者，視為放棄。
事業單位面向社會公開招聘工作人員按規定實行試用期制度。原在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，其余人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
十五、咨詢電話
0991-4362365（張老師）
十六、招聘紀律與監督
1.本次公開招聘實行回避制度。凡與我校領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘我校組織人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。我校領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
2.新疆醫科大學紀檢監察部門全程監督此次招聘。
監督電話：0991-2110029
十七、其他事項
1.招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將及時在新疆醫科大學網站公告。
2.報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注新疆醫科大學網站發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
3.本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
4.本方案未盡事宜，由新疆醫科大學負責解釋。
附件2：自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表
新疆維吾爾自治區核酸檢測中心
（新疆醫科大學PCR生物實驗室）
2022年5月24日
