2022年安徽阜陽市人民醫院碩、博研究生招聘公告
阜陽市人民醫院2022年度碩、博研究生招聘公告
為滿足醫院工作需要,根據中共阜陽市委 阜陽市人民政府關于實施“潁淮英才計劃”夯實創新發展人才基礎的若干意見(阜發〔2018〕23號)、《關于完善公立醫院人事薪酬制度的實施意見》(皖人社發〔2015〕29號)、《關于進一步完善市直公立醫院人事薪酬制度的實施意見》(阜人社發〔2016〕11號)、《關于落實公立醫院編制周轉池制度的實施意見》(阜編辦〔2018〕68號)和《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)有關規定,我院將于2022年5月28日(周六)在武漢大學信息學部西區文體中心(學生就業指導與服務中心)重新啟動2022年度碩、博研究生招聘工作。現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優聘用;
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘崗位及條件
我院2022年度計劃招聘碩、博研究生82名(詳見附件)。
招聘對象為國家承認學歷的碩士及以上研究生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
有下列情形的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
3.現役軍人;
4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(二)具體條件
1.學歷及專業
碩、博研究生須是全日制普通高校學歷,第一起點學歷要求為國家統招普通高校本科相應專業或西醫臨床醫學專業。
2.執業或專業資格
衛生類碩、博研究生須具有執業醫師資格證(或執業醫師資格考試合格成績單),專業型碩、博研究生報到時須具有規培證。
其他專業碩、博研究生須具有相應專業技術資格證(或考試合格成績單)。
3.年齡
碩士研究生年齡要求“28周歲以下”為“1993年11月以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
三、招聘程序
(一)報名
報名采用網絡報名和現場報名兩種方式進行:
1.網絡報名(推薦):符合本公告招聘條件的碩、博研究生可在2022年5月26日17:00前將個人簡歷(附本人有效居民身份證、就業協議書、第一起點學歷本科畢業證、學士學位證、執業醫師資格證或執業醫師資格考試合格成績單以及相關規培證明,以上所有證件的電子掃描件)以“姓名+報考崗位+聯系電話”命名發送至fysrmyy2515013@126.com,逾期不再受理網絡報名。
2.現場報名:2022年5月28日(周六)14:00-16:00,武漢大學信息學部西區文體中心(學生就業指導與服務中心),逾期不予補報。
因當地及學校疫情防控政策要求,為避免外校考生無法進入校園,建議所有考生提前通過網絡報名;考生接收到【審核通過】的郵件回復后,本地考生持48小時核酸檢測證明,外省考生持24小時核酸檢測證明前往通知面試地點。
(二)面試
面試時間、地點:2022年5月28日(周六)下午,面試具體時間、地點會在第一時間以郵件、平臺群發短信方式另行通知,請考生關注并按要求及時回復相關信息。
為防訊息變動,請各報名參會畢業生適時關注阜陽市人民醫院官網(www.fysyy.com)。
須知:請通過資格審核的報名人員攜帶個人簡歷、本人有效居民身份證、就業協議書、第一起點學歷本科畢業證、學士學位證、執業醫師資格證或執業醫師資格考試合格成績單原件及復印件參加面試。
個別參加面試人數與招聘計劃數比例低于3:1的職位,考生面試成績須達到60分以上,方可進入體檢與考察環節。
四、體檢考察
面試結束后,將按照面試成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選,并現場與其簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》和《阜陽市人民醫院碩、博研究生擬聘協議書》。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。考察重點核實考察對象是否符合規定的報名資格條件,提供的報名信息和相關材料是否真實、準確。
對體檢、考察出現缺額的,按面試成績從高分到低分在規定時間內依次遞補。
五、公示備案
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在阜陽市人民醫院網站公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的,按照規定辦理有關聘用備案手續。
正式報到時,擬聘用人員須提供有效居民身份證、報到證、本科畢業證、學士學位證、碩士畢業證、碩士學位證、執業醫師資格證及學信網學歷(籍)信息、已簽訂的就業協議書等材料。其中,已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2022年畢業尚未取得學歷(學位)證書的人員,至2022年9月30日仍不能提供學歷(學位)證書原件,或原件與提供材料不一致的,取消聘用資格。
六、簽約聘用
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。博士研究生、“雙一流”院校碩士研究生一經錄用,按照“潁淮英才計劃”事業單位獎補標準給予生活補助。
七、監督檢查
堅持招聘工作信息公開,自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。對違紀違規的工作人員,按有關規定給予嚴肅處理。報名人員應誠信報考,自覺遵守考試紀律。上述人員中觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。
八、有關事宜
除本公告另有說明,或者國家、省另有規定外,信息真實性以報名時的實際情況為準。資格審查貫穿公開招聘的全過程,凡發現報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
本《公告》由阜陽市人民醫院負責解釋。
政策咨詢電話:0558-3010019,0558-3010017(市人民醫院人事科)
監督舉報電話:0558-3010011(市人民醫院紀檢監察室)
上述信息咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
阜陽市人民醫院
2022年5月24日