2022年安徽蚌埠懷遠縣衛生健康事業單位招聘工作人員114人公告

來源：懷遠縣人民政府 2022-05-24 15:54:15

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2022年懷遠縣衛生健康事業單位公開招聘工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）和規定和要求，經縣人力資源和社會保障局同意，報市人力資源和社會保障局核準，現就懷遠縣衛生健康事業單位2022年公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘工作人員共114名，其中編制內工作人員65名，縣級公立醫院社會化用人控制員額49名（詳見“崗位計劃表”）。

（一）在2022年懷遠縣衛生健康事業單位公開招聘計劃中安排部分崗位用于專項招聘“應屆畢業生”，包括以下人員：

1.納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2022年高校畢業生。

2.國家統一招生的2020年、2021年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

3.參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

4.普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。

5.2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2020年、2021年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

（二）依據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的實施意見》（皖人社發〔2017〕21號）文件精神，此次事業單位公開招聘計劃中，拿出部分鄉鎮衛生院崗位面向本縣戶籍（或者生源）人員招聘。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的中等專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年5月（含5月）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

3.現役軍人；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序和方法

（一）信息發布

招聘信息在懷遠縣政府網及相關媒體上向社會公布（招聘各環節的結果及后續相關事宜如考試成績公布、面試通知、面試成績、體檢通知等均在懷遠縣政府網、人事考試服務平臺公布，不另行通知）。

（二）報名與資格審查

1.網絡報名。報名采取網絡報名的方式進行，報考人員登錄人事考試服務平臺（http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1974）報名。報名時間為2022年6月6日9：00至2022年6月10日17：00，逾期不再補報。

報名時，需認真閱讀《招聘期間疫情防控須知》，填報相關信息。所填信息應當真實、準確、完整,必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并提供有效通訊方式。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

2.資格審查結果查詢。報考人員報名后（指“提交審核”），于2022年6月13日17:00之前登錄人事考試服務平臺查詢資格審查結果。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在2022年6月13日17:00前改報。

3.網上繳費。通過資格審查的報考人員，須于2022年6月14日17:00前登錄人事考試服務平臺按規定繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自動放棄。根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按照筆試每人每科45元交納費用。

4.崗位取消、核減和改報。根據各崗位招聘計劃數設定筆試開考比例（開考比例詳見《崗位表》，開考比例為N+1的，N為招聘計劃數；招聘數為1的緊缺崗位與招聘中高級專業技術人才的崗位不設開考比例），報考同一崗位的報考人員，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達到規定比例方可開考，未達到開考比例的，相應減少或取消該崗位招錄計劃數（減少招錄計劃數的崗位開考比例不變）。若有減少或取消崗位計劃情況，將于2022年6月15日發布公示。

減少招聘計劃數崗位的報考人員不得改報其它崗位，已繳費成功但招聘崗位被取消的報考人員可于2022年6月20日8：00至2022年6月20日12：00登錄人事考試服務平臺改報其它符合崗位要求的崗位，逾期不再改報。符合改報而未改報或改報后審查不合格的報考人員退回所收考試費用。

5.打印準考證。報名確認成功后，報考人員于2022年6月29日9:00至2022年7月1日17:00前登錄人事考試服務平臺下載并打印筆試準考證。

6.其他事項

（1）報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

（2）報考人員所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業（學業）證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。

（3）報名確認成功后，考生須下載打印“2022年懷遠縣衛生健康事業單位公開招聘工作人員報名表”、“考生新冠疫情防控承諾書”。

（三）筆試

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一考試的考生，不予參加考試。

1.財務管理、行政管理、計算機崗位筆試科目為《公共基礎知識》，主要內容為政治、經濟、法律、人文、管理等常識，以及判斷推理，言語理解與表達等；其余崗位筆試科目為《醫學基礎知識》，筆試主要內容為醫學基礎知識和衛生法律法規。

2.筆試時間為2022年7月2日，筆試地點及具體要求等見準考證。考生須攜帶準考證、2022年懷遠縣衛生健康事業單位公開招聘工作人員報名表、考生新冠疫情防控承諾書和本人有效居民身份證按照規定的時間到考點參加筆試（報名表和疫情防控承諾書需本人簽字）。

3.筆試總分為100分，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績達不到50分的不得進入下一環節。

4.對“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件；“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件 (服務期須滿2年及以上)。

上述人員于2022年7月4日上午8：00-12：00攜帶相關證書到懷遠縣衛健委617室（地址：懷遠縣榴城鎮乳泉大道與卞和路交口，電話：0552-8025327）申報加分事宜。若筆試因疫情等原因延遲舉行的，則申報加分時間相應變更為正式筆試后的第一個工作日上午。

對經審核符合加分條件的人員，在網上公示5個工作日，公示無異議的，按規定程序將筆試成績增加2分。

5.招聘條件為“中級及以上衛生專業技術資格”（崗位代碼222012）考生不參加筆試，直接進入現場資格復審環節。

（四）現場資格復審

1.根據筆試成績，同一崗位（以崗位代碼區分）在達到筆試最低控制合格分數線人員中依據加分后的筆試成績從高分到低分確定參加面試人選(按筆試開考比例確定），如出現崗位符合面試條件人選達不到規定比例，符合面試條件人選全部進入面試程序。最后一名如成績相同，則一并確定為參加面試人選。報考222012崗位且網上報名資格審查合格的考生直接確定為參加面試人選。

2.面試人選面試前須進行資格復審，資格復審時間、地點另行通知，進入面試的考生應按公告所明確的時間、地點參加現場資格復審。

3.資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符，或不在規定時間接受資格復審的，取消其參加下一環節資格。出現入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補（最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選）。

4.資格復審時，考生應提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、筆試準考證（222012崗位考生不需要）、招聘崗位規定要求的資格證書、執業證書等相關材料原件和資格審查表（人事考試服務平臺下載）等材料。屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“應屆畢業生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等材料所在單位證明，以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。機關、事業單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門和人事綜合管理部門出具并加蓋公章的同意報考意見。

2022年畢業，但資格復審時尚未取得學歷證書的全日制教育人員，提供“畢業生就業推薦表”原件；非全日制學歷教育的，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具寫明“學歷層次、專業、畢業時間以及已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”內容的書面證明。2022年7月31號之前不能提供學歷證書原件的，或學歷證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

5.資格復審合格人員現場發放面試通知書，并繳納費用。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，面試按每人80元標準收取考試費用（現金交納）。

（五）面試

1.面試采取結構化面試方式，主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等。

2.面試總分為100分，當場評分、當場亮分。面試成績保留2位小數，小數點后第3位四舍五入。

3.參加面試的考生，面試成績設置最低控制分數線60分，對面試成績未達到最低控制分數線的，不可進入下一環節。

（六）成績合成

面試后，筆試與面試成績按5:5（最終成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5）的比例合成考試最終成績（最終成績保留2位小數，小數點后第3位四舍五入）。不參加筆試的，面試成績即為最終成績。

（七）體檢與考察

1.根據最終成績，按照崗位計劃數同一崗位從高分到低分按1：1比例確定體檢人員。若最終成績并列，以面試成績高低排序；若面試成績相同，招聘崗位衛生系列專業技術資格級別高者優先；若專業技術資格級別相同，報考學歷高者優先。

2.體檢工作按照省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。體檢時間、地點另行通知。體檢及復檢費用由報考人員自理。

體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。

3.體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。凡因弄虛作假或與報名資格條件規定不符的，一經查實，即取消其聘用資格。