浙江寧波余姚市大嵐鎮人民政府招聘編外工作人員公告

來源：余姚人才網 2022-05-24 15:43:47

余姚市大嵐鎮人民政府公開招聘編外工作人員公告

因工作需要，經研究決定，擬面向社會公開招聘編外工作人員3名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、職數及崗位要求

崗位名稱

招聘指標

具體要求

社保協理員

（黃家莊村、南嵐村）

1.余姚市戶籍；

2.年齡在35周歲及以下（即1987年5月24日及以后出生）；

3.畢業5年內（即2017年5月24日及以后畢業）的全日制普通高校大專及以上學歷畢業生，專業不限。

機關輔助

（專職民宗專管員）

1.余姚市戶籍；

2.年齡在40周歲及以下（即1982年5月24日及以后出生）；

3.大專及以上學歷,專業不限。

二、招聘條件

（一）擁護中國共產黨，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無違法犯罪記錄；

（二）報考人員須具有國家承認的學歷，身體健康，具備良好的職業素質，具有較強的組織紀律觀念和大局意識；

（三）具備正常履行崗位職責的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。

四、報名辦法

（一）報名時間：2022年5月30日-5月31日(上午8：30—11：30，下午1：30—4：30)。

（二）報名地點：大嵐鎮人民政府三樓組織線（1308辦公室）。

（三）報名方式：報名須持本人身份證、學歷證書、戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件）或戶籍證明等原件和復印件、近期1寸免冠彩照3張，并填寫一式兩份《大嵐鎮人民政府公開招聘編外工作人員報名登記表》（附后，請自行下載），現場報名并接受資格審查。

五、招聘程序及辦法

（一）考試（面試）

面試：各崗位通過報名資格初審者，直接進入面試。面試主要測試應試者的口頭表達、反應、分析解決問題能力和舉止儀表等，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試成績即為考試成績。面試具體時間、地點另行通知。

（二）體檢

面試合格人員入圍體檢。各崗位在入圍體檢人員中先根據考試成績從高分到低分按招聘人數1:1的比例（考試成績并列的，則增加客觀題測試，得分高者排列在前，下同）確定體檢對象。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。

（三）考察

體檢合格者進入考察。按規定程序和標準對體檢合格人員進行考察，根據考察結果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。

（四）公示和聘用

考察合格者為擬聘用對象。經公示3個工作日，無異議的，辦理報到聘用手續；有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規定予以遞補。

聘用后根據工作實際需要，須服從單位崗位調配安排。

六、其它相關規定

1.報名表自行下載，在報名前預先打印或填寫。現場報名與資格初審，僅在規定的報名時間內進行，提前或逾期一概不予受理。

2.報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名；報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供被委托人的身份證及復印件。

3.報考人員接到報到通知后，須在規定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。新聘用人員按規定簽訂聘用合同，試用期3個月，試用期滿經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

4.聘用人員性質為余姚市大嵐鎮人民政府編外職工，工資、福利按規定收入標準執行。已參加工作的擬聘用對象，須按有關規定辦理好與原單位終止人事勞動關系相關手續。

5.本次考試，各崗位面試成績合格且考試成績排名在前4名的報考人員，作為本單位相近崗位儲備人選，如一年內有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補錄用。

6.應聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關的防疫標準，凡不能出示48小時核酸檢測報告、健康碼綠碼、行程卡綠碼，或綠碼者有相關癥狀且無法在考試前排除疫情風險的，招聘單位有權拒絕其參加考試。同時，請考生注意個人防護，佩戴一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩參加考試。