因?qū)徟泄ぷ餍枰策_(dá)市人民法院面向社會公開招聘聘用制人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：　

一、招聘職位及名額

（一）省級財(cái)政保障崗位：

聘用制輔警（男性），1名；

聘用制文員，2名。

（二）地方財(cái)政支持崗位：

聘用制工作人員，4名；

聘用制網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員（男性），1名。

二、招聘對象及條件

（一）聘用制輔警：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1986年5月至2004年5月間出生）；

3.身高在175cm以上；

4.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

5.具有全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.限安達(dá)市行政區(qū)劃內(nèi)戶籍；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）聘用制文員：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1986年5月至2004年5月間出生）；

3.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

4.具有全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷；

5.熟練掌握辦公軟件操作，具有一定文字綜合能力；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.限安達(dá)市行政區(qū)劃內(nèi)戶籍；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）聘用制工作人員：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡為18周歲以上、40周歲以下（1981年5月至2004年5月間出生）；

3.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

4.具有全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷；

5.掌握熟練的速錄技能和一定的法律專業(yè)知識；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.限安達(dá)市行政區(qū)劃內(nèi)戶籍；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（四）聘用制網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡為18周歲以上、40周歲以下（1981年5月至2004年5月間出生）；

3.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

4.具有高中及以上學(xué)歷；

5.掌握網(wǎng)絡(luò)維護(hù)技能；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.限安達(dá)市行政區(qū)劃內(nèi)戶籍；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、不得報(bào)考的情形

（一）曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的;

（二）曾被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;

（三）曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

（四）曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的；

（五）被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；

（六）統(tǒng)招、全日制在校學(xué)生；

（七）有其他不適宜擔(dān)任聘用制工作人員情形的。　

四、報(bào)名　

（一）報(bào)名方式：網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名，需報(bào)以下材料：

1. 掃描文末二維碼，下載《報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫，每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位；

2.《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子版；

3.本人近期藍(lán)底正面免冠1寸照片電子版。

報(bào)名人員將以上材料發(fā)送至郵箱adfyzgk00@163.com，缺少任何一項(xiàng)，均視為自動放棄報(bào)名資格。

（二）報(bào)名時(shí)間：2022年5月20日至2022年5月23日。

（三）資格審核：2022年 5月24日至2022年 5月26日對報(bào)名人員的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。

（四）填寫學(xué)習(xí)和工作簡歷時(shí)，須完整填寫高中及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月、就讀院校、院系、專業(yè)）以及到報(bào)名之日前的工作簡歷（填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作），時(shí)間不能間斷或空缺。不按照要求填寫的，不予審核通過。

（五）報(bào)考者須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重給予取消聘用資格等處理。

（六）本院聘用制人員不得報(bào)考。

（七）報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　 五、考試

（一）考試的時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行通知，請考生密切關(guān)注安達(dá)市人民法院官方網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布的信息，并保持聯(lián)系方式暢通。每一環(huán)節(jié)結(jié)束后，安達(dá)市人民法院都將在官方網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布公告公布進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考生名單。

（二）考試分為筆試、面試及相關(guān)技能測試。聘用制工作人員加試打字技能測試，輔警加試體能測試，文員加試文字綜合測試。筆試、面試成績各占總分的70%、30%。

（三）筆試。筆試主要測試法律常識、時(shí)事政治和文字綜合能力，不指定參考用書；考試采用閉卷方式，實(shí)行百分制。　

（四）資格復(fù)審。按照每個(gè)職位考生筆試成績由高到低的順序以1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，資格復(fù)審不合格的，取消加試、面試資格，可視情況按照筆試成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）打字技能測試。打字技能測試為計(jì)算機(jī)文字速錄考試（使用專業(yè)速錄工具的請自備），打字測試的形式為聽打，播放一段錄音，時(shí)長為5分鐘，正確率應(yīng)達(dá)到70字/分鐘，打字技能測試不合格，取消面試資格。

（六）體能測試。輔警體能測試項(xiàng)目包括：4x10米往返跑，13秒4以內(nèi)；1000米跑4分35秒以內(nèi)；縱跳摸高2.65米以上。體能測試有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不合格（測評須一次性完成，不予補(bǔ)測），取消面試資格。

（七）文字綜合測試。主要測試公文寫作水平及文字綜合能力。考試采用閉卷方式，實(shí)行百分制，達(dá)不到60分的，取消面試資格。

（八）網(wǎng)絡(luò)維護(hù)測試。主要測試互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)水平及硬件處理能力。考試采用閉卷方式，實(shí)行百分制，達(dá)不到60分的，取消面試資格。

（九）面試。筆試和相關(guān)測試結(jié)束后，根據(jù)測試成績確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。　

六、體檢和考察

（一）根據(jù)考試成績，確定參加體檢人員并組織體檢(費(fèi)用自理)，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行毒品檢測、紋身查驗(yàn)，體檢不合格者不予錄用。

（二）對體檢合格人員，由安達(dá)市人民法院進(jìn)行考察。

（三）考察階段應(yīng)全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況。

（四）考生因體檢、考察不合格取消聘用資格，空缺的職位可進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)按照總成績由高到低進(jìn)行，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

七、公示與錄用

（一）根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員，并在安達(dá)市人民法院官方網(wǎng)站公示5天，接受社會和考生監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)、監(jiān)督電話等。

（二）對公示對象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示中反映有影響聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用。

（三）公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由安達(dá)市人民法院分別與擬招聘人員依法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為1年，試用期為1個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為聘用制工作人員、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員、輔警、文員；經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽勞動合同。

（四）公示結(jié)束后，安達(dá)市人民法院將擬聘人員名單報(bào)綏化市中級人民法院備案。

（五）對通過面試的考生，成績保留一年，待其所報(bào)考的崗位空缺時(shí)，經(jīng)體檢及考察合格后，按照總成績由高到低對其進(jìn)行錄用遞補(bǔ)。　　　

八、工資福利

（一）工資待遇：

1.省級財(cái)政保障崗位：

聘用制輔警、文員工資實(shí)行與等級、工作年限、工作績效相對應(yīng)的薪酬待遇，實(shí)行工資正常增長機(jī)制，薪酬由基本工資、崗位津貼、工齡工資和績效獎金構(gòu)成。

2.地方財(cái)政支持崗位：

聘用制工作人員、聘用制網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員工資參照聘用制文員標(biāo)準(zhǔn)。

（二）社保繳納：按照相關(guān)法律規(guī)定，為聘用制人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用按規(guī)定比例分擔(dān)。

（三）福利待遇：聘用制人員在聘用期內(nèi)，享受相關(guān)職業(yè)待遇，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)享有婚假、產(chǎn)假等法定假期，帶薪年休假按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　　

九、疫情防控要求

（一）參加筆試的考生須在筆試前申領(lǐng)“龍江健康碼”，須在考試當(dāng)天下載當(dāng)日“通信大數(shù)據(jù)行程卡”截圖，以備進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)查驗(yàn)。

（二）考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)接受“龍江健康碼”和考試當(dāng)天“通信大數(shù)據(jù)行程卡”截圖查驗(yàn)及體溫測量，綠碼及體溫測量合格者，方可進(jìn)入考點(diǎn)，碼色異常的考生需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考點(diǎn)。碼色異常無法提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明或體溫大于37.3℃的，不得進(jìn)入考點(diǎn)。未帶手機(jī)，無法提供“龍江健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”截圖的考生，須提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考點(diǎn)。

（三）考試期間如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，視情況安排到備用隔離考場參加考試，嚴(yán)重者立即采取隔離措施，送往定點(diǎn)醫(yī)院接受醫(yī)治。

（四）考生在備考過程中，要做好自我防護(hù)，注意個(gè)人衛(wèi)生，防止過度緊張和疲勞，以良好的心態(tài)和身體素質(zhì)參加考試，避免出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀。考試當(dāng)天要采取合適的出行方式前往考點(diǎn)，與他人保持安全間距。

（五）考生應(yīng)當(dāng)自覺服從各環(huán)節(jié)的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消考試資格。

（六）考生報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀本公告，承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，并自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴(yán)重后果的，將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。　　　

十、 相關(guān)事項(xiàng)提醒　

（一）涉及招聘基本政策、考試要求以及招聘公告中的年齡、學(xué)歷、其他條件等相關(guān)信息的咨詢，考生應(yīng)于工作時(shí)間內(nèi)與安達(dá)市人民法院聯(lián)系，聯(lián)系電話：0455--7341621（政治部）。　　

（二）考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)考的職位、個(gè)人姓名、身份證號等重要信息，避免錯失考試機(jī)會，在應(yīng)聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯失聘用機(jī)會的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

（三）在招聘中和被錄用后，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格；已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（四）因政府政策調(diào)整取消聘用制工作人員、聘用制網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員政策時(shí)（不含聘用制輔警、文員），勞動合同隨時(shí)終結(jié)。

（五）本公告由安達(dá)市人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。

二〇二二年五月十九日

附件：安達(dá)法院聘用制工作人員報(bào)名登記表.xlsx