2022年銅陵市人力資源和社會保障局公開選調事業單位工作人員公告

一、選調職位

市人力資源和社會保障局所屬市公共就業人才服務局、市人力資源培訓中心工作人員各1名（詳見附件1）。

二、選調范圍及資格條件

（一）選調范圍

我市各級事業單位在編在崗人員（不含省以上垂直管理單位人員）。

（二）資格條件

（1）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業操守；

（2）具有大學本科及以上學歷；

（3）符合事業單位崗位設置管理的相關規定；

（4）身體健康，年齡不超過35周歲（1986年5月23日以后出生）。

有下列情形之一的，不得參加選調：

（1）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；

（3）正在接受審計機關審計的（正常工作審計除外）；

（4）試用期、合同協議期限及最低服務年限未滿的；

（5）近三年年度考核有基本合格、不合格等次的；

（6）法律、法規規定的其他情形。

本次選調所涉及的服務年限、工作年限、工作經歷等有關資格條件的計算時間，均以2022年5月31日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、選調程序

（一）發布公告

在銅陵市人力資源和社會保障局網站發布選調公告。

（二）報名

報名時間：5月23日－5月27日，上午8：30-11：30，下午：14：30-17：00，逾期不再補報。

報名地點：市人力資源和社會保障局人事科（銅陵市長江路976號勞動保障大廈9樓）。

報名方式：采用現場報名方式。報考人員報名時需提供以下材料：《2022年市人社局公開選調事業單位工作人員報名登記表》（附件2，A4紙雙面打印、一式兩份）、本人有效居民身份證原件及復印件、學歷及學位證書原件及復印件和其他資格條件證明材料。

報名登記表（附件2）須由干部管理權限所在單位黨委（黨組）或縣區組織人事部門簽字并蓋章確認。報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假，一經查實，即取消考試和選調資格，所提供材料不全或材料審核不符合報名條件的不得參加考試。報名不收取任何費用，報名階段提交的材料復印件不退還本人。

（三）資格審查

資格審查工作貫穿于公開選調工作的全過程，報名人員提供的信息必須真實、準確、詳細，如發現有弄虛作假或失真的，將取消資格。由市人力資源和社會保障局對報考人員進行資格審查。對信息填報不準確或報名資料不全的，報名人員應在報名時間內，如實補充填報和提供相關資料，否則視為資格審核不通過。

資格審查合格人數與選調崗位數的比例應達到3:1方可開考，達不到開考比例的取消選調崗位。

（四）考試

本次選調，根據報考人數，靈活采用筆試、面試等形式進行。由市人力資源和社會保障局委托市人力資源考試院組織實施。主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力。

考試具體時間和規則另行通知，在銅陵市人力資源和社會保障局網站公布。

（五）考察

考察對象人選根據考試成績高低順序按1：1比例確定考察對象；如有考生考試成績相同的，則進行加試，加試方式另行通知。

考察工作由市人力資源和社會保障局負責，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質等進行全面考察。對考察不合格的，取消選調資格，可從選調崗位考試合格人員中按照成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示、聘用

根據考察情況和崗位要求，在綜合分析的基礎上，經市人社局黨組研究決定擬選調對象名單，并報主管部門審批后在市人力資源和社會保障局網站、擬選調人員所在單位進行公示，公示期為7天。對公示期滿無異議的人員，按照規定程序辦理相關手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。選調人員實行試用期制，試用期一般不超過3個月。

四、紀律要求

選調工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。監督電話：市紀委監委派駐市人社局紀檢監察組0562-2126818。

五、有關事宜

本公告未盡事宜，由市人力資源和社會保障局負責解釋。聯系電話：0562-2126817。

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

本次選調考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

考生須遵守疫情防控規定。根據疫情防控工作情況，必要時將對有關工作安排進行適應調整。

附件1：2022年市人社局公開選調事業單位工作人員崗位表

附件2：2022年市人社局公開選調事業單位工作人員報名登記表

銅陵市人力資源和社會保障局

2022年5月18日