2022年江蘇農林職業技術學院招聘教師和專職輔導員42人公告

來源：江蘇省人力資源和社會保障廳 2022-05-18 13:15:20

江蘇農林職業技術學院2022年公開招聘教師和專職輔導員公告

　　江蘇農林職業技術學院是省農業農村廳主管的全額撥款事業單位，位于江蘇省句容市文昌東路19號。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，江蘇農林職業技術學院現面向社會公開招聘專任教師和專職輔導員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結合作，敬業樂群，廉潔奉公。

　　（三）適應崗位要求的身體條件，能從事一線教學、輔導員工作。

　　（四）年齡要求為：碩士研究生35周歲以下（1987年1月1日以后出生），具有中級專業技術職務40周歲以下（1982年1月1日以后出生）。

　　（五）專職輔導員崗位需具備以下條件之一：

　　1.在高校就讀期間擔任主要學生干部1年以上；

　　2.有1年以上高校（或者高校輔導員）工作經歷；

　　3.有3年以上企事業單位專職從事思想政治工作經歷。

　　主要學生干部是指：在高校本科或研究生就讀階段擔任班級正副班長、團支部書記、黨支部書記，在高校二級學院（系）團委（團總支）、學生會、研究生會、社團聯合會擔任正部長及以上學生干部，在校團委、學生會、研究生會、社團聯合會擔任副部長及以上學生干部，校級社團（協會）負責人。院級主要學生干部經歷須由學院黨委（黨總支）出具證明，校級主要學生干部經歷須由校團委、學生管理部門出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止時間（具體到月份）。

　　專職從事思想政治工作是指：在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業道德建設工作。

　　工作經歷是指：正式參加工作經歷，不含實習、兼職等工作經歷，應為確立實際聘用（合同）關系的工作經歷，資格復審時須提交勞動合同或社保繳費證明，且與個人檔案履歷材料一致。

　　主要學生干部和工作經歷年限計算截止到2022年5月20日。

　　（六）具備報考崗位要求的專業等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業生須于2022年12月31日前畢業并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業生崗位。

　　國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

　　（七）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

　　二、報名

　　（一）報名時間、地點、方式

　　應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳和資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳）。

　　1.報名、照片上傳：2022年5月20日09:00-6月3日16:00；

　　2.資格初審：2022年5月20日09:00-6月4日16:00；

　　3.陳述申辯：2022年5月20日09:00-6月5日18:00；

　　4.對初審異議的處理：2022年5月20日09:00-6月5日18:00。

　　（二）網上確認

　　1.應聘人員網上提交報名信息24小時后（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

　　2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　　（三）網上打印準考證

　　通過資格初審的應聘人員，請到江蘇省人力資源社會保障網下載、打印準考證。打印時間另行通知，具體下載、打印準考證時間將在江蘇農林職業技術學院（網址：http://www.jsafc.edu.cn/）公布。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。

　　（四）報名注意事項

　　1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。學校工作人員根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

　　2.應聘人員在報名時請對照報考條件，在“學習及工作經歷”欄中補充填寫主要學生干部任職經歷或工作經歷（須注明所在單位、任職職務以及任職起止年月日）。

　　3.所有招聘崗位，開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源和社會保障廳網上公告。應聘被取消崗位的人員可在2022年6月6日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

　　4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　5.有下列情形之一的，不得應聘：

　　（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

　　（2）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

　　（3）新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

　　（4）2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　　（一）考核方式

　　1.崗位表B考試考核方式為：試講、心理測試、面試。

　　試講：內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目的、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績達到70分（滿分100分）為合格。在試講合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數確定面試人選。

　　心理測試：主要以在線答題、訪談形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力。本項為考察項，不計入總成績。

　　面試：按學校自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需要的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績合格線為70分（滿分100分）。

　　采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，合格線為70分。試講和面試成績均當場公布。報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝試講成績×60%+面試成績×40%。

　　2.崗位表C考試考核方式為：筆試、心理測試、面試。

　　筆試：結合招聘崗位實際工作需要，從高校輔導員工作實際所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面進行考查，不指定大綱和教材。筆試成績達到60分（滿分100分）為合格。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加心理測試、面試人選。不足該比例的按實際人數確定參加下一輪考核名單。筆試成績將在筆試結束后10個工作日內，在江蘇農林職業技術學院網站(http://www.jsafc.edu.cn)進行公布。并同時在該網站公布進入面試人員名單，包括崗位、姓名、筆試成績、名次。

　　心理測試：主要以在線答題、訪談形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力。本項為考察項，不計入總成績。

　　面試：按照學校自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需要的專業知識、業務能力和綜合素質，面試成績當場公布，面試成績合格線為70分（滿分100分）。

　　采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，合格線為70分。報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　（二）資格復審

　　試講或筆試前，學校將對應聘人員進行資格復審，應聘人員須提交下列材料原件和復印件。無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學校有權取消其參加考核資格。

　　1.身份證；

　　2.最高學歷、學位證書，國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證書；

　　3.國內應屆畢業生提供就業推薦表和協議書或就讀學校學生工作處（部）或研究生工作部（研究生院）出具的研究生應屆畢業生證明（須注明獲得學歷學位證書的時間）。國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員提供相應證明材料；

　　4.職稱證書；

　　5.社會人員須提供勞動合同或社保繳費證明；

　　6.崗位表B中B1、B2號崗及崗位表C中所有崗位須提供所在黨組織出具的中共黨員（中共預備黨員）證明；

　　7.崗位表C中主要學生干部或工作經歷證明：班級、院（系）級主要學生干部經歷須由院（系）級黨組織出具證明，校級主要學生干部經歷須由學校團委、研究生工作部（研究生院）、學生工作處（部）出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止年月。高校（或者高校輔導員）工作經歷證明由高校校級人事部門（不含校內其他二級部門或二級單位）出具，企事業單位專職從事思想政治工作經歷證明由所在單位黨委或黨總支（不含單位內二級部門或二級單位黨委或黨總支）出具，證明中須明確任職職務和任職起止年月。

　　應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。

　　（三）本次招考工作（招聘崗位自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計劃在60個工作日內完成。

　　四、體檢與考察

　　1.體檢。考試結束后，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　2.考察。對體檢合格人員由用人單位組織考察，重點考察思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績，形成考察報告。

　　因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，按該空缺崗位考生成績從高分到低分一次性遞補人員參加體檢、考察。

　　五、公示與聘用

　　學校根據考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網站及江蘇農林職業技術學院網站上公示7個工作日,公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　公示期滿無異議的人員，經省農業農村廳審核并報省人力資源和社會保障廳備案后，由學院為其辦理有關聘用手續，同時與其簽訂聘用合同，并約定試用期。初次就業的應屆畢業生試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定崗定級；未按時取得應聘崗位所需的學歷學位證書者或者試用期考核不合格者，一律取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批或者備案后不再遞補。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

　　擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上（含試用期），服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。

　　屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：

　　1.聘用審批后，在用人單位規定期限內不與用人單位簽訂聘用合同；

　　2.聘用審批后，在職人員提供不了與原單位解除關系證明；

　　3.應屆畢業生不能按期取得相應學歷學位證書或學歷認證書者。

　　六、招聘政策咨詢

　　江蘇農林職業技術學院組織人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0511-87289609

　　七、招聘工作監督

　　江蘇農林職業技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。

　　監督電話：0511-87290705