2022年江蘇衛生健康職業學院招聘2人公告

來源：江蘇省人力資源和社會保障廳 2022-05-18 09:50:12

江蘇衛生健康職業學院2022年公開招聘工作人員公告

　　江蘇衛生健康職業學院是隸屬于江蘇省衛生健康委員會的全額撥款事業單位，位于江蘇省南京市浦口區黃山嶺路69號。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，我校現面向社會公開招聘工作人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕09號）等規定，現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2、遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。

　　3、適應崗位要求的身體條件，能從事教學、科研一線工作。

　　4、年齡條件：年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年5月1日至2004年4月30日之間出生）；博士研究生和具有中級職稱人員年齡不超過40周歲；具有副高級專業技術職務年齡不超過45周歲；具有正高級專業技術職務年齡不超過50周歲。

　　5、具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表），其中“專業”條件按《江蘇省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》設置。應聘人員須同時具有相應學歷和學位證書，且畢業專業必須與應聘專業相對應。能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校2022年畢業生，取得學歷、學位證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷和學位證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

　　6、本次公開招聘的崗位沒有戶籍限制。

　　7、具體報考要求條件見崗位表。

　　8、取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

　　二、報名

　　（一）報名時間及方式

　　應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳）。

　　1.報名、照片上傳時間：2022年5月20日9:00-2022年5月24日16:00。

　　2.資格初審時間：2022年5月20日9:00-2022年5月25日16:00。

　　3.陳述申辯時間：2022年5月20日-2022年5月26日，每天9:00-12:00,14:00-16:00。

　　4.異議處理時間：2022年5月20日9:00-2022年5月27日16:00。

　　（二）網上確認

　　1.應聘人員網上提交報名信息24小時后（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過學校的資格初審。初審通過后，不可再更改報名信息及報名崗位。如對資格初審結論有異議的，請在2022年5月26日16：00前向學校陳述申辯。聯系方式：02568170915、02568172796（傳真）。

　　2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　　（三）報名注意事項

　　1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　2.學校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫。

　　3.應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4.本次招聘開考比例為1：3，如未達到開考比例，核減或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。資格復審時間及要求，考核時間、方式、內容等信息將在江蘇衛生健康職業學院官網公布，應聘人員須主動及時關注網上公告，我校將通過電話、短信、公告等方式通知應聘人員。應聘人員應按規定時間和方式參加資格復審及考核，否則按棄考處理。

　　5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

　　①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生；

　　②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

　　③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

　　④2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　三、考核時間和實施辦法

　　（一）資格復審

　　面試之前，我校將對應聘人員進行現場資格復審，資格復審的時間屆時將在江蘇衛生健康職業學院網站發布，復審合格方可參加面試。資格復審時應聘人員須提供相關材料原件及復印件，具體包括：

　　（1）身份證；

　　（2）最高學歷、學位證書，國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證書。

　　（3）招聘崗位要求的其他相關證明材料。

　　（4）2022年畢業生須提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《就業協議書》；國（境）外同期畢業人員，取得學歷和學位證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

　　（5）本人真實的教學與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）及能體現個人科研水平的論文。

　　（二）考核方式和所占比例：技能考核40%、面試60%。

　　（1）技能考核：技能考核根據崗位不同采用答辯或實操等形式，在面試之前進行。答辯主要考察應聘者專業知識掌握情況。實操主要考察應聘者實際操作能力。技能考核成績合格線為70分（滿分100分）。技能考核具體安排將在江蘇衛生健康職業學院網站進行公布，技能考核成績將于技能考核結束后5個工作日內在江蘇衛生健康職業學院網站進行公布。

　　（2）面試：主要考察應聘者與崗位相適應的專業素養、崗位意識、語言表達、應變能力等綜合素質，面試成績合格線為70分（滿分100分），面試成績當場告知應聘人員。面試具體安排將在江蘇衛生健康職業學院網站進行公布。

　　（3）面試、技能考核的具體考核時間及地點將通過電話、短信和網上公告形式告知應聘人員，并要求其明確是否參加考核。如出現應聘人員聯系方式變更導致未收到考核通知，或收到考核通知未按時回復等情形，視為自動放棄。應聘人員應按照規定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

　　（4）總成績：應聘人員總成績按百分制計算。

　　報考崗位總成績=技能考核成績×40%+面試成績×60%。

　　技能考核成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。各單項考核成績低于相應合格線的考生不予錄用。若總成績出現并列，按照面試成績高者優先的原則確定體檢和考察名單，如面試成績仍相同，對成績相同的人員組織加試。

　　四、體檢、考察

　　考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考核合格人員中，根據總成績按各招聘崗位擬聘用人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇衛生健康職業學院網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業、現工作單位、學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　在體檢、考察（政審）、公示等環節，因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現人選缺額時，將從該崗位考核合格人員中，按照考試總成績從高到低的順序進行一次性遞補，每個崗位只遞補一次。聘用審批或者備案后不再遞補。

　　五、公示與聘用

　　對公示無異議人員，我校按照人事管理權限向事業單位人事綜合管理部門備案后，由我校為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂3年以上（含）聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，最低服務年限為3年（含試用期）。聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消其聘用資格，解除聘用合同。

　　屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在我校規定期限內，無工作單位的人員不與學校簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關系證明者。②2022年畢業生不能按期取得相應學歷和學位證書者。