根據工作需要，經研究決定在全縣黨政群機關(含參照公務員法管理單位)開展一次公開比選工作，現公告如下：

一、比選崗位

四級主任科員及以下工作人員1名。

二、原則和方式

堅持公開公正、平等競爭、擇優錄用的原則，采取綜合能力素質評估與組織考察相結合的方式進行。

三、比選范圍

全縣黨政群機關(含參照公務員法管理單位)中已進行公務員登記(參照公務員法管理登記)且在編在崗的四級主任科員及以下工作人員。

四、資格條件

1.政治立場堅定，思想品德端正，公道正派，作風務實，廉潔自律，甘于奉獻，具有一定的政策理論水平和文字綜合能力；

2.大學本科及以上學歷；

3.年齡35周歲以下(1987年5月以后出生)；

4.在本級機關工作2年以上，近2年年度考核均為稱職以上等次；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.法律法規規定的其他條件。

具有以下情形之一的，不得參加比選，違規參加比選的，一經發現立即取消比選資格：

1.涉嫌違紀違法，正在接受組織調查，尚未作出結論的；2.受過黨紀政務處分的；3.按照有關規定，未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的；4.調入后與比選單位現職工作人員構成《中華人民共和國公務員法》所規定的回避關系的；5.法律法規和政策規定不得參加比選的其他情形。

五、比選程序

(一)報名

1.報名方式：采取組織推薦和個人自薦相結合的方式進行。個人向所在單位提出申請，填寫《樅陽縣人民政府辦公室公開比選人員報名表》(附件1)。所在的紀檢監察機構簽署報名人員黨風廉政方面意見。

報考人員報名時需提供如下資料：

(1)《樅陽縣人民政府辦公室公開比選人員報名表》1份。

(2)本人身份證、畢業證書、學位證書等相關證件復印件各1份，同時攜帶原件用于核查。

(3)本人近期2寸證件彩照2張。

相關表格可在樅陽先鋒網、樅陽在線下載。

2.報名時間：自2022年5月16日起至2022年5月24日(工作日辦理，上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)。

3.報名地點：樅陽縣政務服務中心2號樓216室。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿于比選的全過程。縣政府辦公室開展資格審查工作，有關單位組織人事部門給予配合。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現報考者與比選職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其比選資格。

(三)綜合能力素質評估

經資格審查符合條件的，在對報名人員提交材料復核把關的基礎上，由縣政府辦公室根據《綜合能力素質評估表》進行初審并評分，根據綜合能力素質評估得分從高分到低分，按照比選名額1：2比例確定考察人選。

(四)考察

對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質、工作能力及崗位匹配度等進行全面考察。考察采取個別談話了解、核實有關情況方式進行，重點了解考察對象在工作單位的現實表現情況。

(五)確定人選

根據綜合能力素質評估、考察情況和崗位適應性等情況，由縣政府辦公室研究確定崗位人選。

(六)公示

通過樅陽先鋒網、樅陽在線等媒體對研究確定的比選人員進行公示，公示期為5個工作日。

聯系電話：0562-3211262 (樅陽縣人民政府辦公室)；0562-5756629 (樅陽縣紀委監委駐縣政府辦紀檢監察組)。

公開比選工作按照縣新冠肺炎疫情防控有關要求組織實施，若遇特殊情況需要調整的，在樅陽先鋒網、樅陽在線公告相關信息。

附件：

1.樅陽縣人民政府辦公室公開比選工作人員報名表

2.單位同意報考證明

樅陽縣人民政府辦公室

2022年5月16日