2022年黑龍江伊春市友好區招聘第三中學教師30名公告
2022年伊春市友好區赴外公開招聘第三中學教師公告
伊春市友好區第三中學，坐落于美麗的林都——伊春，學校創辦于1959年，伊春市首批重點高中、伊春市基礎教育名校、省級示范高中、黑龍江省課程改革樣本校。學校共有42個教學班，在校生2200余人，專任教師177人，高級教師52人，特級教師1人。學校以新課程改革為主線，注重培養學生良好素質、健全人格和創新精神。高考成績連年攀升，重本入段率50%以上，本科入段率達到99%，實現了生源的良性循環，飲譽林都。
為進一步提高我區教育教學質量，促進教育教學事業持續穩步發展，經市委編制委員會批準，伊春市友好區第三中學赴哈爾濱師范大學面向社會公開招聘教師30名。根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發[2014]63號）有關規定，特此公告。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，公開報名，統一考試，嚴格考核，擇優聘用。
二、招聘計劃
具體招聘崗位計劃詳見《2022年友好三中赴外招聘教師崗位計劃表》附件2。
三、報名條件及要求
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治信仰堅定。
（二）遵紀守法，忠誠教育事業，具有良好的職業道德素質。
（三）專業知識扎實，有較強的組織能力和語言表達能力，有良好的身體素質和心理素質。
（四）學歷要求：2019-2022年應往屆畢業生，具有普通高等院校本科二批次及以上學歷。
（五）報考人員所學專業須與報考崗位的需求一致，具有報考崗位相應層次和專業的教師資格證。
（六）下列人員不在招聘范圍：
1.個人檔案造假的；
2.現役軍人、武警；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
4.曾被開除公職的人員；
5.在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內的人員；
6.依法被行政機關或事業單位辭退未滿五年的人員，以及其他具有法律法規規定不得聘用的人員；
7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法機關調查尚未做出結論的人員；
8.在編公務員、事業單位及教育系統工作人員；
9.在讀的全國統一招生的普通高等院校非應屆畢業生;
10.報考人員與招聘單位負責人有應當回避的親屬關系。
（七）被聘用的人員，必須在招聘單位工作滿5年，服從招聘單位對崗位的安排和調整。
四、招聘程序
發布公告→報名→現場資格審查→考試（筆試、面試）→確定人選→成績公示→體檢→政審→試用→聘用。
五、報名與資格審查
（一）報名時間及地點：
1.網上報名時間：2022年5月13日—2022年5月17日11：30分，未按期報名者即視為自動放棄報名。
2.招聘會現場報名和資格確認時間：2022年5月17日14：00。
3、招聘會現場報名和資格確認地點：（1）校內考生在哈爾濱師范大學松北校區；（2）校外考生以電話或短信通知為準。
（二）報名方式：本次招聘實行網上報名和現場報名相結合的方式
1、網上報名：需填寫《2022年伊春市友好區第三中學赴外招聘教師報名登記表》（附件1），并將其與身份證、畢業證、教師資格證、應往屆畢業生學校或單位證明等材料的掃描件一并傳到yhszwanted@163.com郵箱（應屆畢業生相關材料由所在學校出具證明）。網上報名不合格者將在三日內以電話或手機短信的形式通知報名者，網上報名合格者需按招聘公告的指定時間到現場進行資格確認。
2.現場報名：需攜帶《2022年伊春市友好區第三中學赴外招聘教師報名登記表》（附件1）、身份證、畢業證、教師資格證、單位同意報考證明等材料的原件及復印件以及本人二寸證件照2張（應屆畢業生相關材料由所在學校出具證明），上述材料一式兩份。
報名咨詢電話：蔣校長13846690405
張主任 13945893293
（四）資格審查
由招聘單位進行資格初審，區教育局進行復審。資格審查貫穿本次招聘全過程，任何環節發現考生弄虛作假、違紀違規等行為，隨時取消其考試和聘用資格。
（五）注意事項
1. 考生須使用二代居民身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2.通過資格審查的同一崗位的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不低于3:1；對報名人數與招聘崗位人數之比達不到3:1的，可減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘，對于緊缺學科達不到3:1的，經招聘方案核準部門同意，可以適當降低比例。
六、考試辦法
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。（具體考試時間地點另行通知）
（一）筆試：筆試是專業科目考試，考試內容為高考模擬試題（英語不含聽力）。現場隨機抽取一套試題進行筆試。筆試成績不計入總成績，只作為入圍資格考查。根據各招聘崗位人員筆試成績從高到低的順序按擬聘人數1:3的比例確定進入面試人員；若同一崗位入圍線上筆試成績末位名次出現并列，則相應增加面試人選。合格者進入面試階段，由工作人員以電話或短信方式通知面試事宜，筆試成績在現場進行公示。
（二）面試：面試采取仿真試講形式，試講內容為相應層次科目現行教材知識，按抽簽順序依次試講，試講時間15分鐘，備課時間30分鐘。面試成績滿分為100分，達不到60分者不予聘用。
七、確定人選
根據面試成績按招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分等額確定進入政審、體檢人選。若報考同崗位考生面試成績出現并列，則以筆試成績高者進入政審、體檢。面試成績在現場進行公示。
招聘單位與擬進入政審、體檢的應屆畢業生簽訂三方協議（畢業生、用人單位、就讀學校），與往屆畢業生簽訂錄用意向協議。因個人原因放棄聘用資格所空崗位，按面試成績依次遞補。
八、政審、體檢
經公示無異議者，由招聘單位按照規定的標準和程序進行政審。政審無異議者，由區教育局、區人社局統一組織體檢，標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用由考生承擔。
政審和體檢不合格者不予聘用，由此產生的空缺不予遞補。
九、公示及聘用
根據考試總成績、政審、體檢結果，確定擬聘人選。按規定進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議者，與用人單位簽訂聘用合同。實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期6個月（應屆畢業生1年），試用期滿，考核合格者按程序辦理落編手續，考核不合格者取消聘用資格，自動解除聘用合同。
十、考試紀律
報考人員必須提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關材料，遵守事業單位招聘的有關規定和政策，服從考試安排，不舞弊，不協助他人舞弊。資格審查貫穿考試全過程，對在報名、筆試、面試、考察過程中被認定違紀違規的，將按照相關法律和規定進行處理。
十一、其他事項
按照疫情防控有關要求，考生在參加報名、筆試、面試前，須接受“龍江健康碼”“通信大數據行程卡”查驗及體溫測量，“龍江健康碼”“通信大數據行程卡”綠碼及體溫測量合格者，提供48小時內核酸檢測陰性證明，經現場衛生防疫專業人員評估符合要求后方可進入考點。碼色異常且無法提供48小時內核酸檢測陰性證明或經現場衛生防疫專業人員評估不符合要求的、體溫高于37.3℃或經現場衛生防疫專業人員確認有可疑癥狀的考生，不得進入考點參加考試。考生進出考點、考場要全程佩戴口罩，服從現場管理，注意保持安全距離，做好防范工作。
