山東泰安東平縣城鎮公益性崗位招聘141人簡章
東平縣城鎮公益性崗位(第四批)招聘簡章
為深入貫徹落實省、市關于公益性崗位安置的部署要求，積極消納城鎮長期失業人員、零就業家庭人員，著力提高城鎮低收入群體收入，根據《關于印發泰安市城鄉公益性崗位擴容提質行動實施方案的通知》（泰政辦字〔2022〕3號）要求，現面向社會公開招聘城鎮公益性崗位，具體事項如下：
一、招聘計劃及崗位
本次共招聘城鎮公益性崗位141人，招聘計劃及崗位見（附件1），主要設置社區網格員、疫情防控、公共環境衛生、治安巡防協管、基層公共文化設施管理維護等崗位，工作地點在各鄉鎮（街道）和經濟開發區、濱河新區。
二、招聘條件
1.具有我縣戶籍，擁護黨的路線、方針、政策。品行端正，遵紀守法，有較高的政治素養和良好的職業道德，無違法違紀等不良記錄；
2.具有崗位需要的專業和技能，有正常履行職責的身體條件和心理素質，有高中及以上學歷、有計算機基礎者優先錄用；
3.身體健康，具備正常履行職責的身體條件；
4.在東平縣城鎮區域內長期居住或有固定居住場所。
三、招聘對象
1.城鎮零就業家庭成員；
2.城鎮大齡失業人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）;
3.撫養未成年子女的單親家庭成員；
4.享受最低生活保障人員；
5.女性40周歲以上至法定退休年齡，男性50周歲以上至法定退休年齡的人（無經營性、投資性收入的人員）；
四、崗位待遇
公益性崗位按照每人1700元/月的標準進行補貼（含社保個人繳納部分），并按規定給予社會保險補貼。
五、報名程序
（一）報名時間
2022年5月14日起，視報名情況確定報名截止時間。
（二）報名方式
報名采用個人申報的方式，每人限報一個崗位，重復報名者取消資格。
（三）報名地點
報名地點及聯系電話詳見(附件2)。
（四）報名材料
1.本人有效期內的身份證原件和復印件;
2.城鎮公益性崗位報名表（附件3）;
3.提供符合招聘對象之一的證明原件及復印件。
（五）資格審查
資格審查貫徹招錄全過程，對出現不符合報考資格或弄虛作假等各種違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消其資格。應聘人員報名時，根據提交的資料信息進行資格初審。
（六）公示體檢
報名結束后，對符合崗位條件的人員進行公示，公示時間為三個工作日，公示結束后，對符合崗位條件人員進行復審、核實、考察，公示時間為三個工作日。經公示無異議后，確定符合條件人員進入體檢階段，體檢標準參照通用體檢標準執行。體檢結束，對符合條件上崗人員進行公示，公示時間為三個工作日。
（七）培訓上崗
公示期滿后無異議的被錄用人員，培訓合格后正式上崗。公益性崗位人員由用人單位簽訂公益性崗位勞務合同。
六、聘用管理
（一）經公示無異議的，由用人單位與公益性崗位人員簽訂專用合同，合同為一年一簽，公益性崗位工作期限不超過3年。公益性崗位專用合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償的規定。
（二）公益性崗位人員實行退出機制，一旦退出將即時解除勞動合同或勞務協議。
1.自然退出。公益性崗位人員有下列情形之一的，由用人單位督促退出：用人單位吸納、靈活就業登記、自主創業的；自愿退出崗位的；公益性崗位已滿規定期限的；不能堅持正常工作的;其他須退出崗位的情況。
2.人員清退。公益性崗位人員有下列情形之一的，由用人單位負責清退：申報材料虛假失實的；本人未履行相應崗位職責、他人頂替上崗的；無故連續曠工超過15天或一年內累計曠工30天的；不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的；工作質量、標準達不到要求，經整改仍不到位的；在崗期間被依法追究刑事責任的；其他不符合城鄉公益性崗位條件的。
七、其他事項
1.招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優原則，接受社會監督。資格審查貫穿招聘工作的全過程，對申報材料故意隱瞞、虛假失實的一經發現，取消資格，本人承擔由此產生的一切后果。
2.各用人單位招聘信息通過用人單位公告欄和會議宣傳等渠道發布。應聘人員應及時關注相關信息，保持通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響聘用的，自行負責。
3.在公開招聘組織實施過程中，各用人單位應嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時可對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。
附件：
東平縣公共就業和人才服務中心
2022年5月14日
