2022年福建莆田仙游縣事業單位高層次人才招聘6人方案

來源：莆田市人力資源和社會保障局 2022-05-15 09:44:57

2022年仙游縣事業單位高層次人才公開招聘方案

為走好具有仙游特色的人才強縣之路，落實市委、市政府出臺的《中共莆田市委莆田市人民政府關于實施人才“壺蘭計劃”的意見》（莆委發〔2017〕2號）和縣委、縣政府《中共仙游縣委仙游縣人民政府印發<關于實施人才“蜚山蘭水計劃”的意見>的通知》（仙委發〔2018〕10號）文件精神，結合我縣人才發展需要，擬向社會公開招聘高層次人才6名，根據事業單位公開招聘工作人員有關規定，特制定2022年仙游縣事業單位高層次人才面試考核招聘方案如下：

一、招聘對象

應、往屆碩士、博士研究生畢業。

二、招聘崗位、人數、條件（6人）

（一）崗位需求表（詳見附件1）

1.本次招考以《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2022年）》作為崗位專業條件設置和審核依據。

2.學歷要求是指國家承認的列入國民教育序列的學歷。

（二）其他條件要求

1.所有畢業生需具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；具有良好的政治素質和道德品行；具有正常履行職責的身體條件和心理素質；具備符合崗位要求的資格條件和工作能力。

2.具備崗位要求的學歷層次、專業資格等條件。

3.身體健康，符合公務員錄用體檢標準。

4.所有學歷及相關證書須在2022年12月31日前取得（應屆畢業生報名時提供《畢業生就業推薦表》）。

5.有以下情形之一的人員不得報名:因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；聘用后即構成回避關系的；法律規定不得聘用為事業單位工作人員的。

三、信息發布

招聘公告等信息在莆田市人社局門戶網站（http://rsj.putian.gov.cn/）、仙游縣人社局門戶網站（http://www.xianyou.gov.cn/xrlzyhshbzj）公告公示欄。

四、報名和資格審查

1.報名時間：2022年6月1日至6月15日（上班時間，逾期不予受理）。

2.報名地點：中共仙游縣委人才辦1717室。

3.資格審查：報考者須提交《報名表登記表》（見附件2）一份及身份證、畢業生就業推薦表（或所在高校出具的證明原件）原件及復印件各一份。留學回國人員，香港、澳門地區學習人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區學習人員身份認定審核表》。國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷學位的，由國內院校出具相應證明。國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的，需出具教育部留學服務中心的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》佐證材料一份。應聘人員提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效，如發現弄虛作假，取消其應聘資格。

4.疫情防控要求：報名人員在進入現場報名及資格審核地點時，一律接受核驗身份及體溫檢測，在接受身份識別和驗證時須摘除口罩，不得因為佩戴口罩影響身份識別，提交《考生健康申明卡及安全考試承諾書》（見附件3），出示“八閩健康碼”；屬于需進行核酸檢測的考生還應提交考前7天內核酸檢測陰性報告單（證明）。如報到時無法提供的，須在隔離室進行資格審核。

資格審核期間，若出現發熱（體溫≥37.3℃）等身體異常癥狀時，經復檢，體溫正常的，可繼續參加資格審核，復檢仍發熱的，須在隔離室進行資格審核，并全程佩戴口罩。

五、考試

1.考核時間和地點：另行通知。

2.考核辦法：由組織、人事部門結合崗位特點及專業要求，采取參照招考公務員結構化面試辦法，開展面試考核工作。面試考核合格的，按招聘崗位數，面試成績高的簽訂就業意向書。

考核成績劃定合格線，面試成績必須達70分以上（含70分），方為合格。

六、體檢

1.人員確定。根據崗位計劃聘用人數，按1：1的比例，在考試成績合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。

2.體檢標準和辦法。由組織、人事部門組織到公務員招考定點體檢醫院進行體檢。未按時參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。體檢標準參照國家規定的《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部〔2016〕140號）等規定的項目和標準執行。復檢參照《關于進一步做好公務員考試聘用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）的有關規定執行：考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論的7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

七、考察

由組織和人事部門按1：1比例對面試、體檢均合格的考生組織考察。考察包括核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應聘人員的思想政治表現、專業是否對應、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。考察對象被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象的，以及法律規定不得聘用為事業單位工作人員的，取消聘用資格。

八、聘用

擬聘用人員由招聘單位及組織、人事部門按規定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結果均合格的人員中綜合考慮，擇優確定，并在縣政府網站或縣人社局網站上公示7天。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業院校，同時公布監督電話，接受社會監督。

經公示無異議后，按照干部管理權限和相關用人程序，辦理相關聘用手續。考察不合格者，不予聘用。

入聘簽約時，入聘對象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對象均須隨帶畢業證書、相關資格證書原件及復印件各一份，無法提供者，取消其入聘資格。不按時參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時間另行通知。

九、遞補

進入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招考職位空缺的，原則上從報考該崗位進入面試合格線上的人員中按照考試總成績由高到低確定1輪遞補人選。

十、注意事項

1.本次招聘事業單位高層次人才實行服務年限制度，須在仙游縣服務最低5年。

2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等，誤導報考人員的，均與招聘領導小組無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

3.公開招聘相關事宜均在仙游縣人社局門戶網站（http://www.xianyou.gov.cn/xrlzyhshbzj/zwgk/rszk/）上公布，敬請關注。

4.應聘人員如存在弄虛作假等行為，或者以其他不正當手段通過應聘的，取消其聘用資格。

5.通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規定的時間期限內獲得相應的學位證書和畢業證書，否則取消聘用資格。