2022年江蘇無錫新吳區(qū)空港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(碩放街道)專職網(wǎng)格員招聘16人公告
2022年新吳區(qū)空港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(碩放街道)專職網(wǎng)格員招聘公告
為進一步提高基層社會治理水平,建立健全基層社會治理應急保障力量,打造一支社會化、法治化、職業(yè)化的專職網(wǎng)格員隊伍,擬招錄專職網(wǎng)格員16名。現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、崗位職責
1.承擔綜合網(wǎng)格社會治理。根據(jù)綜合網(wǎng)格事項清單開展網(wǎng)格服務、便民服務等工作,負責采集基礎信息、收集社情民意、巡查安全隱患、調解矛盾糾紛、幫教特殊人群,開展政策法規(guī)、疫情防控、電信反詐等宣傳,組織平安建設活動。
2.承擔專屬網(wǎng)格巡查服務。根據(jù)專屬網(wǎng)格工作事項清單,開展安全、環(huán)保、城市管理巡查,及時發(fā)現(xiàn)上報各類風險隱患,開展政策法規(guī)、疫情防控、電信反詐等宣傳,組織平安建設活動。
3.承擔各類應急任務保障。遇有如疫情防控、文明城市創(chuàng)建、災情救援、維穩(wěn)安保等重大事件、突發(fā)事件、群體事件和重要節(jié)點,作為應急保障力量參與相應工作。
4.承擔空港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會和碩放街道黨工委、辦事處交辦的其他事項。
二、應聘條件
(一)基本條件
1. 政治可靠,作風正派,遵紀守法,品行端正。
2. 無錫戶籍(不含江陰、宜興)。
3. 具有大專及以上學歷。
4. 年齡35周歲以下(含)(1986年4月30日以后出生),中共黨員、有政法工作經(jīng)驗、電信反詐等工作經(jīng)驗的可放寬至40周歲(1981年4月30日以后出生)。
5. 有較強的紀律意識、責任意識、服從意識、服務意識、奉獻意識,具有一定的組織協(xié)調能力和法律法規(guī)知識。
6. 具有適應崗位要求的身體條件。
7. 已接種新冠疫苗,報名時14天未離錫。
8. 無違法犯罪記錄,無尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的情況,未受到過黨紀、政紀處分。
(二)崗位要求
類別 |
人數(shù) |
崗位要求 |
崗位1 |
8 |
男女各4名 |
崗位2 |
8 |
性別不限,能夠適應加班、戶外巡查、夜間值勤、24小時輪班。 |
三、招聘程序
(一)報名方式
1.報名渠道:采取網(wǎng)絡報名形式。應聘者可登錄官方報名通道(www.nchr.com.cn)和手機端進行報名,填寫《應聘登記表》(附件)上傳,在線投遞報名,同步提交相關材料。
注意事項:所有材料(含疫情防控相關材料)應當真實、準確、完整,不符合條件請勿報名。
2.報名時間:2022年5月13日-5月19日,中午12點截止。
(二)筆試。主要測試專業(yè)知識、相關法律法規(guī)、時事政治等方面知識,筆試為閉卷考試。考試時長90分鐘,滿分100分,合格線60分。筆試時間、地點另行通知。
(三)資格審查。通過筆試入圍面試的人員在收到通知后,攜帶以下材料:有效居民身份證、戶口本、學歷證書、資格證書(含執(zhí)業(yè)資格證書)或職稱證書(如有)原件,進行現(xiàn)場資格確認。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。資格審查時間、地點另行通知。
(四)面試。主要測試應聘者履行招聘崗位所必備的基本素質和能力,面試合格線為60分。面試時間、地點另行通知。
(五)公布綜合成績。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,計算考生綜合成績。總成績相同時,以面試成績高的為先。綜合成績在新世紀人才網(wǎng)(http://www.nchr.com.cn)公開招聘欄公布,公布時間另行通知。
(六)體檢。從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員名單并組織體檢。如果出現(xiàn)體檢不合格人員,則按本職位考生總成績由高到低依次遞補。
(七)政審。用人單位對體檢合格的應聘人員進行政審,重點審核應聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質等情況。
(八)錄用。根據(jù)應聘者筆試、面試的綜合成績、體檢情況,采取擇優(yōu)錄用方式,由空港經(jīng)開區(qū)(碩放街道)黨工委審議后錄用。
四、管理辦法
被錄用人員為勞務派遣性質,錄用后由空港碩放人力資源有限公司與其簽訂勞動合同并進行管理。
五、注意事項
1.招聘工作嚴格按照市防指、區(qū)防指防疫防控相關要求,落實防疫措施。
2.按照“公開、公平、公正”原則,嚴肅招錄紀律,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。
3.資格審查貫穿招聘全過程,在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,取消錄用資格;已辦理聘用手續(xù)的,取消聘用,本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
4.應聘人員應保證通訊工具暢通,因通訊不暢導致相關后果的,由應聘者本人負責。
5.所有面試人員進入考場須主動掃“門鈴碼”,持48小時內核酸檢測陰性證明,配合驗證“健康碼”和“行程碼”。考試當天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考場。對拒不配合防疫工作及瞞報、謊報個人相關情況的,將嚴肅追究相應法律責任。
無錫市新吳區(qū)人民政府碩放街道處
2022年5月13日