為充實我局系統綠化管理技術人才，現擬面向社會公開招聘中級雇員6名，其中局機關2名，局屬下事業單位區綠化和公園管理中心4名。政府雇員不占用行政編制，按合同化管理?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位、人數

黃埔區住房和城鄉建設局：園林綠化輔助崗2人。

廣州開發區綠化和公園管理中心：工程技術崗3人、工程造價審核崗1人。

具體詳見《廣州市黃埔區住房和城鄉建設局2022年公開招聘政府雇員職位表》（簡稱《職位表》，附件1）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（二）自愿履行政府雇員職責與義務。

（三）遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行。具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力。

（四）具有本科及以上學歷、學士及以上學位，具體專業要求見職位表（附件1），專業名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（簡稱《專業參考目錄》，詳見附件3）執行。學歷、學位證書取得時間截止至報名前一天。

（五）其他資格條件詳見職位表（附件1）。

（六）身體健康，年齡要求詳見職位表（附件1）。年齡計算時間截至報名前一天。

（七）港澳學習、國外留學歸來人員須提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函和使領館開具的有關證明材料。在國（境）內就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，須取得由國家教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。

（八）工作經歷、專業技術資格證書計算時間截至報名前一天。

（九）法律法規規定的其他條件。

（十）有下列情形之一的，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；

3.近2年內，在全國機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

5.錄用后即構成回避關系的（凡與錄用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的人事、財務、紀律檢查崗位，以及與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位）；

6.法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。

四、招聘方式

采取面向社會公開招聘方式。通過筆試、面試、考察等程序，擇優錄取。

五、招聘程序

（一）公告

公告于2022年5月16日起，在黃埔信息網（網址:http://www.hp.gov.cn/）等渠道向社會發布招聘。

（二）網上報名

2022年5月16日至2022年5月20日(5個工作日，與公告同步)，將報名資料掃描打包報送至指定電子郵箱（cjrhsfq@126.com）進行報名，報名材料按照“招聘崗位+姓名”的格式命名。

電子郵件報名材料如下：

1.《廣州市黃埔區住房和城鄉建設局2022年政府雇員公開招聘報名表》（附件2）；

2.本人身份證；

3.畢業證書、學位證書；

4.學歷、學位認證報告（國內普通高等院校畢業在學信網（https://www.chsi.com.cn/）、學位網（http://www.cdgdc.edu.cn/）無法查閱學歷學位的考生，需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明）；

5.專業技術資格證書（報考崗位有要求的需要提供）；

6.工作經歷證明（報考崗位有要求的需要提供；包括工作經歷證明、勞動合同、社保機構蓋章的社保清單等）；

7.港澳學習、國外留學歸來人員須提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函和使領館開具的有關證明材料）；

8.在國（境）內就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函(取得境外學歷學位的人員還需提供學歷學位認證報告）。

（三）報名注意事項

1.考生所學專業應與其所報崗位要求的學歷、專業資格條件相符、專業代碼要求一致。專業名稱及代碼依照《專業參考目錄》執行。專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。所學專業未列入《專業參考目錄》（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考職位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審查時提供所學專業課程成績單（須有教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

2.考生只能選報一個招聘職位?？忌鷳J真對照本招聘公告規定的報考條件和《職位表》中的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報名。聘用前或聘用后如發現考生不符合報考職位資格條件仍參加考試的，該考生本次考試成績無效，取消聘用資格，責任由考生自負。

3.不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。

（四）資格初審

報名結束后5個工作日內，統一對所有報名人員年齡、學歷、專業等資格條件開展資格審核（初審時將對報名條件是否符合及報考材料是否齊全進行審查），報名時報名條件不符合或提供的材料不完整的考生將不能通過資格初審，不得參加筆試。資格初審結果將以短信或郵箱通知。

（五）筆試

招聘職位的招錄人數與通過資格初審的人數比例原則上達到1:3以上(含1:3)才能開考，如達不到開考比例的，由招聘工作領導小組根據實際情況研究決定是否按實際報名人員開考或相應減少該崗位的招考人數或取消該崗位招聘。

1.筆試時間和筆試方式：2022年5月27日至28日進行模擬考試，5月29日正式考試。具體時間以短信或郵箱通知為準。

確認參加筆試的考生，若無故不參加筆試者，我局將考慮列入不誠信人員名單。

根據疫情防控需求，本次招聘采用線上筆試方式進行。線上筆試環境和設備要求詳見《線上筆試平臺客戶端操作說明》（附件5），正式筆試前將提供一次模擬考試環節。

模擬考試是發現考生電腦設備、移動設備和網絡環境是否存在問題并解決問題的關鍵環節。解決設備或網絡環境問題需要充足時間，請考生認真參加模擬考試，確認所有考試相關設備正常。因考生個人原因不參加模擬考試，正式考試開考前或參加考試時才發現設備或網絡環境問題，導致無法正常參加或完成的，由考生自行承擔責任。模擬考試順利完成后，建議不再將電腦設備作其他用途;正式開考前，請重啟軟件并確保系統不休眠及網絡正常，再次檢測好電腦設備。

2.筆試形式和內容：筆試采取閉卷方式。考試內容為行政能力測試。滿分100分，合格分數為60分，未達到60分不得進入面試環節。

3.筆試成績將于筆試結束后10個工作日內在黃埔信息網（http://www.hp.gov.cn/）上公布。

（六）資格復審

按擬招聘人數與資格復審人數1:5的比例按筆試成績高分至低分的順序確定參加資格復審名單（如筆試及格人數未達到1:5，則按實際筆試及格人數進入資格復審）。用人單位于面試前對進入資格復審的考生的資格條件進行復審,如參加資格復審考生不符合招聘條件的，將按照筆試成績高低順序依次遞補。資格復審時間和地點將通過郵件和電話的方式另行通知?？忌鷧⒓淤Y格復審需提交報名材料的原件和復印件。

參加資格復審的人員必須對個人申報的資料簽署承諾書。凡有關材料主要信息不實，不按時提供資格復審材料的，影響資格復審結果的，將取消該應聘人員參加面試的資格。通過資格復審的，將通過郵件和電話方式通知面試。資格復審不合格的或沒有參加資格復審的，將不安排其參加面試，并根據筆試成績高低依次遞補面試對象。

資格審查貫穿招考工作全過程。在招錄各環節發現報考者不符合報考資格條件的，或報考者提供的材料、信息不實的，取消報考者報考資格或者聘用資格。

（七）面試

面試時間、地點另行通知。通過資格復審的人員全部進入面試，面試主要考察專業知識掌握情況、歸納分析能力、邏輯推理能力、綜合協調能力等，滿分100分。面試合格分數為60分，面試不合格的應試人員不進入體檢和組織考察階段。

考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成，成績按四舍五入保留小數點后2位。

（八）體檢

按招聘崗位擬錄用人數和考試綜合成績高低順序1:1的比例確定體檢人員。若出現考試綜合成績同分的，按面試成績區分先后，高分者進入體檢環節。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。

體檢在指定醫院進行，由用人單位組織。體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，用人單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中遞補。

（九）考察

考察組參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格者進行考察?？疾旖M重點了解考生的主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等各方面情況，并核實其是否具備報考資格，提出是否合格的考察意見并出具考察意見?？疾觳缓细竦模诰邆浜蜻x資格的人員中遞補。

（十）公示和聘用

按照考察結果確定擬聘用人選，在黃埔信息網公示3個工作日。

公示期滿無異議的，辦理相關聘用手續，簽訂勞動合同。

六、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，用人單位可根據實際情況決定是否按考試綜合成績（同一崗位）高低順序依次遞補或遞補其他考生：

1.應聘人員體檢不合格的或放棄體檢的；

2.應聘人員考察不合格的或放棄考察的；

3.擬聘人選放棄聘用資格的；

4.擬聘人選公示結果影響聘用的；

5.擬聘人選從公示結束起3個月內未入職的；

6.聘用人員從聘用之日起在6個月內辭職的；

7.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、補錄

因達不到開考比例取消招聘或減少招聘人數的崗位或無考生可遞補的崗位（截止時間位考試綜合成績公布之日起6個月），由用人單位決定是否在本次招聘其他崗位之間進行補錄。參加補錄的考生須已參加面試且面試成績合格。

補錄由黃埔區住房和城鄉建設局自行組織，一般通過履歷分析、面談等方式進行。

八、待遇和管理

待遇和管理按照我區政府雇員管理辦法有關規定執行，如我區相關政策規定調整時，從其新規定。首次聘用為我區政府雇員的勞動合同期限一般為三年，試用期包括在聘用期限內。試用期一般為3個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同。

九、疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，報考人員應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。根據新冠肺炎疫情防控相關文件精神，為嚴格落實常態化疫情防控工作，確保涉考人員安全和身體健康，現將考生參加現場資格復審及面試等各環節的有關要求如下：

（一）本次招聘的資格復審及面試環節，考生均需提交《考生個人健康卡及安全考試承諾書》（附件4）及48小時內新型冠狀病毒檢測陰性的報告。

（二）從面試前14天起，所有考生須每日在微信小程序“粵省事”粵康碼（或小程序“穗康”）健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵（穗）方式等情況。“粵康碼”為綠碼，通信大數據行程卡正常（現場資格復審和考前14天無國內中、高風險地區或國（境）外旅居史），憑考前48小時內核酸檢測陰性證明，經現場測量體溫正常（體溫<37.3℃）的考生方可正常參加面試。

（三）下列情況之一的，不得參加考試：“粵康碼”（或“穗康碼”）為紅碼或黃碼的考生；正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者；未按照廣東防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國內中高風險地區及所在地市（直轄市為區）其他地區的考生；不能提供考前48小時內核酸檢測陰性證明的考生。

（四）尚在外地的考生應了解考點所在地疫情防控相關要求，及時安排行程，以免耽誤考試。來自中、高風險地區的考生，按照廣州市相關防疫要求執行。因個人時間安排或疫情防控原因導致無法按時參加公開招聘考試的，視為自愿放棄資格，不再另行安排補考。

（五）考生應自備醫用口罩，科學佩戴口罩，未佩戴口罩的考生不得進入考場，視為放棄考試資格。

（六）根據廣州市的疫情防控有關政策要求，我局有權適時對疫情防控措施、考點設置、招考方式等事項進行調整，考生可關注黃埔信息網留意最新通知。

本公告由廣州市黃埔區住房和城鄉建設局負責解釋。

附件1.廣州市黃埔區住房和城鄉建設局2022年公開招聘政府雇員職位表.xlsx

附件2.廣州市黃埔區住房和城鄉建設局2022年公開招聘政府雇員報名表.doc

附件3 廣州市黃埔區住房和城鄉建設局公開招聘政府雇員考生個人健康卡及安全考試承諾書.docx

附件4.廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

附件5.線上筆試平臺客戶端操作說明.docx