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2022年河南鄭州職業技術學院人才招聘48人公告

來源:鄭州職業學院 2022-05-13 10:17:42

鄭州職業技術學院2022年人才招聘公告

 

根據學校發展需要,經校人才工作領導小組研究,現面向社會公開招聘教學(含科研)崗教師38名、管理(含心理咨詢)崗人才10名。

一、招聘原則

面向社會,公平公正;堅持條件,把握標準;優化結構,規范程序;平等競爭,擇優錄用。

二、招聘計劃

招聘崗位、計劃、專業及其他具體條件詳見《鄭州職業技術學院2022年教學(含科研)崗教師招聘計劃》(附件1)、《鄭州職業技術學院2022年管理(含心理咨詢)崗人才招聘計劃》(附件2)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護黨和國家的路線、方針、政策,熱愛并忠誠于教育事業,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德。

3.具有正常履職所需的身體條件,心理健康。

(二)崗位條件

1.教學(含科研)崗位:具有普通高校碩士研究生學歷學位的統招畢業生,年齡35周歲以下(1987年6月1日及以后出生)。第一學歷為普通高校全日制本科(不含專升本)畢業并獲得學士學位證書。具備報考崗位所需的專業理論知識和技能。崗位要求的其它條件詳見附件1。

2.管理(含心理咨詢)崗位:中共黨員,具有普通高校碩士研究生學歷學位的統招畢業生,年齡30周歲以下(1992年6月1日及以后出生),第一學歷為普通高校全日制本科(不含專升本)畢業并獲得學士學位證書。符合管理崗位專業要求,具有黨政機關、企事業單位黨政管理工作經歷或有服兵役經歷的可放寬至35周歲;具備較強的組織管理能力、協調溝通能力、語言表達能力,組織觀念與責任心強,并能熟練掌握現代化辦公技術。崗位要求的其它條件詳見附件2。

管理(含心理咨詢)崗位招聘的人員到校后需先擔任專職輔導員工作一年以上,經考核合格后可轉到所報考的管理崗位。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的。

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

4.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)網上報名

報名時間:2022 年5月12日―5月26日17點。

報考人員需在規定的報名時間內將《2022年人才招聘報名登記表》(附件3)、《2022年人才招聘報名信息統計表》(附件4)、第一學歷、學位證和最高學歷、學位證掃描電子版及學歷認證報告掃描電子版,一張生活照片電子版等以壓縮文件形式(以“姓名+崗位類別”命名)發送至用人部門的電子郵箱。

其中2022年應屆畢業生應提供《畢業生推薦表(函)》、研究生期間成績單(加蓋“研究生院〈處〉”的公章)和院系推薦意見(《畢業生推薦表(函)》中已有的不需再提供),且必須在2022年7月31日之前取得資格條件要求的畢業證、學位證。

報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示專業名稱、個人情況填寫報名信息,如信息不一致或故意填報虛假信息,取消報名資格。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的二代身份證(或有效期內的二代臨時身份證)必須一致。

(二)網上審查

2022年5 月27日前各用人單位根據考生所提供材料的電子版,嚴格按照招聘條件,組織審查考生應聘資格條件,網上審查通過后,以電子郵箱和電話方式回復考生。

(三)現場審核

2022年5月30日經網上審查通過的考生持本人身份證、學歷證書、學位證書及相關證書原件及復印件到學校進行現場審核。其中2022年應屆畢業生應提供《畢業生推薦表(函)》、研究生期間成績單(加蓋“研究生院〈處〉”的公章)和院系推薦意見(《畢業生推薦表(函)》中已有的不需再提供),且必須在2022年7月31日之前取得資格條件要求的畢業證、學位證。

現場審核確認的報名人數低于招聘崗位數1:3比例的,按報名人數3:1的比例重新確定崗位數。緊缺專業報名人數未達到3個人的,由校人才工作領導小組研究決定是否繼續招聘,并將變動情況及時在學校網站公布。

(四)考試

1.教學(含科研)崗位

考試形式為試講。試講成績采用百分制計分。成績低于70分(含)的視為不合格。

通過試講綜合考察應聘人員的專業知識、學術水平、教學技能、課件板書設計等綜合素質。

參試人員攜帶本人身份證于2022年 6月3日上午8點到學校領取準考證參加試講。

公布試講結果。根據試講成績,按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單。

2.管理(含心理咨詢)崗位

考試分為筆試和面試兩部分。筆試面試考試成績均采用百分制計分。考生考試成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

參試人員攜帶本人身份證于2022年6月3日上午8點到學校領取準考證參加筆試。

學校根據考生筆試成績,按1:3的比例確定參加面試人員名單,并于6月3日晚9點前在學校網站上公布。

參加面試的考生于6月4日上午8點攜帶身份證、準考證到學校參加面試。面試主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。

公布筆試面試結果。根據筆試和面試總成績,按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單。

特注:參加現場確認、考試的考生需提供本人和同住人員的48小時內核酸陰性證明、健康碼、行程碼。現場確認及考試時間視疫情情況如有變化另行通知。

(五)體檢

體檢工作由學校人事處組織實施。體檢標準參照《教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》。

(六)考察

體檢合格人員由學校組織部牽頭對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員,經核實取消應聘資格。

(七)公示、聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員,在學校網站統一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,辦理相關來校手續,簽訂勞動合同。

五、待遇

1.聘期內實行人事檔案單位代理,簽訂固定期限勞動合同。

2.執行與事業編制內同級同類人員相應的國家規定的月工資(崗位工資+薪級工資+績效工資)標準,每年按12個月發放工資;繳納社會保險(基本養老保險、基本醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險)和住房公積金的單位承擔部分。

3.享有參加黨、團、工會活動,以及參加學校組織的政治理論學習、業務培訓和職稱評審的權利。

4.專任教師應在聘任一年內取得高校教師資格證,否則解除勞動合同。管理崗位應在聘任期兩年內考取高校教師資格證,取得高校教師資格證后,經批準可以參與上課,享受相應的課時津貼。

六、來校路線

1.鄭州火車站東廣場北港灣公交站乘12路到鄭州職業技術學院站下車。

2.鄭州客運西站乘鄭上1路到鄭州職業技術學院站下車。

3.鄭州東站乘地鐵1號線到市民中心下車再乘鄭上1路到鄭州職業技術學院站下車。

4.乘私家車走鄭州繞城高速從豫龍站出站后,向西1000米路南。

七、其他事項

1.應聘者所提交的各項材料必須真實有效,資格審查貫穿招聘全過程,對弄虛作假的,一經查實將取消資格。

2.公告內容解釋權歸學校人事處。

附件1:鄭州職業技術學院2022年教學(含科研)崗教師招聘計劃.xls

附件2:鄭州職業技術學院2022年管理(含心理咨詢)崗人才招聘計劃.xls

附件3:鄭州職業技術學院2022年人才招聘報名登記表.docx

附件4:鄭州職業技術學院2022年人才招聘報名信息統計表.xlsx

鄭州職業技術學院

2022年5月12日

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