2022年甘肅敦煌市衛生健康局招聘90人公告
2022年甘肅敦煌市衛生健康局招聘普通高校畢業生到公立醫療衛生單位就業公告
為進一步引導高校畢業生到基層單位就業，根據《2022年敦煌市支持未就業普通高校畢業生到基層就業項目公告》，敦煌市衛生健康系統計劃招聘90名未就業高校畢業生到公立醫療衛生單位工作，現將有關事宜公告如下。
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備的用人標準和公開、公正、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位和數量
敦煌市公立醫療衛生單位計劃招聘工作人員90名，各單位招聘崗位、數量和條件詳見《2022年敦煌市公立醫療衛生單位招聘崗位簡表》(附件1)。
三、招聘對象
未就業的應往屆甘肅生源普通高校畢業生和愿意在敦煌市就業的省內院校新疆、西藏籍少數民族畢業生。畢業生是否為“未就業”以是否參加過社會保險作為判斷標準。
四、招聘條件
(一)招聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規，擁護中國共產黨;
3.具有良好的職業道德和行為規范，熱愛衛生事業;
4.具有崗位所需的資格條件及技能要求;
5.具有適應崗位要求的身體條件;
6.全日制大專及以上學歷，年齡在35周歲以下(1987年5月31日以后出生);
7.崗位所需要的其它條件詳見《崗位簡表》。
(二)下列人員不得報考
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在校非應屆畢業生;
3.現役軍人;
4.被依法列入懲戒失信名單人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.法律、法規不得招聘為事業單位工作的其他情形人員。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名工作采取現場報名的方式。
2.報名和資格審查時間：
2022年5月9日—13日(上午8:30—12:00，下午15:00—18:30)。
3.報名地點：敦煌市衛生健康局204辦公室
3.報名所需材料：《2022年敦煌市公立醫療衛生單位招聘報名表》(附件2)，提供本人身份證、畢業證、戶口本、就業報到證、專業技術資格證(或資格考試合格證)原件。
4.其他注意事項：
報考者必須如實填寫報名表，并上報有關報考材料。凡因弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，提供材料不真實的，一經查實，即按有關規定取消面試、聘用資格。
所報崗位須與所學專業相一致，符合招聘崗位簡表要求。
每個報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加面試。
(二)資格審查
按照規定的資格和條件，由敦煌市衛生健康局和招聘單位對報名人選的資格進行審查。
(三)面試
1.面試工作由市衛健局組織實施。為了確保面試工作的公正、科學，成立考官組，由市衛健局抽調人員組成。
2.本次招聘采取結構化面試的方式進行，面試時間為8分鐘，面試主要考察應試人員的綜合分析、語言表達、專業知識、儀表儀態等，分值為100分。對未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一個環節資格。考生個人面試成績當場公布。
3.本次面試成績設合格分數線80分，成績合格的根據招聘計劃按照成績從高到低擇優錄取。在同一崗位的應聘人員中，若招聘人員自動放棄，聘用崗位空缺，可以按照規定程序和時限，依次遞補。
4.對面試考核人數與招聘計劃崗位比例達不到1:3、形不成競爭的，面試成績達到80分以上者，進入下一環節。對面試成績合格，未被報考崗位錄取的考生，服從調配的由市衛健局統一調配至其他崗位。
5.面試總成績計算辦法：面試成績X70%+用人單位總體評價X30%=總成績。
(四)考察
對擬聘用人員進行全面考察。考察由用人單位組織實施，考察內容為與擬聘用人員面談，查閱有關證書，了解所學課程、專業方向、學術背景、興趣特長、就業意愿;通過征詢簽約人員畢業院校、原戶籍地公安派出所、鄉鎮(社區)意見，對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質、工作業績(學業成績)、家庭情況及主要特長等進行綜合考察，形成書面考察結論，并將考察報告報敦煌市衛生健康局招聘工作領導小組辦公室，若考察過程中出現不符合招聘條件的，不得進入下一程序。
(五)體檢
在規定時間內，擬聘用人員參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)文件，在二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用自行負責，體檢結束并報合格體檢報告，若體檢不合格或無法提供體檢報告人員，不得進入下一程序。
(六)公示與聘用
根據應聘人員的面試總成績和考察、體檢結果，市衛健局確定擬聘人員，對擬確定招聘人員向社會進行公示，公示期限為5天，經公示期滿無異議或反映問題不影響招聘的，報市衛健局黨組研究決定，按照規定程序各用人單位簽訂用人協議辦理聘用手續。
六、用工性質及待遇
1.招聘人員不占事業編制，按臨時人員管理。
2.省市財政對通過本項目招聘的畢業生給予每人每月1500元的生活補貼，補貼期限為3年。用人單位與畢業生依法訂立勞動合同、繳納各項社會保險并按時足額發放不低于當地最低工資標準的工資報酬。
3.通過本項目招聘的畢業生，由市公共就業人力資源服務機構免費提供人事檔案托管服務，在辦理戶籍手續、職稱評定、工齡確定等方面，享受與國有企事業單位同類人員同等待遇。畢業生與用人單位按照依法訂立的合同進行管理，享受補貼期間，用人單位不得隨意解除與畢業生訂立的勞動(勞務)合同，并允許畢業生按規定參加公務員、事業單位工作人員、基層服務項目、脫產研究生等招錄(聘)考試。
4.補貼結束后，用人單位積極吸納留用已招聘的畢業生，待遇由用人單位和招聘人員協商確定，未留用或不愿意留用的大學生自主擇業。
七、紀律要求
此次招聘工作應認真履行職責，嚴格遵守招聘工作紀律和有關回避、保密規定，自覺接受市人社部門和考生對工作的監督，對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴肅追究相關責任。
敦煌市衛生健康局
2022年5月7日
原標題：敦煌市衛生健康局關于招聘普通高校畢業生到公立醫療衛生單位就業公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/B8e5PnJZQSydLzSR95UBrA
