洋浦經濟開發區高級技工學校2022年公開招聘教師公告(第1號)

為適應海南自貿港建設和儋州洋浦技工教育發展需要，配齊配強學校教師人才隊伍，推動學校高質量發展，根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）、《海南省事業單位公開招聘工作人員筆試工作規則（試行）》（瓊人社規〔2021〕2號）、《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》（瓊人社規〔2021〕3號）等有關文件精神，經研究，決定面向社會公開招聘教師38名。現將有關事項公告如下：

一、單位概況

洋浦經濟開發區高級技工學校是經海南省人力資源和社會保障廳批準設立的全日制公立技工學校，歸口儋州市人力資源和社會保障局管理，屬于公益二類事業單位，主要開展全日制學制教育和職業技能培訓，為企業、社會培養高素質勞動者和中、高級技能人才。

二、招聘原則

1.堅持德才兼備的用人標準；

2.堅持公開、公平、公正原則；

3.堅持人才優先、擇優聘用原則。

三、招聘單位、崗位、人數、資格條件及范圍

本次公開招聘教師共38名，具體詳見《洋浦經濟開發區高級技工學校2022年教師招聘崗位及資格條件》（附件1）。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法、愛崗敬業，具有良好的品行和職業道德，具有較強的服務和吃苦耐勞精神；

3.具有正常履行職責的身體條件，身體健康，無不良嗜好，能適應崗位工作要求，服從學校的工作安排；

4.具有擬聘崗位所需的學歷、專業以及其他條件；

5.具備從事教育教學工作的條件，擁有與所報崗位相適應的教師資格證，能履行教師的義務，身心健康，符合教師崗位要求；

6.報考人員年齡、學歷限制詳見崗位要求。報考人員年齡、工作經歷和年限計算時間均截止至2022年5月20日（含）；

7.委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;

8.有下列情況之一的不得報名：

（1）曾受過各類刑事處理的；

（2）曾被開除公職的；

（3）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

（4）刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

（5）在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

（6）公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

（7）被認定有考試作弊行為或被認定為報考不誠信的人員；

（8）未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；

（9）非地方班的軍隊院校應屆畢業生；

（10）2022年9月1日以后畢業的普通高校畢業生；

（11）現役軍人；

（12）失信懲戒對象；

（13）《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的相關規定應當回避的；

（14）法律、法規規定的其他不得報考的情形。

（二）有關要求

1.招聘崗位學歷均為大學本科（含）以上學歷。

2.報考人員報名時須提供由教育部頒發的相應學段及以上教師資格證。

3.留學歸國人員取得相應大學本科（含）以上學歷及學士（含）以上學位的畢業生，通過考試、體檢和考察后，必須憑國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。

五、招聘人員享受待遇及相關要求

本次公開招聘教師為在編正式人員，對招聘人員實行試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按我省事業單位相關規定執行。

本次招聘的教師最低服務年限為5年，從聘用合同生效之日起計算，聘用合同應明確違約責任和相關要求。在最低服務期限內，其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。

六、招聘辦法

1.本次公開招聘教師涉及的所有崗位均按1:3設置開考比例，報名人數不足開考比例的，核減（取消）相應的招聘計劃。

2.本次招聘考試包括筆試和面試，筆試成績占綜合得分的60%，面試成績占綜合得分的40%。筆試為閉卷考試。筆試結束后，根據筆試成績劃定筆試合格分數線，劃定筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。面試考生從筆試成績達到合格分數線的人員中產生，按1:3確定面試人員，不足1:3的按達到合格分數線實際人數確定面試人員。面試主要采取抽選課題授課的形式進行，面試分數總分100分，面試合格分數線為60分。筆試和面試結束后，根據綜合成績(筆試成績60%+面試成績40%)，從高分至低分按1：1的比例確定進入考察與體檢環節人選。招聘程序完成后，將擬聘用人選進行公示，經人社部門核準備案后，辦理聘用手續。考察與體檢不合格或自愿放棄的，空缺的招聘名額，從達到合格分數線的考生中按綜合成績由高到低的排名順序依次遞補。

七、招聘工作程序

（一）發布招聘公告

通過儋州市人民政府門戶網站、洋浦經濟開發區門戶網站、洋浦經濟開發區高級技工學校網站等網站發布招聘公告，公告時間為2022年5月13日—2022年5月19日。

（二）報名與資格審查

1.組織報名。報考人員只限報一個招考崗位，按崗位的招聘數與應聘該崗位符合報考條件人數的比例原則上不低于1：3方可進行筆試。未達到比例的，則相應核減該崗位的招考名額或取消該崗位的招考。招聘崗位被取消的，原報考被取消招聘崗位通過人員可根據報考條件改報其他崗位，改報時間另行通知。

2.報名時間：2022年5月20日9:00—2022年5月26日17:30止。

3.報名方式。本次考試不收取報名費，采取網上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。報考后應及時登錄儋州市人民政府網站了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。

①登錄報名網站填寫報名登記表及上傳相關材料進行報名。報名網站：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=8c12uEfrzRLJW2bDz2I0EMwG9tm%2FsRzcxab1LZLd5YU0H06PFw。

進入報名專區進行報名，報考人員須在報名規定時間內登錄系統填寫報名表進行報名。

本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫報名登記表，信息填報不全或虛假的，一經查實，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規定給予處理。

②上傳證明材料。網上報名時，報考人員應將報名登記表（填寫加蓋指模后掃描上傳，見附件2）、有效期內身份證正反面、戶口本（戶主頁與本人頁）、本人近期2寸免冠證件照片、未被列入失信懲戒對象承諾書（填寫加蓋指模后掃描上傳，見附件4）、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（有效期內且有二維碼標識）以及相應崗位所需的專業技術資格證等其他證書和相關證明材料。留學回國的報考人員，還須上傳教育部的學歷認證。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。

4.查詢資格審查結果。招聘工作領導小組辦公室依據公告的招聘條件對報名人員進行資格初審。網上報名系統在已過報名期限后不再接受考生新注冊報名。已經提交報名材料的考生，須在2022年5月25日17:30前及時登錄報名系統查詢資格審查結果。資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報。2022年5月25日17:30后報名的考生，有且僅有一次審核機會，系統將于2022年5月26日17:30準時關閉。如果在規定時間內資格審核仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。因未達到開考比例而被取消職位的考生，可根據報考條件要求重新改報其他職位，改報時間另行通知。

5.打印準考證。報考人員通過資格審查的，請登錄報名系統打印報名資格審查表和準考證。打印時間另行通知，請考生留意儋州市人民政府門戶網站。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，一律取消應聘或聘用資格。

（三）組織考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，均設合格分數線。筆試合格分數線由招聘領導小組確定，但不得低于參加筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數點后兩位）。面試合格分數線為60分。筆試成績按60%計入綜合成績、面試成績按40%計入綜合成績。依據“四舍五入”法，各部分成績折算精確到小數點后兩位。

1.筆試時間與地點：詳見準考證。

2.筆試內容：筆試采取閉卷形式。考試內容主要為教育理論基礎、學科專業知識等內容。

3.資格復審：面試資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，從達到筆試合格分數線的考生中按照實際筆試成績從高分到低分依次遞補，并在面試前3天在儋州市人民政府門戶網站公布入圍面試人員名單。

考生資格復審須提供：有效期內身份證正反面、戶口本（戶主頁與本人頁）、本人近期2寸免冠證件照片、未被列入失信懲戒對象承諾書、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（有效期內且有二維碼標識）以及相應崗位所需的專業技術資格證等其他證書和相關證明材料原件及復印件(查驗原件，收復印件）。留學回國的報考人員，還須提供教育部的學歷認證。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

4.面試時間和地點：另行通知。

5.面試形式：面試主要采取抽選課題授課的形式進行，側重考查應聘者的教育教學基本素質、學科教學技能等。面試成績在儋州市人民政府門戶網站公布。

面試設定合格分數線，合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用。

報考同一招聘崗位有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下順序確定：（1）綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；（2）如筆試成績出現相同的須進行加試，按加試成績高低順序排列。加試時間另行通知。

（四）體檢與考察

1.根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績從高分至低分按1：1的比例確定參加體檢、考察的應聘人員。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

2.事業編制人員錄用體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。

3.體檢結果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位提出復檢要求。復檢應另外由招聘領導小組選擇的同級別醫療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢時應當有紀檢監察人員參與。

4.考察主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。

（五）確定擬聘用人員及公示

根據筆試、面試、體檢和考察情況，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監督，公示期限為7天。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，從同一招聘崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結果影響聘用的。

（六）核準備案

公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，由儋州市人社局審批后下發聘用通知。

（七）辦理聘用手續

用人單位填報《海南省事業單位公開招聘人員登記表》與聘用人員簽訂聘用合同書，辦理工資等手續。

八、紀律監督

本次招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）各項紀律規定，實行回避制度，嚴格組織人事工作紀律，自覺接受群眾監督。參加考試的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相，對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規定給予組織或紀律處分。

應聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格;已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退。

九、聯系方式

報名信息咨詢電話：0898-28817918；

報名系統咨詢電話：0898-65230708；

監督或投訴電話：0898-23333250；

工作日提供咨詢，咨詢時間：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

洋浦經濟開發區高級技工學校

2022年5月12日