為進一步加強教師隊伍建設，根據《內蒙古自治區關于進一步完善中小學教師公開招聘長效機制的指導意見》（內教發〔2021〕14號）《內蒙古自治區事業單位公開招聘人員辦法》（內人社發〔2022〕2號）及市、旗公開引進人才等有關規定，經旗委、旗政府研究決定，擬引進高校畢業生40人，給予全額事業編制，現將引進事宜公告如下。

一、引進原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

二、引進計劃（40人）

（一）漢語授課崗位32人。其中：語文4人、數學4人、英語3人、生物2人、化學2人、物理2人、地理2 人、歷史2人、思想政治2人、體育2人、音樂2人、美術2人、心理健康1人、信息技術1人、高中日語1人。

（二）職業高中崗位3人。其中：機電技術1人、汽車運用與維修1人、建筑1人。

（三）原民族語言授課學校使用國家統編教材授課教師5人。其中：語文2人、思想政治1人、歷史1人、英語1人。

三、引進條件

（一）基本條件

1、品行端正，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質。

2、甘于奉獻，熱愛教育事業，有較強的事業心和責任感。

3、身體健康，具備從事教育教學和相關工作的基本素質和基本能力。

（二）資格條件

1、教育部直屬六所師范大學及國內省屬重點師范院校師范類全日制本科及以上學歷的應往屆畢業生。

2、教育部、財政部、國家發展改革委公布《第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單》學校全日制本科及以上學歷的應往屆畢業生。

3、國內高等院校全日制碩士及以上學歷的應往屆畢業生。

4、具有招聘崗位相應學科教師資格證書，且證書上任教學科與報考崗位一致；報考語文學科崗位應具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書。

5、申報原民族語言授課學校使用國家統編教材授課教師崗位，需能夠熟練使用國家通用語言文字進行教學，且蒙漢兼通。

6、年齡在35周歲以下（1987年5月22日及以后出生），身心健康，五官端正。

7、應聘人員學歷、學位、教師資格證書取得時間截止2022年7月31日。

（三）健康安全條件

為落實疫情防控責任，要求所有考生通過國家政務服務平臺獲取考生本人“防疫健康信息碼”，并點擊核驗今日行程，健康碼非綠色或近期曾到訪過疫情中高風險地區所在城市的考生，按照疫情防控最新要求執行，符合健康安全條件并提供有效證明方可報名考試。因未達到健康安全條件影響報名考試的，責任由考生本人承擔。

（四）下列人員不得報名

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員；

2、在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；

3、2023年及以后畢業的普通高校全日制教育在讀本科生、研究生；

4、現役軍人、機關事業單位在編（含試用期內）工作人員；

5、被開除中國共產黨黨籍的人員；

6、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

7、應聘到崗位后構成回避關系的人員；

8、法律、法規規定不得應聘的人員。

四、引進方式

采取面試和考核的方式進行選聘。

五、工作程序

本次招聘工作按發布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢與考核、公示和聘用等步驟進行。

（一）發布公告

引進公告在內蒙古赤峰市教育局官網（http://jyj.chifeng.gov.cn）和內蒙古赤峰市巴林左旗人民政府門戶網站（http://www.blzq.gov.cn）上發布。

（二）報名與資格審查

1、報名方式：采取現場報名方式。

2、報名時間：2022年5月22日至5月24日，每天上午8:30至12:00，下午14:30至17:00。

3、報名地點：巴林左旗教育局一樓大廳

4、資格審查與報名同步進行，由教育局負責組織實施報名受理、資格審查工作，人社局、旗委編辦指導監督。

需提交如下材料：

（1）往屆畢業生：需提交本人身份證、畢業證、教師資格證書、有效驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位認證報告、報名當日通過“國家政務服務平臺”微信小程序獲取的考生本人“防疫健康信息碼”截圖、《2022年度赤峰市巴林左旗教育系統引進高校畢業生報名審核表》原件和復印件、本人與報名表同版近期正面藍底免冠照片（大一寸）3張。

（2）應屆畢業生：需提交本人身份證、畢業證、學位認證報告或所在院校學歷和學位證明（2022年7月31日前，補交學歷和學位證書，否則不予聘用）、教師資格證或學校出具的認定證明（2022年7月31日前，補交教師資格證書，否則不予聘用）、教育部學籍在線驗證報告（2022年7月31日前，補交教育部學歷證書電子注冊備案表，否則不予聘用）、報名當日通過“國家政務服務平臺”微信小程序獲取的考生本人“防疫健康信息碼”截圖、《2022年度赤峰市巴林左旗教育系統引進高校畢業生報名審核表》原件和復印件、本人與報名表同版近期正面藍底免冠照片（大一寸）3張。

5、本次引進中小學教師不收取考務費。

6、引進計劃數與實際報名人數不設面試人數比例。引進崗位如無報名應聘人員，或報名應聘人員低于引進崗位計劃數的，經巴林左旗公開引進高校畢業生工作領導小組研究后，將調整引進崗位計劃。

7、調整引進崗位計劃后，報名人數仍低于引進崗位計劃數，采取到高校面試、現場簽訂聘用協議的方式進行招聘。

（三）面試

面試工作由教育局組織實施，人社局、旗委編辦指導監督。

1、面試時間：2022年5月27日。

2、面試地點：見面試通知單。

3、面試形式和內容：

面試采用“模擬上課”（即無學生式上課）分學科抽課試講的方式進行。備課時間為40分鐘，試講時間8分鐘。試講不準使用多媒體課件，不準自帶教具，只提供傳統書寫介質。試講內容為巴林左旗現行高中一年級教材相應學科課程，使用國家通用語言文字試講（英語、日語除外）。職業高中機電技術試講內容為《電子技術基礎》（主編張龍興），汽車運用與維修試講內容為《汽車發動機構造與維修》（主編孔憲峰），建筑試講內容為《建筑力學》（主編范繼昭）。

4、面試成績滿分100分，面試最低合格分數線為60分。低于60分的取消聘用資格。

（四）確定進入體檢和考察人員

同一崗位按試講成績從高分到低分的順序等額確定進入體檢和考察范圍人選，同一崗位招聘計劃數內最后一名試講成績出現并列的，按碩士畢業生、本科畢業生順序排序。

（五）體檢

1、擬聘用人員體檢工作由巴林左旗教育局統一組織。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執行。

體檢地點及時間另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

體檢不合格的應聘人員取消其應聘資格，出現空額按面試成績由高到低依次遞補。

2、進入體檢范圍人員在體檢過程中，因弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位面試的人員中按照成績由高到低的順序依次等額遞補。

（六）綜合考察

1、考察工作由巴林左旗教育局統一組織，旗人社局、旗委編辦指導監督。

2、考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并形成書面考核材料。

3、綜合考察出現空額，按試講成績由高到低依次遞補。對于經考核后無合格應聘人員的學科，該學科引進計劃將調整使用。

（七）確定擬聘人選并進行公示

引進工作領導小組將上述情況綜合匯總，確定擬引進聘用人選，并在內蒙古赤峰市教育局官網（http://jyj.chifeng.gov.cn）和內蒙古赤峰市巴林左旗人民政府門戶網站（http://www.blzq.gov.cn）上進行公示。公示期滿，擬聘用人員應在招聘單位（主管部門）規定的時間內報到，逾期不報到者視為自動放棄，取消其聘用資格。

六、聘用及待遇

聘用人員納入中小學全額事業編制管理，與用人單位簽訂5年以上服務協議，試用期一年。試用期滿并經用人單位和主管部門考核合格簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格取消聘用資格。

七、紀律監督

引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開招聘條件、招聘程序、招聘結果，接受社會各界監督。嚴格堅持干部人事工作紀律，如有其他違反公開招考工作紀律情況的，一經發現，堅決嚴肅處理，工作人員及其責任人給予相應的紀律處分。

八、未盡事宜由巴林左旗公開引進高校畢業生工作領導小組集體研究決定。

咨詢電話：0476—7862696 （巴林左旗教育局）

附件1：2022年度赤峰市巴林左旗引進高校畢業生崗位計劃表.xlsx

附件2：2022年度赤峰市巴林左旗引進高校畢業生報名審核表.xlsx

附件3：2022年度赤峰市巴林左旗引進高校畢業生新冠肺炎疫情防控告知書.docx

附件4：2022年度赤峰市巴林左旗引進高校畢業生身體健康狀況承諾書.docx

巴林左旗公開引進高校畢業生工作領導小組辦公室

2022年5月12日