2022年云南楚雄師范學院招聘工作人員50人公告

來源：云南人力資源和社會保障網 2022-05-12 11:37:44

楚雄師范學院2022年公開招聘工作人員公告

根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關文件規定，根據工作需要，經主管部門和云南省人力資源和社會保障廳批準，楚雄師范學院2022年計劃面向社會公開招聘工作人員50名，現將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

本次公開招聘事業單位工作人員50名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《楚雄師范學院2022年公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《楚雄師范學院2022年公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。報名人員年齡原則上在40周歲及以下，具有高級職稱的原則上不超過50周歲。年齡計算截止日期2022年12月31日。

四、應聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件；

6.應聘人員均要求在2022年12月31日前取得應聘崗位要求的學歷及學位證書，國（境）外畢業生須出具教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書。

（二）有下列情況之一者不得報名：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在以往事業單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情況的人員；

3.有其他違反國家法律、法規行為的。

五、報名

（一）報名方式

通過電子郵箱方式報名。應聘人員填寫《楚雄師范學院2022年公開招聘工作人員報名表》（附件2），連同報名材料的掃描件電子版一起發送至人事處郵箱（rsc@cxtc.edu.cn）。郵件標題格式為：姓名+一級學科+專業。

（二）報名要求

1.應聘人員每人限報一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.應聘人員須按要求如實填寫個人信息，提供相關應聘材料。報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。應聘人員填報信息及提供的應聘材料與實際情況不符的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

4.疫情防控要求

按照學校疫情防控要求，嚴格應聘人員出入校門管控。應聘人員到校參加面試考核時，須至少提前24小時主動向學校報備，入校時對應聘人員一律實名登記，并進行體溫檢測和掃云南健康碼、查驗通信行程卡，同時按“1211”管理，即：提交健康承諾書（附件3）、掃云南健康碼、查驗通信行程卡、疫苗接種證明、48小時內核酸檢測陰性證明；對有發燒、干咳等十大癥狀的身體異常者一律按疫情防控應急預案處置。滿足入校條件后方可入校。防疫要求以學校最新政策要求為準。應聘人員應做好自我防護，盡量減少不必要的外出，避免到人群流動性較大的場所聚集。

應聘人員凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其應聘資格，并記入個人誠信檔案，如有違法行為，將依法追究其法律責任。

（三）時間安排

楚雄師范學院2022年公開招聘事業單位工作人員（博士研究生）信息自公告發布之日起當年有效，全年接受應聘報名。招聘崗位人數招滿前，符合條件的應聘人員均可報名。

（四）報名材料

應聘人員報名材料主要包括以下幾類：

1.個人簡歷；

2.本人有效居民身份證掃描件；

3.國內畢業生須提交畢業證、學位證復印件。其中，暫未取得畢業證、學位證的2022年應屆畢業生須提供《普通高等院校畢業生就業推薦表》；

4.國（境）外畢業生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》。《教育部國（境）外學歷學位認證書》應載明專業或專業領域或專業方向。學歷學位由教育部留學服務中心認證，報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序；

5.證明本人工作技能的職稱（職業資格）證書或專業等級考核證書掃描件；

6.報考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。

（五）報名資格審核

報名資格審核由楚雄師范學院負責，采用人工審核的方式進行，資格審核通過者方可進入面試。應聘人員如有疑問，可直接與學校聯系詢問。

請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自己負責。弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，一經查實，取消本次考試資格。

六、面試

1.本次公開招聘中所有應聘人員免筆試，資格審核合格者直接進入面試。面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力和職業能力等，面試滿分100分，成績保留到小數點后兩位，面試成績即為綜合成績。設定最低面試合格分數線80分，面試成績低于最低合格分數線者不予聘用。

2.面試時間、地點及相關要求，以電話形式通知應聘人員，請應聘人員注意保持電話暢通。

七、體檢

根據面試成績，由楚雄師范學院通知應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理。孕產婦在孕產期，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。學校和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由學校組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

八、考察

體檢合格人員進入考察，由楚雄師范學院招聘工作領導小組統一指導，用人部門具體組織實施考察工作，通過與應聘人員所在學校或單位聯系，充分聽取各方面意見，主要針對應聘人員政治思想表現、道德品質、業務成績、團隊協作精神、身心狀況、綜合素質等方面進行全面深入的考察了解，掌握其現實情況，作為聘用的參考依據。

九、公示與聘用

根據體檢、考察結果確定擬聘用人員，并在楚雄師范學院網站上面向社會進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿無異議的，經省教育廳審核同意后，報省人力資源社會保障廳批準后辦理聘用手續。

十、崗位待遇

（一）本次公開招聘的工作人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業單位人事管理的相關規定執行。

（二）學校引才待遇。第一層次：具有博士學位且“兩院院士”、國家有突出貢獻的中青年專家、國家杰出專業技術等領軍人才，按照“一人一議、一人一策”確定引進費（分批次發放）和科研啟動費，享受科研專項績效。第二層次：博士學位，入編且享受政策內福利待遇，提供周轉房一套，引進費50-60萬元（稅前），科研啟動費10-20萬元，享受科研專項績效。

十一、招聘紀律與監督

楚雄師范學院在招聘過程中嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。

本次事業單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。應聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀情形的，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

十二、重要提示

（一）公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳和楚雄師范學院門戶網站面向社會發布，后續相關招聘信息請及時關注楚雄師范學院門戶網站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

（二）本次公開招聘考試專業目錄參照教育部專業目錄執行。

（三）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（四）新冠疫情防控要求：在招聘工作組織實施過程中，將按照學校新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大考生理解、支持和配合。

（五）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（六）未盡事宜由楚雄師范學院公開招聘工作領導小組負責解釋。

（七）聯系方式：

1.咨詢電話：0878-3167960、0878-3126977；