2022年黑龍江雙鴨山寶清縣招聘專任教師130人公告

來源：寶清縣人民政府 2022-05-11 16:06:49

2022年寶清縣公開招聘專任教師的公告

為優化教師隊伍結構，提升教師隊伍整體素質，滿足教育教學需要，根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號），經寶清縣教師招聘工作領導小組研究，決定面向社會公開招聘城鎮學校、職業技術學校專任教師，具體事宜公告如下：

一、招聘原則

公開招聘、平等競爭、擇優聘任、嚴格考核。

二、招聘計劃

詳見《2022年寶清縣中小學教師公開招聘人員計劃表》（附件1）、《2022年寶清縣職業技術學校公開招聘人員計劃表》（附件2）。

三、招聘方式

此次招聘分校園招聘和社會公開招聘兩個階段。

（一）校園招聘

參加哈爾濱師范大學等高校校園招聘活動，面試考核方式，擇優聘用。

（二）社會公開招聘

校園招聘未完成的崗位招聘計劃，由縣教育部門在寶清縣組織社會公開招聘，采取筆試和面試相結合方法，擇優聘用。

四、招聘條件

（一）報考條件

1.擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，熱愛教育事業，無違法違紀行為。

2.具有與招聘崗位職責相適應的職業道德素質、專業知識與技能、良好的身體素質和心理素質。

3.具有招聘崗位所需相應層次及以上教師資格證書。

4.校園招聘學歷要求：全日制一表本科及以上學歷的應、往屆畢業生（音樂、體育、美術學科崗位要求是研究生學歷）。非哈師大畢業符合條件人員亦可報考。

5社會公開招聘學歷要求:高中、初中教師崗位為全日制本科及以上學歷的應、往屆畢業生；小學教師崗位為全日制專科及以上學歷的應、往屆畢業生;具有相應學歷的寶清縣域外自愿報名的在編教師。

6.年齡條件應為35（含）周歲以下（自公告發布之日算起），具備博士研究生學歷和中小學教師專業技術中級職稱人員可放寬至40（含）周歲以下（同前）。

7.所學專業或教師資格證專業與報考崗位專業相同或相近。初、高中部分學科對所學專業或教師資格證專業與所報考崗位專業是否相同或相近界定如下：大文科（含語文、政治、歷史、地理、教育管理）、大理科（含數學、物理、化學、生物、信息技術、通用技術）屬于相同相近學科，可視為專業對口。

8.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的健康標準。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1.寶清縣域內在編教師、特崗教師。

2.受過刑事處罰或受行政處罰拘留的，及涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未作出結論的。

3.曾被辭退或被開除公職的。

4.本人參加法輪功等邪教組織的。

5.有關法律法規規定不得錄用的其他情形。

五、招考步驟

（一）發布公告

在哈爾濱師范大學就業信息官網（http://jy.hrbnu.edu.cn/）、寶清縣人民政府門戶網站（http://www.hlbaoqing.gov.cn/）、微看寶清微信平臺發布招聘公告，公告日期不低于7天。

（二）組織報名

1.報名時間和地點。

校園招聘：

時間：2022年5月23日（上午8:30-11:30）（若因疫情調整，關注寶清縣人民政府門戶網站）

地點：待定（初步定于哈爾濱師范大學江北校區附近，具體關注寶清縣人民政府門戶網站）。

社會公開招聘：

時間：另行通知（關注寶清縣人民政府門戶網站）。

地點：寶清縣教育和體育局四樓教師（教練）工作股。

2.咨詢電話：寶清縣教育和體育局 0469—5434793

3.報名提交下列證件的原件及復印件（A4紙復印）：

（1）本人身份證。

（2）學歷證書。往屆畢業生提供學歷證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載）；2022年應屆畢業生提供加蓋院校公章的《就業推薦表》參加報名，2022年8月1日前不能取得畢業證書的將取消聘用資格。

（3）教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》。提供《中小學教師資格考試合格證明》人員須在2022年8月1日之前取得教師資格證，否則取消聘任資格。

（4）3張1寸近期藍底正身免冠照片（背面圓珠筆寫清報考層次、學科及考生姓名）。

（5）《2022年寶清縣公開招聘專任教師報名登記表》（附件3)。

（6）校園招聘本科考生需提交《高考成績單》。無原件可提交學校檔案館蓋章的復印件。

（7）校園招聘的應屆畢業生需提交《畢業證明》、院系推薦表；準備好加蓋學校和院系公章的三方協議書。

（8）社會公開招聘限戶籍崗位提供戶口簿原件及首頁、本人頁復印件。

4.因本次招聘設置項目生專崗，其他招聘崗位項目生不享有加分政策。符合黑政辦發〔2013〕42號和黑政規〔2018〕17號文件規定的“項目生”，需提供上一級主管“項目辦”出具的相關證明材料原件及復印件。報名時未提供相關證明材料的，不能享受“項目生”政策。

5.崗位調劑。教師招聘工作領導小組可根據報名情況，將因報名人數不足而核減的學科崗位數額調劑到報名人數多的學科崗位。校園招聘報名人數須達到擬招聘崗位數2:1以上比例，低于該比例則相應減少招聘名額或取消招聘崗位。社會公開招聘報名人數須達到擬招聘崗位數3:1以上比例（急缺學科計算機、政治、地理、歷史、生物、俄語學科達到2:1比例），低于該比例則相應減少招聘名額或取消招聘崗位。

（三）考務費

筆試每科45元，面試不收費。

（四）資格審查

教師招聘領導小組對所有報名人員資格進行審查，確定考試人員。考生報名時必須提供真實、準確、有效的報考信息。資格審查貫穿于公開招聘的全過程，如在招聘過程的任何環節中發現考生不符合報考條件、弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格。

（五）領取準考證。

領取準考證時間、地點另行通知（關注寶清縣人民政府門戶網站）。

（六）筆試和面試。

校園招聘：

1.考試形式和內容。免筆試，直接進入面試環節，面試采取答辯的方式，主要考察學科知識和必備素養。

由招聘領導小組成立考官、考務及監督工作組，由考官組組織專家命題，面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績，面試成績合格分數線為60分，面試不合格者，不能列入體檢人選。

2.面試時間。2022年5月24日（若有調整，關注寶清縣人民政府門戶網站）。

3.面試地點：待定（初步定于哈爾濱師范大學江北校區附近，具體關注寶清縣人民政府門戶網站）。

社會公開招聘：

1.筆試。

（1）筆試內容及命題。筆試試卷滿分為100分，其中教育教學知識與能力題10分，學科專業知識90分。學科專業知識內容為應聘學科現行教材，小學教師崗位試卷相當于中考難度水平，初中、高中教師崗位試卷相當于高考難度水平（高中、初中各學科以高中現行教材為主），筆試成績設定最低分數線60分，成績不合格者不予進入下一環節。

（2）筆試時間、地點。

筆試時間：另行通知（關注寶清縣人民政府門戶網站）；具體時間及地點以《準考證》為準。

（3）筆試注意事項。

①報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加筆試；

②未參加筆試或未取得有效筆試成績的，取消進入下一環節資格。

（4）筆試成績公示。

招聘領導小組辦公室根據筆試成績和崗位招聘數額，從高分到低分按3:1的比例（急缺學科計算機、政治、地理、歷史、生物、俄語學科放寬至2:1的比例）確定面試人員，最后一名出現并列，一并進入面試。各學科崗位如果進入面試人員低于規定比例則相應核減招聘崗位數額；如果進入面試人員不足3人（急缺學科2人），則取消該學科招聘崗位。筆試成績及面試人員名單在寶清縣人民政府門戶網站公示，公示期3個工作日。

2.面試

（1）面試形式。社會公開招聘面試采取試講方式。由招聘領導小組成立考官、考務及監督工作組，由考官組組織專家命題，面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績，面試成績合格分數線為60分，面試不合格者，不能列入體檢人選。

（2）面試時間、地點。

面試時間、地點另行通知（關注寶清縣人民政府門戶網站）。

（3）面試內容。

教學內容由專家評委在應聘學科現行教材中選定。考試順序由面試人員現場抽簽確定。備課時間60分鐘，講課時間10分鐘。

（4）面試成績公示。

校園招聘面試成績為總成績；社會公開招聘考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%。其所有成績在寶清縣人民政府門戶網站公示。

（七）體檢

按照招聘崗位計劃1：1的比例，根據考試綜合成績由高分到低分確定體檢人員。如考試總成績相同，筆試成績高者優先。社會公開招聘因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的崗位空額，不再遞補。體檢由縣教師招聘工作領導小組組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由體檢人員本人承擔。

（八）考核

擬聘用人員要在規定時間內提交戶籍所在地公安部門出示的無犯罪證明材料。并將人事檔案調轉到寶清縣教體局，教師招聘領導小組辦公室對人事檔案進行審核，發現有不符合報考條件的，取消其錄用資格，出現崗位空缺不予遞補。考生不能在指定時間前提交人事檔案的，取消其聘用資格。

（九）公示

根據考試、體檢結果確定擬聘用人員，因個人原因主動放棄擬聘用資格或其他原因導致崗位空缺的，不再遞補。擬聘用人員名單在寶清縣人民政府門戶網站公示7個工作日，接受社會監督和舉報。舉報者應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對反映嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經核實不符合報考條件的，解除聘用合同，予以清退。被公示人因被舉報查實取消擬聘用資格后出現的崗位空額不再遞補。

（十）崗位分配

崗位分配采取“名次優先、現場選崗”的方式，現場公布設崗學校崗位需求信息，擬聘用人員按照各學科招聘總成績排序由高到低確定選崗順序，總成績并列的，筆試成績高者排名在前。“項目生”崗位人員選崗在其他擬聘教師之后進行。

（十一）辦理聘用手續

擬聘用人員在規定的時間內到招聘單位報到，并按照有關規定辦理聘用手續。被聘人員試用期為12個月，試用期滿經用人單位考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用，出現崗位空額不予遞補。

六、工資待遇

1.被聘人員落實事業編制，享受事業單位教師規定的工資福利待遇。

2.被聘人員必須在教育系統工作滿5年以上方可調出，否則不予辦理調轉手續。

七、招聘組織機構

為確保此次招聘順利實施，成立寶清縣教師招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室在縣教育和體育局教師（教練）工作股和縣職業技術學校人事科，負責考試報名和相關考務工作。

八、其他注意事項

1.為嚴肅公開招聘紀律，規范招聘工作秩序，對應聘人員雖不構成違紀違規，但故意浪費招聘資源的不誠信行為，2年內不得報考我縣教師公開招聘。進入體檢、考核、聘用公示等環節后提出放棄的，3年內不得報考我縣教師公開招聘；聘用后不報到的、在試用期內提出解除聘用合同的，5年內不得報考我縣教師公開招聘。

2.本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等，均與組織招聘部門無關。鄭重提醒廣大應聘人員要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。