為進一步優化海曙區干部隊伍結構，加大高素質后備人才資源儲備力度，根據海曙區全力打造跨越發展的現代化示范中心城區，高質量建設國內一流強區的發展需要，寧波市海曙區事業單位決定面向2022屆優秀高校畢業生公開選聘12名緊缺優秀人才。

一、寧波市海曙區簡介

寧波市海曙區位于寧波中心城區核心區域，東臨奉化江，北瀕余姚江，西與余姚市接壤，南與奉化區連接，是海上絲路東方始發港，是締造出寧波商幫傳奇的一方沃土。全區面積595.5平方公里，常住人口97.4萬人。區域地理位置優越，經濟繁榮，下轄7個鎮、1個鄉、9個街道，山水一體，城鄉共生，人文歷史悠久，交通設施發達，是寧波市的中心商貿商務區和歷史文化名城核心區，集聚了寧波最優質的基礎教育資源和醫療資源，是寧波的魅力城區、宜居之都、創業高地。海曙區肩負著融入“一帶一路”、長江經濟帶、寧波港口經濟圈建設等重大發展戰略的歷史使命，全力打造“創新之區”“智慧之區”“人文之區”“幸福之區”。

二、選聘對象及資格條件

（一）選聘對象范圍

類別	選聘 城市	對象范圍	選聘條件
A類	武漢	（1）全國52所高校2022屆碩士研究生及以上學歷畢業生；或本科階段為全國52所高校的2022屆碩士研究生及以上學歷畢業生。 （2）位列ARWU、THE、QS世界大學排名前100名的國(境)外高校2021年10月1日至2022年9月30日畢業的碩士研究生及以上學歷畢業生。 （3）定向培養生、委托培養生以及網絡學院、成人教育學院、獨立學院畢業生不列入本次選聘范圍。	戶籍或生源不限
B類		（1）全國52所高校2022屆本科及以上學歷畢業生； （2）位列ARWU、THE、QS世界大學排名前100名的國(境)外高校2021年10月1日至2022年9月30日畢業的本科及以上學歷畢業生。 （3）定向培養生、委托培養生以及網絡學院、成人教育學院、獨立學院畢業生不列入本次選聘范圍。	具備下列條件之一： （1）中共黨員（含預備黨員）； （2）在高校就讀期間，擔任班級委員、黨（團）支部委員、院系級學生會（研究生會、團委）中層副職、院系級社團副職及以上職務，且任職時間滿1個學年以上； （3）在高校就讀期間，獲得校級及以上“三好學生”、“優秀畢業生”、“優秀學生干部（團干部）”榮譽。

注：以上表格中所涉及高校名單詳見附件1

（二）選聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權。思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正，事業心和責任感強，身體健康。

2.本科學士年齡在25周歲以下（1997年5月9日及以后出生）碩士研究生年齡在28周歲及以下(1994年5月9日及以后出生)，博士研究生年齡在31周歲及以下(1991年5月9日及以后出生)。

3.符合崗位專業要求、具有相應學歷學位且能在規定時間取得學歷學位證書或認證書的2022屆普通高校畢業生。其中國內高校的2022屆碩士研究生須在2022年9月30日前（對博士研究生可放寬至2022年12月31日前）取得相應的學歷學位證書。

4.2021年10月1日至2022年9月30日畢業的國（境）外留學歸國（境）人員可等同于2022年普通高校應屆畢業生，報考時仍未畢業的可憑國（境）外學校學籍證明報名，但須于2022年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書。

上述選聘對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用。

5.有志于從事事業單位工作，具有較強的基層適應性、相融性。

6.具有招聘崗位所需的其他條件。

（三）選聘崗位、指標數及專業

備注：國（境）外學歷專業相近的以所學主干課程為準。

三、選聘流程

本次選聘采取網上報名的方式進行，經資格初審、現場資格復審及確認、筆試、面試、體檢、考察等程序擇優錄用。

本次選聘涉及考試各環節舉辦的實際時間和地點都將根據國內疫情形勢變化做動態調整。具體以各環節《補充公告》為準。

（一）網上報名

1、報名時間：2022年5月18日9時—5月20日16時。

2、報考人員登陸寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，點擊進入“浙江省寧波市海曙區面向2022屆優秀高校畢業生公開選聘緊缺優秀人才公告”欄。

報考人員按實注冊個人信息，仔細閱讀崗位資格條件，并選擇對應崗位報名，逾期則不再受理注冊及報名。在報名期間報考人員可更改報考崗位。報考人員提供的個人信息必須真實有效。

（二）資格初審

時間：2022年5月21日9時—5月24日16時。

由海曙區組織人社部門對報考人員是否符合職位資格條件進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。在此期間，報名系統不對報考人員開放。

（三）查詢及再次報名

時間：2022年5月25日9時—5月26日16時。

已報名人員登陸寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/),“浙江省寧波市海曙區面向2022屆優秀高校畢業生公開選聘緊缺優秀人才公告”欄查詢資格初審結果。通過的不能再改報其他崗位;未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起2天內完成。

（四）現場資格復審及確認

現場資格復審及確認時間地點另行通知。

網上報名且通過資格初審的報考人員，須按規定時間攜帶規定資料（詳見附件2）前往考點城市武漢（初定）接受現場資格復審，未按規定進行現場資格復審的，將取消報考資格。對通過現場資格復審的報考人員當場發放準考證。

根據現場資格復審情況，符合條件的報名人數與選聘指標數比例不足3:1的，由海曙區組織人社部門研究決定核減或調劑各崗位相應選聘指標。

（五）考試

考試形式：筆試+面試。筆、面試均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。

1.筆試。筆試時間和地點待定，具體以準考證為準。報考人員須同時攜帶準考證和有效期內二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

2.面試。面試時間地點待定，具體以電話或短信通知為準。考生憑有效期內二代身份證，按照規定的時間和地點參加面試。面試對象不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試，對因放棄或規定時間遲到所產生的面試空缺面試名額不遞補。

3.具體流程

形式 類別	筆試			面試
	形式	評分	進入面試	內容	評分	進入體檢
A類	綜合寫作	滿分100分，不足60分者淘汰	根據筆試成績從高分到低分按選聘指標數確定面試對象，按指標數1:3比例確定，不足比例的按實際人數確定。如遇進入面試的最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進入面試。筆試成績不帶入面試。	口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。	滿分100分，不足60分者淘汰	面試成績即為總成績，從高分到低分按選聘指標數1:1比例確定體檢對象。面試成績相同的增加考試課目，加試成績高者排位在前。
B類			根據筆試成績從高分到低分按選聘指標數確定面試對象，按指標數1:3比例確定，不足比例的按實際人數確定。如遇進入面試的最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進入面試。筆試成績帶入面試。			面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按選聘指標數1:1的比例確定體檢對象，若總成績相同，以筆試成績高的排位在前，總成績和筆試成績都相同，增加考試課目，加試成績高者排位在前。

各階段成績以及參加體檢人員名單于面試結束3個工作日內在海曙區人力社保局門戶網站公布。

（六）體檢

體檢地點另行通知。體檢標準和程序參照公務員錄用體檢通用標準執行。

體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。

（七）考察

考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）等公務員錄用考察相關文件規定執行。自愿放棄考察者，須向海曙區人力社保局提交書面申請，考察不合格者淘汰。

在體檢和考察階段因放棄或結果不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（八）公示與聘用

考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示結束前環節若出現崗位名額空缺的，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續。如有異議，對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在辦理聘用手續時仍將審核檔案資料，若發現擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的，取消聘用資格。空缺名額不再遞補。接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到，無正當理由不在規定期限內報到的，取消聘用資格。空缺名額不再遞補。

四、其他說明

（一）報考人員提供的個人信息必須真實有效，查實有弄虛作假的，取消報考及錄用資格。

（二）現役軍人不能報考，在普通高校就讀的非2022年應屆畢業生不能報考，在普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，黨紀政務處分的人員，曾被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員，按照國家有關規定到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的人員，在公務員招考和事業單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員以及具有法律法規規定不得聘用為事業人員的其他情形人員，不得報考。

（四）按照《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進入的通知》（甬人社發〔2015〕177號）規定，對有與領導干部（含事業單位負責人）系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘，領導干部（含事業單位負責人）應當逐級落實事前報備制度。

（五）招聘計劃中所涉及的專業類別，參照教育部2020年發布的普通高等學校本科專業目錄和2014年全國研究生招生學科專業目錄。專業相近的留學人員在報名時須備注所學專業的主干課程。

（六）報考人員在選拔程序各環節中的違紀違規行為，按照國家人力社保部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令）處理。

（七）報名序號是報考人員報名確認的重要依據，請妥善保管。有關報考政策，請仔細閱讀本公告，如有疑問，請撥打咨詢電話。

五、相關政策

（一）選聘工作由海曙區組織人社部門統一組織，選聘對象根據工作需要作統一分配。選聘錄用后簽訂事業單位聘用合同（首次聘期3年，含試用期1年），納入事業編制人員管理。

（二）試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。首個聘期考核不合格的，不再繼續聘用。

（三）A類人才納入海曙區年輕干部儲備名單，如表現優秀并符合條件的，后期在職務晉升、掛職鍛煉等方面可予以優先考慮。

（四）新錄用人員須在海曙區服務滿5年。

六、防疫相關事項

在本次招聘實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實考試當地疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

海曙區人力社保局官網網址：http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100182/index.html；

本次選聘工作咨詢電話：

0574-55889299、55889294（工作時間開放）;

監督電話：0574-89188132（工作時間開放）

中共寧波市海曙區委組織部

寧波市海曙區人力資源和社會保障局

2022年5月9日

附件1：全國52所選聘高校名單.doc

附件2：現場確認材料清單.doc

附件3：浙江省寧波市海曙區面向2022屆優秀高校 畢業生公開選聘緊缺優秀人才報名表.doc

附件4：考生健康申報表.doc