為進一步加強靈石經濟技術開發區管理委員會工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》、《山西省事業單位崗位設置管理辦法》、《關于印發靈石經濟技術開發區管理委員會主要職責內設機構和人員編制規定的通知》(市編發〔2019〕17號)、《靈石經濟技術開發區改革創新發展實施方案》等有關規定，結合開發區實際情況，靈石經濟技術開發區管理委員會公開選聘工作人員8名，現將有關事項公告如下：

一、選聘原則

（一）堅持德才兼備的原則。

（二）堅持黨管干部和公開、平等、競爭、擇優的原則。

（三）堅持雙向選擇，按崗選聘的原則。

（四）堅持優化結構、保障重點的原則。

二、選聘范圍

靈石縣各黨政機關、事業單位在編在崗干部（教職工和醫護人員除外）

三、選聘條件

（一）擁護中國共產黨的領導，遵守黨的政治紀律、政治規矩、愛崗敬業，熱愛開發區工作；

（二）近三年年度考核為稱職（合格）及以上等次；

（三）具有本科及以上學歷；

（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件；

（五）九級職員40周歲及以下（1982年6月1日以后出生），具有三年以上相關專業工作經歷；三總師45周歲以下（1977年6月1日以后出生），具有5年以上相關專業工作經歷；

（六）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

四、選聘計劃及要求

靈石經濟技術開發區管理委員會公開選聘工作人員8名（九級職員5名，三總師3名），選聘崗位所需的具體條件以《靈石經濟開發區管理委員會公開選聘工作人員崗位表》為準。

五、選聘程序和方法

（一）發布選聘公告

靈石經濟技術開發區管理委員會公開選聘工作領導組制定選聘實施方案，報靈石人力資源和社會保障局備案后，2022年5月9日在靈石縣人民政府網（http://www.lingshi.gov.cn)發布選聘公告。

（二）報名方式及時間

1.本次選聘報名方式采取單位推薦和個人自愿相結合、現場報名的方式。

2.本次選聘報名時間：2022年5月16日至2022年5月22日（節假日除外）。

3.報名地點：靈石經濟技術開發區管理委員會（翠峰鎮延安村永吉大道旁）。

4.報名時需要提交以下相關證件和材料（除證件原件外均為A4紙格式）

（1）本人身份證、畢業證、學位證等相關資格證件原件及復印件。

（2）單位及主管部門加注意見的《靈石經濟技術開發區公開選聘工作人員報名表》2份。

（3）本人近期1寸白底免冠電子照片（照片文件要求為JPG格式，分辨率300像素/英寸，寬約295像素，高約413像素，文件大小100KB以下）。

（三）資格審查

按照選聘職位的聘任條件，由選聘領導小組對候聘報名人員進行資格審查，如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息，取消選聘資格。

（四）選聘

選聘采取面試的方式，面試由靈石經濟技術開發區管理委員會公開選聘工作領導組制定實施方案，采取結構化面試的方式進行。

面試的具體組織、內容、方式及時間安排，在靈石縣人民政府網進行公告。

根據面試成績和推薦情況，由領導組辦公室提出擬聘人員，報領導組審定。

（五）體檢和考察

體檢和考察由開發區崗位選聘工作領導組組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜由開發區崗位選聘工作領導組通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。人民醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，可在接到通知1天內提出復檢申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。開發區、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察：根據選聘成績，由高分到低分按1:1比例確定考察人選。考察采取查閱檔案、民主測評、個別談話、到有關部門調查等方式，重點考察政治表現、道德品質、業務能力、工作態度、工作實績、廉潔自律、群眾反映等情況。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，如果報名者中途放棄或考察不合格，按照選聘成績排名遞補，順延進行考察。

（六）公示和聘用

擬聘用人員在縣政府門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的，按照省委組織部、省人社廳、省財政廳《關于深化開發區人事和薪酬制度改革實行“三化三制”的指導意見》(晉人社廳發〔2017〕27號）第二條第四款，實行人員能進能出的靈活用人機制，對原來在黨政機關事業單位工作，調入開發區的干部，保留本人檔案身份，執行開發區人事、薪酬等制度，選聘人員試用期3個月，不適合應聘崗位的退回原單位工作，試用期滿辦理入編及聘任手續，簽訂合同書。

六、工資待遇

九級職員原工資待遇基礎上，績效工資按照九級一檔執行，三總師原工資待遇基礎上，績效工資按照七級二檔執行。

七、工作安排

（一）組織實施。本次選聘工作由靈石經濟技術開發區崗位選聘領導組統一領導，具體工作由選聘工作領導組辦公室負責組織實施。

（二）嚴肅工作紀律。嚴格組織人事紀律、保密紀律等

要清正、廉潔，公正選人；嚴禁在選聘中以權謀私；干部群眾對競爭上崗工作中的違紀行為，可向開發區紀工委辦公室檢舉、申訴。

八、咨詢、監督電話

選聘具體事宜可咨詢靈石經濟技術開發區公開選聘工作領導組辦公室。

咨詢電話：0354-7628683（開發區人力資源辦公室）

監督電話：0354-7620002（開發區紀檢監察室）

咨詢、監督電話開通時間：選聘期間工作日的工作時間

本辦法由靈石經濟技術開發區崗位選聘領導組負責解釋。

附件1：《靈石經濟技術開發區管理委員會公開選聘工作人員報名表》

附件2：《靈石經濟技術開發區管理委員會公開選聘工作人員崗位表》