為充實(shí)百色重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)人才發(fā)展基金會(huì)（以下簡(jiǎn)稱：人才發(fā)展基金會(huì)）隊(duì)伍力量，推動(dòng)高效運(yùn)作，經(jīng)研究，決定開展百色重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)人才發(fā)展基金會(huì)2022年招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

百色重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)人才發(fā)展基金會(huì)2022年計(jì)劃招聘專職工作人員3名（具體招聘職位詳見附件）。

二、招聘方式

本次招聘采取線上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)面試的方式。

三、資格條件

（一）政治素質(zhì)過(guò)硬，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛黨愛國(guó)，服從大局，服從安排;

（二）品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，敢于堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法;

（三）熱愛公益事業(yè)，誠(chéng)信、樂(lè)觀、認(rèn)真，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

（四）具有本科及以上學(xué)歷。其中，行政文員崗年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年5月9日至2004年5月9日期間出生）；會(huì)計(jì)崗和出納崗年齡在18周歲以上、40周歲以下（1982年5月9日至2004年5月9日期間出生）；實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)豐富、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，年齡條件可適當(dāng)放寬。

（五）熟練office等日常辦公軟件，具備一定的計(jì)算機(jī)操作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開除公職、在校或者工作期間受過(guò)處分、在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反相關(guān)紀(jì)律行為的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（二）簽訂有服務(wù)年限且服務(wù)年限未滿的。

（三）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

本次招聘所涉及的服務(wù)年限、取得相應(yīng)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，均以2022年5月9日為截止日期，年限按足年足月足日計(jì)算。

四、招聘程序

（一）職位查詢

應(yīng)聘人員可登錄百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）查閱職位信息。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2022年5月9日-2022年5月15日

采用網(wǎng)上（電子郵件）報(bào)名方式。應(yīng)聘人員將本人報(bào)名資料打包，以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，發(fā)送到人才發(fā)展基金會(huì)郵箱（bsrcfzjjh@163.com）。報(bào)名資料為：

1.百色重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)人才發(fā)展基金會(huì)2022年招聘報(bào)名表（附件2下載填寫，同時(shí)上傳Word和PDF版）；

2.本人有效居民身份證；

3.學(xué)歷證書（有學(xué)位證的同時(shí)提供）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，獲得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的學(xué)歷認(rèn)證證明；

4.可證明具有崗位要求工作經(jīng)歷的相關(guān)佐證材料，如勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明或工作單位出具的工作經(jīng)歷證明等。

（三）資格審查

時(shí)間：2022年5月16日-17日

通過(guò)對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行核實(shí)和研究，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。人才發(fā)展基金會(huì)將于5月17日12:00前電話通知通過(guò)初審的人員，請(qǐng)報(bào)名人員確保電話暢通。如未接到面試通知?jiǎng)t可視作未通過(guò)。

（四）面試

時(shí)間：2022年5月18日

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，包括基本技能、專業(yè)技能、言語(yǔ)表達(dá)、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢和公示

1.體檢。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例，按照同一職位面試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。面試成績(jī)相同時(shí)，同時(shí)確定為體檢人選。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

時(shí)間：2022年5月19日上午完成

2.公示。根據(jù)面試、體檢情況，由人才發(fā)展基金會(huì)擇優(yōu)確定擬聘人員，在百色人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者所反映問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。

時(shí)間：2022年5月23日至2022年5月25日

（六）報(bào)到

時(shí)間：2022年5月27日

被聘用的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為3年，試用期3個(gè)月。

五、福利待遇

基金會(huì)專職工作人員薪資待遇為每人4500元/月（含“五險(xiǎn)一金”）。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如提供的報(bào)名材料或者信息不實(shí)，涉及招聘資格的，取消應(yīng)聘資格。

（二）百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）為本次招聘指定工作網(wǎng)站，招考過(guò)程有關(guān)事項(xiàng)將在該網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

（三）應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間必須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系聘用機(jī)構(gòu)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、方式、地點(diǎn)要求參加招聘各環(huán)節(jié)工作的，視作放棄資格。

（四）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)數(shù)。

（五）報(bào)考政策咨詢電話：0776-2303369。

特別提示：

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘者理解、支持和配合。應(yīng)聘人員面試時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示健康碼、行程卡，在室內(nèi)環(huán)境規(guī)范佩戴口罩、不扎堆、不聚集，保持一米線距離，落實(shí)疫情防控措施，提前14天做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)并如實(shí)申報(bào)，確保順利參加應(yīng)聘。

附件1：百色重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)人才發(fā)展基金會(huì)2022年招聘職位表.xls

附件2：百色重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)人才發(fā)展基金會(huì)2022年招聘報(bào)名表.doc

百色重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)人才發(fā)展基金會(huì)

2022年5月9日