2022年湖北隨州市隨縣建縣后退役安置士兵擇崗進編招聘22人公告
隨縣2022年建縣后退役安置士兵擇崗進編招聘公告
根據《縣委機構編制委員會辦公室關于縣公共檢驗檢測中心等單位公開招聘工作人員使用編制的批復》（隨縣編辦發［2022］5號）精神， 2022年拿出22個事業單位崗位計劃，面向目前仍在崗未落編的退役士兵組織一次擇崗進編專向招聘考試， 現將有關事項公告如下：
一、招考對象和報考條件
建縣至2019年之間符合安置條件，由縣政府明確計劃崗位安置，目前在崗未落編的事業單位和縣屬國企退役士兵。
報考者還必須具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正；
3、具備崗位所需專業知識和業務能力；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所必需的其他條件。
二、招聘崗位
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序號 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
崗位 |
備注 |
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主管部門 |
招聘單位 |
名稱 |
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1 |
隨縣水利和湖泊局 |
吳山水系管理處 |
1 |
工作人員 |
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封江水系管理處 |
2 |
工作人員 |
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天河口水庫管理處 |
1 |
工作人員 |
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黑屋灣水系管理處 |
1 |
工作人員 |
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青林水庫管理處 |
1 |
工作人員 |
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羅河水庫管理處 |
1 |
工作人員 |
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龍脈水庫管理處 |
1 |
工作人員 |
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2 |
縣應急管理局 |
縣氣象防災減災中心 |
1 |
工作人員 |
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3 |
厲山鎮 |
厲山鎮退役軍人服務站（厲山鎮應急管理站） |
4 |
工作人員 |
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4 |
草店鎮 |
草店鎮退役軍人服務站（草店鎮應急管理站） |
1 |
工作人員 |
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5 |
小林鎮 |
小林鎮退役軍人服務站（小林鎮應急管理站） |
2 |
工作人員 |
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6 |
唐縣鎮 |
唐縣鎮退役軍人服務站（唐縣鎮應急管理站） |
2 |
工作人員 |
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7 |
萬和鎮 |
萬和鎮退役軍人服務站（萬和鎮應急管理站） |
2 |
工作人員 |
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8 |
洪山鎮 |
洪山鎮退役軍人服務站（洪山鎮應急管理站） |
2 |
工作人員 |
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合計 |
22 |
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三、報名方式及時間安排
1、報名時間：2022年5月10日8：30至5月13日17：00
2、報名地點：隨縣退役軍人服務中心 （新縣城民主路退役軍人事務局一樓）
3、聯系電話：0722－3562285或3562506
4、報名方式：符合條件人員自愿報名，在隨縣政府網下載《崗位安置退役士兵擇崗進編報名表》（附件一），如實填寫后報所在單位主管部門初審，在規定的報名時間內，持《崗位安置退役士兵擇崗進編報名表》（須貼本人近期1寸同底免冠照、另交近期1寸同底免冠照2張）、退伍證、身份證原件及復印件，到隨縣退役軍人服務中心現場提交報考申請，簽署誠信承諾。
報考人員只進行報名，不需要選擇崗位，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀招聘公告，如實提交有關信息和材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試資格。
四、資格審查
退役軍人事務局根據本方案規定的報考條件和相關要求，認真審查報考人員的各項資格條件。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對資格審查未通過的人員，說明理由；對填報材料不全的，注明缺失的內容，并通知報考人員補充。對通過審查的人員，留存報考人員的報名信息，供資格復審時參考。對所有報考人員的資格審查要準確及時、客觀公正。
查詢資格審查結果。報名結束一周內，在隨縣人民政府網公布報考人員資格審查結果，報考人員可上網或通過電話查詢（0722－3562285）。
五、準考證發放
通過資格審查人員，筆試前憑身份證到縣退役軍人服務中心領取《準考證》。
六、筆試
（1）內容：主要測試事業單位人員必備的綜合知識和能力，一般包括：政治、經濟、文化、法律、管理、國情省情市情縣情、公文寫作與處理等。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（2）筆試時間、地點
筆試時間初定5月下旬，具體時間、地點以準考證為準。參加考試時必須同時攜帶準考證和身份證，缺一不得參加考試。
（3）筆試工作采用異地命題、閱卷方式進行，由縣人社局會同縣退役軍人事務局共同組織開展。
（4）筆試成績折算及查詢
筆試成績采用百分制計算，筆試成績在筆試后一周內登錄隨縣人民政府網或拔打隨縣退役軍人服務中心電話查詢（0722－3562285或3562506）。
七、面試
（1）確定面試人選。根據筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數1：3的比例確定參加面試人選，若低于1：3所有考生都作為面試入圍人選進入面試。
（2）面試人選資格復審。由縣退役軍人事務局對確定的面試人選進行資格復審。凡有關材料主要信息不實的，取消其面試資格，報招聘工作人員領導小組同意后，從報考該崗位筆試人員中，從高分到低分依次遞補面試人選。
（3）確定面試對象。資格復審后，報經招聘工作領導小組同意，確定資格復審合格人員為面試對象。對符合條件的面試對象在隨縣人民政府網公示，發布面試公告。
（4）面試。面試工作由縣人社局和退役軍人事務局共同組織實施。面試主要測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試內容為應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容。面試方式采取結構化面試、實際操作等形式進行，實行百分制量化打分。
面試評委采用異地交流的同行專家組成。面試時間、地點另行安排。
八、綜合成績折算
綜合成績按筆試成績40％、面試成績60％折合計算，所有成績計算過程按四舍五入保留兩位小數。綜合成績在隨縣人民政府網進行公示。
九、體檢
按考生綜合成績，從高分到低分按崗位計劃數1：1的比例確定進入體檢人選。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、衛生部修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，由縣退役軍人事務局和縣人社局統一組織，在指定的縣級以上醫院進行，體檢費用由考生自理。
體檢不合格的考生不得聘用，缺額從參加考試人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
十、選崗
體檢合格人員，按綜合成績得分的排序依次進行選崗（考生綜合成績出現并列情形時，筆試成績高的考生排名優先；若出現筆試與面試成績都并列情形時，則進行加試），每個崗位確定之后（現場簽字）進行下一輪選崗。選崗由縣退役軍人事務局和人社局共同組織，縣紀委監委全程監督。
十一、考核
選崗結束后，用人單位主管部門組織專班對入圍人員進行考核，考核時，對考察人選再次進行報考資格復查，報考資格復查主要核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？己私Y果書面形式交退役軍人事務局（0722－3562285）。
考核不合格的考生不得聘用，缺額從參加考試人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
十二、公示
對考試成績（綜合成績）、體檢和考核全部合格人員，作為擬聘對象，在網上進行公示，接受社會和考生監督。公示時間為7個工作日，公示內容包括擬聘用人員考試成績、折合成績及名次、監督舉報電話等。對舉報的問題，要認真調查核實，對確有問題不符合聘用條件的考生，要取消聘用資格。
十三、聘用
通過公示的聘用人員，縣政府通知各用人單位前往人社、編制、財政部門辦理工資待遇審批、進編及財政預算等手續。
十四、紀律監督
1、參與招聘工作的人員，凡與報考者有《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列親屬關系的，必須實行回避。
2、本次招聘工作，由紀檢監察部門派人全程參與，實施全過程監督，保證招聘工作公開、公平、公正。
3、對違反招聘紀律的應聘人員和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
十五、其它
本公告有關政策口徑由隨縣退役軍人事務局負責解釋（0722－3562506）；考試相關要求由縣人社局負責解釋（0722－3339607）。
隨縣退役軍人事務局
2022年5月9日
