因工作需要，經學校批準，核科學與技術學院擬面向社會招聘聘用制人員3名。具體事宜如下：

一、招聘崗位

科研秘書1名（工作地點：蘭州大學城關校區）

研究生秘書1名（工作地點：蘭州大學城關校區）

教學秘書1名（工作地點：蘭州大學榆中校區）

二、崗位職責

（一）科研秘書

1.協助做好學院各級各類項目、獎勵的組織申報工作以及在研項目的全過程管理與服務工作；

2.協助做好學院科研檔案的建立和保管、科研成果的統計和信息管理以及后續服務工作；

3.協助做好各級各類重點研究基地及學科交叉平臺的建設與管理服務工作；

4.完成學院交辦的其它工作。

（二）研究生秘書

1.協助做好研究生教學運行管理與服務工作；

2.協助做好研究生日常管理與服務工作；

3.協助做好研究生培養及教學相關資料的存檔管理工作；

4.協助做好研究生畢業與學位授予相關工作；

5.完成學院交辦的其它工作。

（三）教學秘書

1.協助做好本科生教學運行管理與服務工作；

2.協助做好本科生各類考試組織安排工作；

3.協助做好本科生學籍、成績管理及教學相關資料的存檔管理工作；

4.協助做好本科生畢業與學位授予相關工作；

5.完成學院交辦的其它工作。

三、招聘條件

1.符合《蘭州大學聘用制人員管理辦法》（校人〔2021〕49號）要求。

2.愛崗敬業，具有良好的政治素養、職業道德與服務意識，遵守國家法律與學校各項規章制度；具有良好的文字寫作能力、語言表達能力、溝通協調能力和英語交流能力，能夠熟練使用辦公軟件；工作耐心細致、紀律性強、執行力強，踏實肯干，服從工作安排。

3.具有本科及以上學歷并獲得相應學位，理工科專業優先。

4.年齡不超過35周歲，身心健康。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照《蘭州大學聘用制人員管理辦法》相關規定執行，繳納五險一金。

五、招聘程序

（一）報名與資格審查（2022年5月9日—5月20日）

報名提供個人簡歷、身份證掃描件、學歷學位證書、獲獎證書等證明材料掃描件。依據“招聘條件”對應聘人員進行資格審查。

（二）筆試（2022年5月29日）

通過資格審查的人員方可參加筆試。筆試采取閉卷方式進行，內容包括時事政治、行政能力、邏輯判斷和公文寫作等。

（三）面試、心理健康測試（2022年5月31日）

根據筆試成績確定面試人員名單。面試考核包括現場答辯和英語能力測試。現場答辯包括但不局限于：個人簡歷、崗位認識、工作設想等，以PPT形式進行，時間不超過6分鐘。面試后開展心理測試。

面試成績=現場答辯成績*70%+英語能力測試成績*30%

（四）體檢（2022年6月1日）

每個崗位取面試成績排名前3名的應聘人員到蘭州大學校醫院進行體檢，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（五）考察(2022年6月10日前)

1.學院黨委查驗應聘人員應聘材料原件，對應聘人員的應聘資格進行復審。

2.學院黨委通過談話、走訪、查閱檔案等方式考察擬聘用人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、在校學習表現等方面的情況。

（六）擬聘用人員名單確定與公示

在心理健康測試、體檢、考察均合格的基礎上，按照面試成績由高到低確定擬聘用人員和遞補人員名單，并經學院黨委會議、黨政聯席會議討論通過后在核學院網站公示3個工作日。

（七）崗位見習

擬聘用人員完成10個工作日的崗位見習。

（八）聘用

經公示無異議、崗位見習合格后，學院向學校報送擬聘用人員名單（若擬聘用人員放棄或因各種原因不能被聘用，按遞補人員順序依次遞補），經學校審批同意后辦理聘用手續。

（九）報到入職

被聘用人員在學校規定報到期限內辦理報到手續，逾期未報到者視為自動放棄入職資格。

1.被聘用人員若為2022屆畢業生，報到截止日期為2022年7月15日。

2.被聘用人員若為其他人員，報到截止日期為學校報到通知單發出后1個月內。

六、報名方式

填寫《蘭州大學核科學與技術學院2022年聘用制（B崗）應聘報名表》、個人簡歷、身份證掃描件、學歷學位證書、獲獎證書等證明材料掃描件電子版材料形成一個PDF文檔，于2022年5月20日前發送至郵箱：snst@lzu.edu.cn。（文件命名及郵件主題均為 “姓名+應聘B崗材料”）。并掃描下發二維碼填寫《蘭州大學核科學與技術學院2022年聘用制（B崗）信息采集表》。

七、聯系方式

聯系人：藺丹

聯系電話: 0931-8913551

附件：蘭州大學核科學與技術學院2022年聘用制（B崗）應聘報名表

核科學與技術學院

2022年5月8日