2022年安徽蚌埠市蚌山區(qū)人民法院聘用制法官助理招聘公告
蚌埠市蚌山區(qū)人民法院2022年聘用制法官助理招聘公告
根據(jù)工作需要,蚌埠市蚌山區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制法官助理,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
聘用制法官助理。
二、崗位職責(zé)
1.進(jìn)行庭前準(zhǔn)備,組織當(dāng)事人進(jìn)行庭前證據(jù)交換的各項(xiàng)工作;
2.整理案件爭(zhēng)議焦點(diǎn),協(xié)助法官辦理委托評(píng)估、鑒定、審計(jì)等事項(xiàng);
3.協(xié)助法官調(diào)查取證或采取訴訟保全措施,接待案件訴訟參與人的來(lái)訪和閱卷事宜,接收、核對(duì)送交法院的各種證據(jù)并出具收據(jù);
4.審查、送達(dá)訴訟材料,搜集整理與案件審理相關(guān)的參考資料,督導(dǎo)調(diào)研;
5.校核并印制判決書(shū)、裁定書(shū)、調(diào)解書(shū)等法律文書(shū);
6.案件信息錄入以及司法統(tǒng)計(jì)工作;
7.完成交辦的其他工作。
三、計(jì)劃招聘人數(shù)
計(jì)劃招聘人數(shù)8人。
四、報(bào)名資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履職的身體、心理?xiàng)l件;
5.35周歲以下(1986年5月以后出生);
6.具有大學(xué)本科(需相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)位證)及以上文化程度;
7.法律及法學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
8.具有國(guó)家司法考試證書(shū)執(zhí)行加分政策,在筆試原始成績(jī)基礎(chǔ)上加2分;
9.具有律師事務(wù)所或人民法院工作經(jīng)驗(yàn)滿2年以上的執(zhí)行加分政策,在筆試原始成績(jī)基礎(chǔ)上加2分;
10.本人及直系親屬無(wú)違法犯罪記錄。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.曾被開(kāi)除公職或人民法院、人民檢察院辭退的;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期間的人員;
6.考生原則上不得報(bào)考聘用后即符合任職回避條件的法院,具體詳見(jiàn)《最高人民法院關(guān)于對(duì)配偶父母子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行人員實(shí)行任職回避的規(guī)定》。
五、招聘程序
嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、政審、體檢、公示、聘用等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘考試公告
此次招聘信息面向社會(huì)發(fā)布招聘考試公告。相關(guān)信息可在蚌埠市蚌山區(qū)人民法院網(wǎng)(安徽省蚌埠市蚌山區(qū)人民法院網(wǎng)址http://bsqfy.chinacourt.gov.cn/index.shtml)上查詢。后續(xù)相關(guān)通知請(qǐng)關(guān)注蚌埠市蚌山區(qū)人民法院網(wǎng)站。
(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月9日8:00—2022年5月15日17:00。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員可登錄蚌埠市蚌山區(qū)人民法院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bengshan.pzhl.net/index.php)報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄進(jìn)行報(bào)名,認(rèn)真閱讀《考生疫情防控告知書(shū)》(附件1),下載并如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表(附件2),上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。
3.網(wǎng)上資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)處理。
4.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后,于5月16日18:00前可隨時(shí)登錄蚌埠市蚌山區(qū)人民法院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bengshan.pzhl.net/index.php)查詢資格初審結(jié)果。
5.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,請(qǐng)于5月18日18:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bengshan.pzhl.net/index.php)通過(guò)網(wǎng)上銀行支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用, 參照安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用,面試費(fèi)用按每人80元收取,逾期沒(méi)有繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
6.具有國(guó)家司法考試證書(shū)及具有律師事務(wù)所或人民法院工作經(jīng)驗(yàn)滿2年以上的人員執(zhí)行加分政策(可累計(jì)加分)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在蚌埠市蚌山區(qū)人民法院網(wǎng)(網(wǎng)址:安徽省蚌埠市蚌山區(qū)人民法院 http://bsqfy.chinacourt.gov.cn/index.shtml)上向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)加分。
7.開(kāi)考比例:繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到2:1方可開(kāi)考;未達(dá)到開(kāi)考比例的,設(shè)最低筆試分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的,將取消下一環(huán)節(jié)資格。
8.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后,報(bào)考人員于5月26日8:00-5月27日18:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bengshan.pzhl.net/index.php)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
(二)筆試
筆試:考生攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證及48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)報(bào)告按準(zhǔn)考證上要求參加筆試。筆試時(shí)間:5月28日上午9:00(暫定),筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。筆試主要考察政治理論和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行,考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘,滿分100分。
按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。
筆試后,依筆試成績(jī)從高到低按一定比例確定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人員。不足規(guī)定比例的,設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生將取消下一環(huán)節(jié)資格。5月30日上午8:00在蚌埠市蚌山區(qū)人民法院網(wǎng)站公示筆試成績(jī),請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢筆試成績(jī)。
(三)資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審:現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍面試人員。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件及材料:報(bào)名表(考生自行在報(bào)名系統(tǒng)打印)、本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、應(yīng)聘崗位所需其他證明材料、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)、加分證明材料的原件及復(fù)印件。
凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選,遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn),以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
(四)面試工作
面試擬定于2022年6月1日(暫定)進(jìn)行。采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試滿分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。面試成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的考生將取消下一環(huán)節(jié)資格。
面試成績(jī)及總成績(jī)擬定于2022年6月1日公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注蚌埠市蚌山區(qū)人民法院網(wǎng)通知。
筆試、面試成績(jī)分別占60% 、40%計(jì)入總成績(jī),總成績(jī)均以百分制計(jì)算,每次計(jì)算合成成績(jī)時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據(jù)報(bào)考人員最終成績(jī)由高到低的順序,按1:1比例確定體檢和考察對(duì)象。若最終成績(jī)相同,按筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序。若考生各項(xiàng)分?jǐn)?shù)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
(五)體檢
體檢工作參照省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))和按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
(六)政審
體檢結(jié)束后,按照筆試、面試總成績(jī)從高到低等額確定(總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排序)參加政審對(duì)象并在網(wǎng)上予以公布。體檢合格人員進(jìn)入政審,政審由組織單位按照相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。政審和體檢合格人選缺額的,依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)共不得超過(guò)兩次。
請(qǐng)考生在體檢結(jié)束后迅速展開(kāi)相關(guān)工作,憑介紹信到本人和直系親屬戶籍地派出所,請(qǐng)求開(kāi)具無(wú)違法犯罪記錄證明。政審不合格的,不予聘用。
(七)公示
擬聘用人員名單擬定于2022年6月9日在蚌埠市蚌山區(qū)人民法院網(wǎng)公示,時(shí)間為5個(gè)工作日,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“蚌埠市蚌山區(qū)人民法院網(wǎng)站”、“公正蚌山”微信公眾號(hào)相關(guān)通知。
六、聘用
根據(jù)公示結(jié)果,擬定于2022年6月15日,由我院與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期2個(gè)月,試用期滿后,經(jīng)考核合格的,聘為本院聘用制法官助理;經(jīng)考核被確定為不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。
我院與聘用人員直接簽訂固定期限勞動(dòng)合同,初次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年(含試用期)。固定期限勞動(dòng)合同屆滿,經(jīng)考試、考核合格,可擇優(yōu)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
七、工資待遇
工資標(biāo)準(zhǔn)參照全省統(tǒng)一招聘聘用制書(shū)記員工資,在全省統(tǒng)一招聘聘用制書(shū)記員工資基礎(chǔ)上上浮10000元。
1.試用期內(nèi),月均收入約5800元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分);
2.轉(zhuǎn)正定級(jí)后,根據(jù)核定級(jí)別等次及月度、年度考核結(jié)果,年收入約90000元—95000元(含“五險(xiǎn)一金”)。
八、紀(jì)律監(jiān)督
在招聘過(guò)程中,資格審查貫徹全過(guò)程,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員,取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任,蚌埠市蚌山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐蚌埠市蚌山區(qū)人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。
九、其他事項(xiàng)
1.資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,考生提交的材料與招聘條件不符或故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)的,取消聘用,考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2.考生應(yīng)及時(shí)查閱成績(jī)及相關(guān)通知,并保持通訊暢通,因考生自身原因未能參加后續(xù)招聘程序的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
3.擬聘用在職人員須在2022年6月8日前提供離職證明,無(wú)法提供者,不予聘用。
4.蚌埠市蚌山區(qū)人民法院地址:安徽省蚌埠市東海大道3558號(hào)(東海大道與航華路交叉路口東南角)。
5.咨詢電話0552-3713509
咨詢時(shí)間:上午8:00-11:50,下午14:30-17:20。