根據《高青縣政府辦公室關于印發<高青縣2022年城鄉公益性崗位擴容提質行動實施方案>的通知》（高政辦字［2022］8號）文件要求，現面向社會公開招聘城鎮公益性崗位60個、鄉村公益性崗位27個，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位

（一）城鎮公益性崗位

城鎮公益性崗位合并招聘崗位10個：

1.公共管理類（2個）：新時代文明實踐專管員，主要在街道辦事處工作，從事新時代文明實踐所（站）運行管理及其他臨時性工作。

2.社會事業類（3個）：勞動保障協理員，主要在街道便民服務中心（或蘆湖街道趙店黨群服務中心）專職從事勞動保障、扶殘助殘、退役軍人、醫療、民政、幫辦代辦及其他臨時性工作。

3.社會事業類（1個）：青少年事務社工，主要在街道專職青少年事務社工，從事開展共青團和青少年工作及其他臨時性工作。

4.公共管理類（2個）：安全環保協管員，協助做好街道轄區范圍內企業、村居安全環保日常監管和資料上報等工作，服從街道黨工委、辦事處安排的其他工作。

5.公共管理類：人居環境巡查員（2個），協助做好街道轄區范圍內人居環境的日常巡查，問題整改統計，資料臺帳上報等工作，服從街道黨工委、辦事處安排的其他工作。

以上10個招聘崗位實行合并報名，綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等方面因素，在符合用人條件的前提下，報名人員通過所在社區（村）民主評議后，街道進行資格初審，報縣人社局復核無誤后確定崗位聘用人員，并根據個人能力和崗位要求分配到具體崗位工作。

6.城市社區城鎮公益性崗位（50個）：蘆湖社區24個，學府社區14個、千乘社區12個（詳情見附件2）。

（二）鄉村公益性崗位

1、社會事業類鄉村振興生態公益崗（15個）：寨子管區4個、西馬管區5個、趙店管區3個、道堂李管區3個（詳情見附件1，僅限報名本村崗位），主要負責督導建檔立卡貧困戶的居家衛生、村辦公室衛生、村內防火、秸稈禁燒巡邏、防溺水及村“兩委”安排的其他力所能及的工作。此崗位脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象），指我縣鄉村振興部門登記管理的相應人員。

2、公共管理類綜合崗（12個）：耇士孫1個、張道傳1個、馬家1個、司管1個、魏堡1個、大官1個、苗家1個、石坡1個、寨子1個、丁家1個、王坡2個，主要在各自然村工作。從事村級新時代文明實踐、勞動保障、便民服務、隱患摸排、衛生清理、村級矛盾排查和調解、宣傳保護土地法律、法規、協助街道管理職責區域內的土地，開展每日巡查，發現擅自占用土地建房、建棚、堆放雜物、硬化地面等違法行為第一時間上報及其他臨時性工作（詳情見附件1，僅限報名本村崗位）。

二、安置對象

（一）城鎮公益性崗位安置對象：主要指蘆湖街道城鎮區域內城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。

（二）鄉村公益性崗位安置對象：主要是蘆湖街道轄區內各村年滿16周歲具有就業能力和就業意愿的以下四類人群。

1、脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象），是指我縣各級鄉村振興部門登記管理的相應人員。

2、農村低收入人口，是指我縣各級民政部門登記管理的相應人員。

3、農村殘疾人，是指我縣各級殘聯登記管理的相應人員。

4、農村大齡人員（45-65周歲）群體，指公安部門登記的我縣農業戶口人員。

三、招聘人員條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，品行端正，無違法違紀等不良記錄。

2、具有崗位需要的專業和技能，符合崗位要求的身體條件；具有招用崗位所規定的其他條件。

3、名下沒有營業執照、不是股東，符合就業困難人員條件。

4、鄉村公益性崗位需戶籍在蘆湖街道所屬村，在本村居住，會使用智能手機、對村情熟悉。

5、城鎮公益性崗位報名人員需戶籍在蘆湖街道城鎮區域，初中以上學歷，會使用智能手機、電腦及基本辦公軟件，符合城鎮公益性崗位安置對象條件。

四、招聘程序

（一）報名時間、地點及要求

1、報名時間:

2022年5月9日（星期一）至2022年5月12日（星期四）

上午：8:30—11:30 下午：13:30—17:00

2、報名地點：城鎮公益性崗位合并招聘崗位10個崗位（新時代文明實踐專管員2名，勞動保障協理員3名，青少年事務社工1名、安全環保協管員2名、人居環境巡查員2名）到蘆湖街道便民服務中心（一樓東大廳）社保窗口報名；其他城鄉公益性崗位均在村所屬管區、社區黨群服務中心報名，通過管區（社區）匯總后向街道申報，每人限報1個崗位，重復報名者取消資格。

3、報名要求:帶本人有效期之內身份證、社保卡、戶口本原件、持證殘疾人需攜帶殘疾證、近期1寸免冠正面彩色照片等相關證明材料參加報名。另外，城鎮零就業家庭人員需先在本社區（村）進行公示（最少3個工作日），報名時帶公示照片和本社區（村）出具的公示無異議證明。

（二）民主評議

城鄉公益性崗位資格審查合格人員，村（社區）召開由兩委成員和村（居）務監督委員會成員參加的專題會議，在綜合考慮人員類型、申請意愿、個人能力等因素的基礎上進行嚴格考察、民主評議、擇優聘用相結合的辦法，根據用人條件要求，確定相關人員。

（三）審核

民主評議結束后，根據申報材料和選聘條件，由街道對提交的材料進行審核，通過召開街道黨（工）委會議，研究確定擬聘用人員。同時，將《公益性崗位報名登記表》、《公益性崗位擬聘用人員花名冊》加蓋公章后報縣人力資源社會保障局進行復核。

（四）公示

經縣人力資源社會保障局復核無誤后，由街道將擬聘用人員名單在一定范圍內公示，征求群眾意見，公布舉報電話，公示期不少于3個工作日。

（五）聘用

對擬聘用的鄉村公益性崗位人員由街道與其簽訂勞務協議，對擬聘用的城鎮公益性崗位人員由街道與其簽訂勞動合同，縣人力資源社會保障局對協議簽訂進行政策指導。

五、薪酬待遇

1.鄉村公益性崗位：包括崗位補貼和意外傷害險補貼。崗位補貼按照我縣小時最低工資標準執行，由所在村、管區、管理單位根據工作量確定，每月對鄉村公益性崗位進行考核評估，考核評估結果與崗位補貼掛鉤，每月補貼最高不超過750元。縣政府統一為鄉村公益性崗位在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業保險，已購買的不再重復購買。

2.城鎮公益性崗位：包括崗位補貼、社保補貼。崗位補貼按照我縣月最低工資標準（2022年為1700元）執行。社會保險補貼標準參照聘用單位為上崗人員實際繳納的社會保險費（不包括個人應繳納部分）執行。由所在社區、管理單位每月對城鎮公益性崗位進行考核評估，考核評估結果與崗位補貼掛鉤。

已享受用人單位吸納就業困難人員社保補貼、靈活就業困難人員社保補貼，且達到就業補助資金管理規定中補貼享受最長年限的不在安置范圍。

附件1：2022年蘆湖街道第二批鄉村公益性崗位一覽表.xls

附件2：2022年蘆湖街道第二批城鎮公益性崗位一覽表.xls

附件3：鄉村公益性崗位報名登記表.docx

附件4：城鎮公益性崗位報名登記表.docx

蘆湖街道辦事處

2022年5月8日