為充分利用人才博覽會招才引智平臺，扎實推進“人才大匯聚”，平塘縣組織16家事業(yè)單位參與本次活動，屆時各相關(guān)單位將會結(jié)合工作實際通過線上線下方式開展引才對接與測評等相關(guān)工作。為保證本次引才活動的順利進行，現(xiàn)將活動相關(guān)事宜公告如下：

一、引進原則

人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)、適用”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實行引進條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。按制定引進計劃、發(fā)布引進公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用備案的程序進行。

二、引進職位及人數(shù)

平塘縣參加第十屆貴州人才博覽會線上線下引進事業(yè)單位共計劃人才共22名，具體引進職位詳見《平塘2022年度事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺人才引進職位表》(附件1)

三、引進對象和報考條件

(一)引進對象

符合高層次、急需緊缺人才引進職位設(shè)置的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件的普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，不含委培生、定向生。

(二)引進條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀守法，熱愛祖國，品行端正，具有愛崗敬業(yè)的奉獻精神;

2、具有符合引進職位要求所需要的文化程度、工作能力和資格條件。取得博士研究生及以上學(xué)位或職位所需副高及以上職稱人員，經(jīng)縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，相應(yīng)年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求可作相應(yīng)調(diào)整;取得碩士研究生學(xué)歷的人員，所學(xué)專業(yè)與引進要求專業(yè)相近，經(jīng)引進單位及主管部門申請，經(jīng)縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，視為符合引進條件。

3、年齡在18周歲以上(2004年5月7日及以前出生)35周歲以下(1986年5月7日及以后出生);取得碩士研究生及以上學(xué)位、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬至40周歲(1981年5月7日及以后出生);

4、身體健康，具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;

5、具備擬引進職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得參加人才引進：

1、黔南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期、見習(xí)期人員);

2、定向到具體行業(yè)或單位的2022屆畢業(yè)生;

3、截止2022年5月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的;

4、截止2022年5月7日在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的;

6、曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

7、在各類招考招聘中被認定有舞弊等違反考試紀律仍在禁考期限內(nèi)的;

8、道德敗壞，有流氓、偷竊、吸毒等不良行為的;

9、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

10、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或2018年以來在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

11、涉嫌違法違紀被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

12、不符合引進職位要求的有關(guān)條件的人員;

13、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

四、發(fā)布信息

通過平塘縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzpt.gov.cn/)發(fā)布公開引進高層次、急需緊缺人才相關(guān)信息。

五、報名、資格審查

(一)報名

符合人才引進職位所需條件的應(yīng)聘人員可在報名時間內(nèi)通過PC端：rc.guizhou.gov.cn或小程序端：微信搜索“貴州人才博覽會”小程序向引進單位投遞簡歷，經(jīng)引進單位審查，適合引進崗位的，應(yīng)聘人員應(yīng)將畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2022年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、有效《居民身份證》、職位所需相關(guān)的證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(2022屆畢業(yè)生提供在線驗證報告)等報名所需材料;黔南州外在職人員須提供單位、主管部門及組織人社部門同意報考證明;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿人員提供縣(市、區(qū))教育局服務(wù)期滿及同意重新?lián)駱I(yè)的證明材料;本人近期同底正面免冠一寸彩色電子照片(jpg格式，大小在20KB左右，照片以身份證號碼命名)等材料在報名同時掃描發(fā)送到引進單位指定的郵箱供引進單位審核(郵箱見職位表)。報名人員應(yīng)主動聯(lián)系引進單位聯(lián)系人，確保相關(guān)材料發(fā)送成功。

報名截止時間：2022年5月18日18：00

報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報職位要求，填寫《平塘縣2022年面向社會公開引進事業(yè)高層次、急需緊缺人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)。報考人員須仔細閱讀引進公告及《報名信息表》，如實、完整填寫本人相關(guān)信息，通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。委托他人報名的，視同報考人員本人填寫。報考人員凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在考試、體檢、考察政審時提交的證件與報名時不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負。報考人員提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實，一律取消考試、聘用資格。

(二)資格初審

1、資格審查由縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，各引進單位安排專人對應(yīng)聘人員的基本條件、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)等方面進行資格初審。整個引進過程考生必須保持通訊工具暢通。

2、資格審查貫穿整個公開引進工作的始終，在公開引進過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合公開引進公告要求的，取消其應(yīng)聘資格。

3、報名及資格初審工作結(jié)束后，通過資格審查人數(shù)與計劃引進人數(shù)原則上須達3：1及以上比例方能開考，通過資格審查人數(shù)與計劃引進人數(shù)達不到3：1比例的職位，是否調(diào)整(取消)引進職位計劃數(shù)或降低比例開考由縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。職位引進計劃調(diào)整的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整。職位引進計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，改報其他符合條件的職位，改報職位時間另行通知，請考生保持報名所留電話暢通，未在規(guī)定時間內(nèi)申請改報職位的視為報名失敗，取消應(yīng)聘資格。

六、考試

考試采取線上測評和線下面試的方式進行。

(一)線上測評

資格初審合格人員進入線上測評。線上測評由縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，各引進單位組織人員進行測評。測評后按職位引進計劃數(shù)10：1以內(nèi)確定線下面試人員。測評時間另行通知，請考生保持報名時所留電話暢通，因報名人員不接電話、停機、關(guān)機、無法接通等原因聯(lián)系不上考生的，后果由考生自負。未參加線上測評的考生取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(二)線下面試

通過線上測評確定為線下面試的考生，將報名信息表、畢業(yè)證書、學(xué)位證(2022年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、有效《居民身份證》、職位所需相關(guān)的證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(2022屆畢業(yè)生提供在線驗證報告)等報名所需材料原件及復(fù)印件。黔南州外在職人員須提供單位、主管部門及組織人社部門同意報考證明，“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿人員提供縣(市、區(qū))教育局服務(wù)期滿及同意重新?lián)駱I(yè)的證明材料，本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。在規(guī)定時間內(nèi)送引進單位資格審查人員進行復(fù)審。資格復(fù)審合格人員才可參加線下面試。

線下面試準考證發(fā)放：待定(請考生隨時關(guān)注平塘縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)信息)

線下面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試的方式進行，總分100分，線下面試設(shè)最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分，線下面試成績未到達合格分數(shù)線者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

線下面試時間、地點

面試時間：待定(請考生關(guān)注平塘縣人民政府網(wǎng)<網(wǎng)址：http://www.gzpt.gov.cn/>發(fā)布的公告)

面試地點：詳見準考證

七、體檢

考生體檢在縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級以上醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，經(jīng)縣招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知2日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣招考(聘)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢根據(jù)職位引進計劃數(shù)按考試成績由高到低等額確定體檢對象，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。放棄體檢或體檢不合格的空缺職位由縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進行遞補。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

八、考察

體檢合格的考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須復(fù)審考生是否符合規(guī)定的報考資格條件。

考察工作由縣招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，具體由引進單位及其主管部門負責(zé)。考察工作接受紀委監(jiān)委的監(jiān)督。考察標準、程序和方法參照貴州省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)>的通知》(黔人社廳通〔2014〕520號)、黔南州人社局《關(guān)于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號)和我縣的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

被確定為考察對象的考生，必須在考察期間提交學(xué)籍檔案進行審核(學(xué)籍檔案從接到考察通知之日起，最遲不得超過15個工作日提交)，逾期取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，考察不合格，由引進單位主管部門報經(jīng)縣招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。空缺職位不予遞補。

1、2022屆畢業(yè)生截止到2022年8月31日未能提交引進職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書及職位要求執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書的(如遇特殊原因?qū)е麓蟛糠秩藛T不能按時拿到相應(yīng)證件的，由公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否延長時間);

2、符合本公告第三條“(三)以下人員不得參加人才引進”所列任何一項的人員。

3、經(jīng)縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能聘用的其他情況。

九、公示和聘用備案

(一)公示

經(jīng)過考試、體檢等程序，且考察合格的考生，確定為擬聘用人員，進行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用。

(二)聘用備案

按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)有關(guān)規(guī)定，對公示期間無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動離崗、發(fā)現(xiàn)聘前隱瞞病史且身體條件不符合崗位要求的人員取消聘用。聘用人員實行5年服務(wù)期(含試用期)，服務(wù)期未滿不得申請調(diào)出縣外或參加縣外的其它機關(guān)事業(yè)單位招考(聘)。

被聘用人員應(yīng)按時報到。除不可抗力的因素外，在規(guī)定時間內(nèi)未到聘用單位報到的，取消聘用資格。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用人員所空缺的職位，不予遞補。新聘用人員由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織初聘培訓(xùn)。工資待遇及相關(guān)保險事項按國家有關(guān)政策執(zhí)行(被聘用的碩士研究生及以上學(xué)歷人員享受我縣高層次人才待遇)。

十、紀律監(jiān)督

引進工作全程接受紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十一、本次事業(yè)單位公開引進考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十二、在高層次、急需緊缺人才引進過程中，請考生密切關(guān)注在平塘縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzpt.gov.cn/)上公布的相關(guān)引進信息。網(wǎng)站公布的引進信息，因考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成引進單位聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。

十三、本引進公告解釋權(quán)屬平塘縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

十四、引進工作未盡事宜及特殊情況，由平塘縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話(工作時間)：

0854-7231839(平塘縣人才辦)

0854-7228186(平塘縣招聘辦)

平塘縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年5月5日

附件1：平塘縣2022年度事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺人才引進職位表．xlsx.xlsx

附件2：平塘縣2022年面向社會公開引進事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才報名信息表．doc.doc