為進(jìn)一步加強(qiáng)街道特勤分隊(duì)的工作力量，結(jié)合實(shí)際工作需要，擬面向社會(huì)招聘特勤隊(duì)員4名，駕駛員1名。主要從事消防救援、疫情防控及其他相關(guān)勤務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.志愿從事消防工作，因工作原因需經(jīng)常住在單位24小時(shí)備勤，每周休息1天;

4.隊(duì)員年齡在18周歲以上，30周歲以下(出生時(shí)間為1992年1月1日至2004年1月1日);駕駛員崗位可放寬至37周歲(1985年1月1日以后出生)，持準(zhǔn)駕B2類及以上有效駕駛證，需退役人員;

5.身高165厘米以上;

6.具有高中及同等學(xué)歷以上學(xué)歷;

7.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)及組織協(xié)調(diào)能力;

8.優(yōu)先條件：持準(zhǔn)駕B2類及以上有效駕駛證的駕駛員、具有消防相關(guān)工作經(jīng)歷。

9.有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.因違法違紀(jì)曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受到警告以上治安行政處罰的;

3.有過(guò)不良行為記錄的;

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

5.曾被開(kāi)除公職的，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

6.與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同或存在勞動(dòng)糾紛的;

7.具有其他不適合招錄崗位工作情形的。

三、報(bào)名方式

1.報(bào)名渠道：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。應(yīng)聘者可登錄官方報(bào)名通道(www.nchr.com.cn)進(jìn)行報(bào)名，填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》(附件)上傳，在線投遞報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年5月6日-2022年5月10日中午12點(diǎn)截止。

3.咨詢電話：0510-88580770、85227741

四、招聘流程

1.資格審核。通過(guò)報(bào)名初審合格的人員請(qǐng)攜帶以下材料：有效居民身份證、退伍證，應(yīng)聘登記表、學(xué)歷證書(shū)、其他相關(guān)資格證書(shū)或職稱證書(shū)(如有)，崗位要求的證件及工作經(jīng)歷證明材料等(如有)，以上證件均需原件及復(fù)印件各1份。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。主要測(cè)試應(yīng)聘者履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.體能測(cè)試。特勤隊(duì)員需進(jìn)行體能測(cè)試。體測(cè)形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、確定聘用人員

1.政審。考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

2.體檢。對(duì)政審合格人員組織體檢。

3.錄用。根據(jù)應(yīng)聘者綜合條件、政審情況和體檢情況，采取擇優(yōu)錄用方式，由無(wú)錫市新吳區(qū)鴻山街道黨工委審議后錄用。

六、待遇與管理

(一)被錄用人員應(yīng)服從管理，參加崗前培訓(xùn)。

(二)被錄用人員為勞務(wù)派遣性質(zhì)，年薪制，按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定為錄用人員繳納五險(xiǎn)一金。。

(三)提供工作期間的食宿、被裝等，每年享受1次免費(fèi)體檢;

(四)試用期為2個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。

七、注意事項(xiàng)

1.招聘工作嚴(yán)格按照市防指、區(qū)防指防疫防控相關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消錄用資格;已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

4.所有應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)14天未離錫，配合驗(yàn)證“健康碼”和“行程碼”。對(duì)拒不配合防疫工作及瞞報(bào)、謊報(bào)個(gè)人相關(guān)情況的，將嚴(yán)肅追究相應(yīng)法律責(zé)任。

附件：應(yīng)聘登記表.doc

無(wú)錫市新吳區(qū)鴻山街道辦事處

2022年5月6日