為加強蘇錫通科技產業園區總工會力量，提高服務職工工作水平，經研究，園區總工會擬委托南通蘇通科技產業園匯通人力資源有限公司面向社會公開招聘社會化工作者2名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公平、公開、競爭、擇優。

二、招聘崗位及人數

崗位詳情詳見附件1《蘇錫通科技產業園區社會化工會工作者招錄崗位簡介表》。

三、報考條件

1.遵守國家法律法規，政治素質好，責任心強，熱愛工會工作。

2.本科學歷，具有一定的政策理論水平和文字表達能力，熟悉辦公自動化，愿意扎根基層，有較強的人際溝通能力。

3.年齡35周歲以下(1987年5月1日以后出生)。有黨務、工會、社區工作經歷或取得社會工作者職業資格的優先，年齡可放寬至40周歲(1982年5月1日以后出生)。

4.身心健康，具備正常履職的身體、心理條件。有下列情形之一者不得報名應聘：

（1）受過黨紀、政紀處分的；

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；

（3）受到刑事處罰、少年管教的；

（4）曾參與非法組織的；

（5）其他不適合從事基層工會工作的情形。

四、報名時間、方式和注意事項

（一）報名時間：5月6日到5月13日。逾期不予受理（已收到郵件時間為準）。

（二）報名方式：本次招聘采取線上報名的方式。

（三）報名所需材料：

1.《附件2.蘇錫通園區社會化工會工作者招聘報名表 》簽字版掃描件或照片（即在左下角本人簽名處手寫簽字），報名表中“證件照”一欄需插入本人電子證件照。

2.身份證正反面掃描件或照片;

3.畢業證書掃描件或照片；

4.電子版“中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn”的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，如獲得相應學位的，一并提供《學位證書》掃描件或照片；留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》掃描件或照片;

5.居民戶口簿或戶籍證明材料（掃描件或照片）；

6.有黨務、工會、社區工作經歷的，需提供加蓋單位公章的相關證明材料；取得社會工作者職業資格的，需提交職業資格證書掃描件或照片。

7.《崗位簡介表》中要求提供的相關證書內頁掃描件或照片。

（四）基礎加分

1.有3年以下黨務、工會、社區工作經歷的，加1分；有3年以上黨務、工會、社區工作經歷的，加2分；取得社會工作者職業資格的，加1分。

（五）注意事項：

1.以上報名材料中1~7項材料需提供清晰照片或PDF掃描件。所有材料最終以“報考崗位+姓名”（例：“社會化工會工作者報名+XXX”）命名的壓縮文件格式打包發送至郵箱：bmzy2022@126.com。

2.報考人提供的信息和材料必須真實準確。報考人提供材料與真實情況不一致的，一經發現，即取消其考試資格與聘用資格。

3.所有材料必須清晰，且不允許涂改。未按照上述要求報名或者提供材料不全的，視為報名不合格，不再另行通知。

4.報名資料提交成功并經資格審查通過的考生進入筆試。筆試時間和進入筆試人員名單在蘇錫通園區官網(www.stpac.gov.cn)和蘇通人力資源服務產業園微信公眾號另行公告。

5.筆試開考人數與招聘人數比例不作具體要求。

五、綜合測試

本次招聘參用筆試與面試相結合的方式進行。

1.筆試

筆試為閉卷考試，滿分100分。考試內容：公共基礎知識和與工會工作有關的法律法規。

2.面試

面試滿分100分，面試成績低于60分的不予錄用。根據筆試成績，從高到低按面試人數與崗位招聘計劃數之比3：1的比例（如人數不足3:1，按實確定）確定面試人員，筆試成績末位并列的，并列人員同時進入面試。面試重點測試應聘者的綜合協調能力、語言表達能力、應急處理能力及對應聘崗位的適應程度。

（三）總成績計算：

1.考試總成績=（筆試成績*50%）+（面試成績*50%）+基礎加分

2.所有成績小數點后保留二位，第三位按四舍五入處理。面試合格考生根據總成績排序，按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象（考試總成績相同者取面試得分高者進入體檢，進入體檢人員名單將在蘇錫通園區官網(www.stpac.gov.cn)和蘇通人力資源服務產業園微信公眾號公布。

六、體檢與遞補

1. 體檢標準和要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

2.在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，由園區總工會研究決定是否進行遞補：

(1)自動放棄的；

(2)不符合報考條件的；

(3)應聘人員體檢或考察不符合要求的；

(4)擬聘人員公示的結果影響聘用的；

(5)其他導致招聘崗位空缺的情形。

如需遞補，按照該崗位面試合格者中考試總成績從高分到低分進行遞補。

七、政審與公示

招聘工作組對體檢合格人員進行政審和考察，因考察不合格出現缺額時，根據總成績按照綜合成績排序從高到低依次遞補。考察合格人員確定為擬錄用人選，并在蘇錫通園區網站（www.stpac.gov.cn）及蘇通人力資源服務產業園微信公眾號公示，公示期5個工作日。

公示期結束后無異議的，由園區總工會確定錄用，并組織錄用人員與園區匯通公司簽訂勞務派遣勞動合同。被錄用的人員如與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由應聘人員本人自行負責處理。

八、人員性質和工資待遇

本次招聘人員崗位性質為勞務派遣制。薪酬待遇按照南通市現有的社會化工會工作者待遇執行。社會化工會工作者的薪酬結構由基礎工資、工資補助、職稱津貼和績效獎勵構成。

九、防疫注意事項

應聘人員應持續關注新冠肺炎疫情形勢和省、市防控最新要求，嚴格遵守疫情防控有關規定，積極配合疫情防控有關工作安排，配合招聘實施單位做好防疫安排，須全程佩戴口罩接受體溫檢測。

應聘人員應認真填寫《附件3：防疫登記表及承諾書》，手寫簽名，于報名和考試當天主動交給工作人員

十、紀律監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀并接受社會監督。

監督電話：0513-85985027

十一、注意事項

1.本次招聘不收報名費。應聘人員參加考試的往返交通費、食宿費自理。

2.招聘期間，應聘人員須及時查閱在蘇錫通科技產業園區官網及微信公眾號、蘇通人力資源服務產業園微信公眾號發布的與本次招聘相關的各項通知公示，并保持手機暢通。

3.考試不指定大綱、教材和輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考前培訓班。

4.招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受社會監督。一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員聘用資格。

咨詢電話：0513-51080132，監督電話：0513-85985027

本公告由園區總工會負責解釋。

附件1：崗位簡介表.xls

附件2：報名登記表.xlsx

附件3：防疫登記表及承諾書.docx