2022年新疆烏魯木齊市公安機關招聘200人公告
來源：烏魯木齊人事考試專欄
2022-05-05 09:39:51
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2022年烏魯木齊市公安機關面向社會公開招聘事業編制工作人員公告
根據《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》等有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，我市公安機關面向社會公開招聘事業編制工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘事業編制工作人員200名，具體崗位詳見《2022年烏魯木齊市公安機關面向社會公開招聘事業編制工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(三)具有良好的思想素質和道德品行。
(四)具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。
(五)具有大專及以上學歷(含技工院校高級工班及以上畢業生)。年齡為30周歲及以下(1991年5月3日<含>后出生)。
(六)具有崗位所需的專業條件，專業要求參照國家教育行政部門最新版高等教育學科專業目錄以及職業教育、技工院校等專業目錄(附件2)。
(七)應聘人員的學歷應是國家教育行政主管部門認可的學歷，軍隊院校(函授)畢業生須在部隊服役期間入學。2022年普通高校應屆畢業生的畢業證(學位證)須在2022年7月31日前取得;參加自學考試、成人考試等教育形式人員的畢業證(學位證)、留學回國人員的學歷學位認證書須在《公告》發布前取得。
(八)符合公安機關政審有關規定(附件3)。
(九)符合報考崗位所需的其他條件。
(十)下列人員不屬招聘范圍(涉及時限的均含試用期，并截止至2022年5月3日)：
1.機關事業單位在編在冊人員。
2.參加機關事業單位招錄(聘)已入闈體檢程序的。
3.現役軍人、在讀的非應屆畢業生。
4.受刑事處罰、行政處分尚未解除的。
5.立案審查尚未作出結論的。
6.曾被開除公職的。
7.約定服務期未滿的。
8.在公務員招考、事業單位招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的。
三、招聘程序
招聘程序包括信息發布、報名、筆試、資格審查、面試、體能測評、體檢、考察政審、公示、聘用。
(一)信息發布
《2022年烏魯木齊市公安機關面向社會公開招聘事業編制工作人員公告》(以下簡稱《公告》)在烏魯木齊市人力資源和社會保障服務平臺(http://www.wlmqrc.com)人事考試專欄發布。
(二)報名
1.報名方式：報名采取網絡報名的方式進行。考生登錄烏魯木齊市人力資源和社會保障服務平臺(http://www.wlmqrc.com)人事考試專欄報名，報名方法查閱人事考試專欄發布的《報名流程》。
2.報名要求：應聘人員報名前應認真閱讀《公告》及《崗位表》，自行對照國家教育行政部門最新版高等教育學科專業目錄中的專業名稱和專業代碼選擇符合自身學歷、專業條件的崗位報考。每名應聘人員限報一個招聘崗位，網簽疫情防控和報考誠信承諾書。因填報信息虛假、錯誤理解招聘條件等原因造成的后果由應聘人員自行承擔。
3.相關費用：根據新價非字〔2000〕25號文件規定，應聘人員按報名費15元/人、筆試費40元/人的標準繳納，相關費用由應聘人員自行承擔。對享有國家最低生活保障家庭人員等困難群體，憑其家庭所在縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證(原件、復印件)，可與市人事考試中心聯系，辦理減免費用等手續。
(三)筆試
筆試科目為《行政職業能力測驗》，使用國家通用語言文字答題。
筆試對下列人員給予加分：
1.烈士配偶及其子女加5分。
2.使用國家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族和俄羅斯族應聘人員加5分。
3.服務期滿考核合格的大學生西部計劃志愿者、“大學生村官”以及“三支一扶”人員加5分。
符合上述多項條件的，按最高標準加分一次，不累計加分。筆試滿分100分，加分后超過滿分的按滿分計算。因個人填寫信息錯誤導致符合加分條件未加分的，不予加分。不符合加分條件，加分且入闈的，取消加分并重新排名。
根據筆試成績總體情況確定合格最低控制分數線，分數線以下的，不得進入下一環節。
(四)資格審查
1.資格審查對象：筆試達到合格分數線以上，按照招聘人數與應聘人數1:3比例確定。達不到規定比例的崗位，按實際合格人數確定。
2.資格審查部門：資格審查由市公安局組織實施。
3.資格審查要求：參加資格審查人員應填寫《2022年烏魯木齊市公安機關面向社會公開招聘事業編制工作人員資格審查表》(以下簡稱《資格審查表》)(附件4)。資格審查部門按照《公告》和《崗位表》要求，對應聘人員報名信息和所需證明材料進行確認審核。
4.參加資格審查人員須提供以下材料的原件和復印件：身份證、畢業證(學位證)(2022年應屆高校畢業生暫未取得畢業證<學位證>的，須提供《教育部學籍在線驗證報告》且在2022年7月31日前提交畢業證<學位證>)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(可通過中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn“在線驗證系統”進行驗證)、《資格審查表》、《報名表》(報名網站下載)和崗位要求的其他相關證明材料。其中：
(1)大學生西部計劃志愿者須提供大學生志愿服務西部計劃志愿服務證。
(2)“大學生村官”須提供地(州、市)級及以上組織部門證明。
(3)“三支一扶”人員須提供高校畢業生“三支一扶”服務證書。
(4)符合筆試加分條件的，需提供相應的證明材料。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合招聘資格條件的，均可以取消其報考資格或者聘用資格。應聘人員提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，給予取消本次報考資格的處理;應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，給予取消本次報考資格的處理，并記入事業單位公開招聘考試誠信檔案庫，記錄期限為5年。
資格審查不合格(或放棄)的，不得進入下一環節，所產生的缺額按照筆試成績由高到低依次遞補。
(五)面試
1.面試對象：資格審查合格人員。
2.面試形式：結構化面試。
3.面試成績：滿分100分，合格分數線為60分。面試成績由主考官當場公布，不合格的，不得進入下一環節。
4.面試費用：40元/人，在面試前繳納，由參加面試的應聘人員自行承擔。
(六)總成績計算
總成績實行百分制，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
同一崗位總成績并列的，筆試成績高的進入下一環節，筆試成績也相同的，由招聘單位組織加試，加試成績高的進入下一環節，加試成績不計入總成績計算。
(七)體能測評
1.體能測評對象：面試合格人員，根據總成績由高到低，按照招聘人數與應聘人數1:2比例確定。達不到規定比例的崗位，按實際合格人數確定。
2.體能測評部門：體能測評由市公安局組織實施。
3.體能測評標準：參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行。不合格的，不得進入下一環節。
(八)體檢
1.體檢對象：體能測評合格人員，根據總成績由高到低，按照招聘人數與應聘人數1:1的比例確定。達不到招聘人數的崗位，按實際合格人數確定。
2.體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行，其中視力適用“單側矯正視力低于5.0，不合格”。
3.體檢要求：體檢人員應在規定時間到指定地點報到。應聘人員對體檢結果有異議的，統一組織一次復檢，復檢結果為最終結果。體檢不合格(或放棄)的，不得進入下一環節，所產生的缺額，按照總成績由高到低依次遞補。
體檢費用由體檢醫院收取，按照體檢醫院的標準執行，由參加體檢的應聘人員自行承擔。
(九)考察政審
體檢合格人員填寫《2022年烏魯木齊市公安機關面向社會公開招聘事業編制工作人員考察政審表》(附件5)。
考察政審內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的情況。
在考察政審中，經審定不符合招聘條件和要求的，截止公示前未能提交崗位所需學歷(學位)證書或其他證明材料的，考察政審結論為不合格，不得進入下一環節，所產生的缺額從體能測評合格人員中按照總成績由高到低依次遞補。應屆畢業生因畢業院校原因不能及時提供檔案材料的，須提供院校相關證明材料。
(十)公示
根據考察政審結果確定擬聘用人員名單在烏魯木齊市人力資源和社會保障局人事考試專欄公示。公示期限為7個工作日。
(十一)聘用
公示無異議的，辦理聘用手續，并簽訂8年服務協議(含試用期)。自聘用文件下發15日內不報到的，取消聘用資格。
四、時間安排
(一)報名
《公告》發布：2022年5月3日。
網絡報名：2022年5月11日10:30-5月20日18:30。
網絡繳費：2022年5月11日10:30-5月21日18:30。
(三)筆試
2022年6月11日(星期六)上午，具體安排詳見5月21日18:30發布的《筆試通知》。
(四)資格審查
2022年6月下旬。
(五)面試、體能測評、體檢、考察政審、公示
以烏魯木齊市人力資源和社會保障服務平臺(http://www.wlmqrc.com)人事考試專欄發布的公告為準。
以上時間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知。
五、咨詢服務電話(10:30-18:00)
1.政策咨詢電話：0991-4918733
2.考務咨詢電話：0991-4638184、4625435
3.監督電話：0991-4918691
4.疫情防控咨詢電話：0991-12345
六、紀律監督
(一)招聘工作執行《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，參加招聘工作的考官或工作人員，與應聘人員之間有親屬關系以及其他可能影響考試結果利害關系的，應當實行回避制度。
(二)對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
七、其他要求
(一)根據疫情防控常態化要求，應聘人員應切實增強疫情防控意識，認真做好自我防護，考前盡量減少外出和人員聚集。參加考試時，主動出示考前48小時內核酸檢測結果陰性報告、動態通信大數據行程卡和健康碼，配合落實疫情防控要求，全程佩戴口罩。根據疫情防控情況，考試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。
凡有虛假或不實承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康情況、逃避防疫措施的，一經發現，一律取消考試資格。造成影響和后果的，將依法依規追究相關責任。
(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
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