云南昭通昭陽區市場監督管理局公益性崗位招聘54名公告

來源：昭陽新聞中心信息網 2022-05-03 10:15:26

昭陽區市場監督管理局公益性崗位招聘公告

為進一步促進就業困難人員就業，結合昭陽區市場監督管理局用人需求，本著“公開、公平、公正”的原則，決定面向社會公開招聘公益性崗位54名，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件：

滿足下列條件之一，有就業能力和就業愿望的，在公共就業服務機構登記失業的人員：

（一）零就業家庭人員；

（二）享受城鄉居民最低生活保障人員；

（三）男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業人員；

（四）有勞動能力的殘疾人；

（五）連續失業一年以上人員；

（六）連續失業6個月以上的應屆離校未就業高校畢業生；

（七）連續失業3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮的建檔立卡貧困勞動力。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位：

1. 后勤保障崗位5個；

2. 市場監管輔助性崗位49 個。

（二）崗位要求：

1. 擁護中國共產黨的領導，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質、專業能力和職業操守。

2. 遵守國家法律法規，品行端正，自愿從事市場監管公益性崗位工作，服從組織分配，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，能保守工作秘密，聽從命令、服從指揮。

3. 招聘的市場監管輔助性崗位工作人員，應具有國家承認的大專及以上學歷，男女不限，在校期間有學校團委、學生會、社團等經歷，畢業后有辦公室工作經驗、具有一定文字寫作及語言表達能力、熟練操作計算機者優先。

（三）有下列情況之一的，不得報名。

1.受過刑事處罰的；

2.涉嫌違法犯罪正在查辦且尚未查清楚的；

3.被國家機關、企事業單位開除公職或者辭退解聘的；

4.有較為嚴重的個人不良信用記錄；

5. 法律規定不能聘用的其他情形的。

三、招聘原則和程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會統一組織。招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）發布公告

通過網絡渠道公開發布招聘公告，詳見：“昭陽融媒”微信公眾號。

（二）報名和資格審查

1.報名時間:2022年5月5日—5月10日（工作日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

2.報名地點:昭陽區市場監督管理局人事教育科。地址:昭陽大道180號昭陽區市場監督管理局四樓人事教育科辦公室，聯系電話：0870-2222499。

3.報名要求:報名采取現場報名。報名時攜帶報名表、本人身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、戶口冊原件及復印件、《就業創業證》或《就業失業登記證》原件及復印件、學信網證明原件及復印件和近期一、二寸同底免冠照片各3張及其他相關證明材料（如：殘疾證、低保證等）或榮譽證書。個人所提供的相關證件、資料必須真實有效，不得弄虛作假，凡弄虛作假者一經查實，取消報名資格。

4.資格審查:由昭陽區市場監督管理局對應聘人員的報名信息進行核實，審核是否符合報名的資格條件。資格審查合格者進入下步程序。

（三）面試

招聘單位根據資格審核后的人員情況，對符合條件的應聘人員組織面試，面試時間地點另行通知。

（四）黨組議定

根據面試成績高低，報黨組會議審議，確定考察人選。

（五）體檢

1.擬錄用人員需在規定時間內到昭通市具備體檢資質的公立醫院進行體檢，體檢費用自理。未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄。

2.體檢合格人員確定為擬聘用對象，體檢不合格者不予錄用，按照應聘人員面試成績由高到低順序依次等額遞補。

（六）公示

對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議的確定為聘用對象。

（七）聘用備案

確定聘用人員，由昭陽區市場監督管理局與其簽訂聘用協議，并按要求報區人社局審核備案。