根據事業單位公開招聘有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合實際，廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市第一人民醫院面向社會公開招聘196名工作人員，現就有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣州市第一人民醫院（華南理工大學附屬第二醫院）始建于1899年（光緒25年），是廣東省首批三級甲等醫院，經廣州市機構編制委員會批準加掛“廣州消化疾病中心”牌子，獲國家級“高級卒中中心”授牌和國家“胸痛中心”授牌，連續多年入選“中國醫院競爭力•頂級醫院排名100強榜單”，并在“中國醫院競爭力•省會市屬醫院100強榜單”位列前四，在復旦版中國醫院排行榜進入華南地區18名。2019 年醫院相繼入選廣東省“登峰計劃”重點建設醫院、廣州市高水平重點建設醫院和廣州市研究型醫院。

醫院由院本部、南沙醫院和鶴洞分院三個院區組成，醫院（含南沙、鶴洞）占地面積約18.05萬平方米，醫療業務建筑面積24.79萬平方米，擁有固定資產約18.92億元，編制床位2,970張，2021年全院門急診總診療289.49萬人次，2021年出院病人8.88萬人次。現有職工人數4,259人，其中衛生技術人員3,500人，高級職稱783人；博士生導師 42 人，碩士生導師125人。現有國家級、省市級人才稱號共計97人次，其中享受政府特殊津貼專家10人、新世紀百千萬人才工程國家級人選1人、國家衛生健康突出貢獻中青年專家1人、國家海外優秀青年人才2人、廣東省杰出青年人才1人；柔性引進諾貝爾獎得主、國家杰出青年基金獲得者、國家有突出貢獻的中青年專家、國家優青等特聘教授、客座教授66人。

醫院學科齊全，共有專業學科73個（其中臨床專業學科56個，醫技專業學科17個），其中消化內科、老年病科為國家臨床重點專科；消化病學為廣東省醫學重點學科；普外科、骨科、麻醉科等19個專科為廣東省臨床重點專科。2019年消化內科、老年病科、血液內科獲評為廣東省高水平臨床重點專科，普通外科、醫學影像科、泌尿外科獲評為廣州市高水平臨床重點專科建設項目。臨床分子醫學及分子診斷實驗室為廣東省醫學重點實驗室；擁有1個國家消毒供應培訓基地，24個國家住院醫師規范化培訓專業基地。醫院專業設備總值近4億元，擁有全身320排螺旋 CT、MRI、DSA、PET-CT、達芬奇機器人等。

近五年來，醫院獲各級課題立項500余項，資助經費超過1億元。共獲得國家自然科學基金項目95項，包含1項重大研究計劃和2項重點項目，國自然立項數和資助金額連續三年穩步增長，已進入國自然立項全國百強醫院的行列。共發表 SCI 論文353篇，其中影響因子超20分論文4篇，影響因子超10分論文22篇。醫院作為華南理工大學附屬第二醫院，華南理工大學的公共實驗中心、實驗動物中心、工程轉化中心等科研平臺對醫院完全開放共享，助力提升醫院科研建設發展。醫院已在廣州生物島核心區域新建3,000平方米實驗中心，按照國際一流實驗室建設。未來，醫院將依托國家、省臨床重點專科平臺，助力百年名院與改革開放最前沿的廣東省一起勇攀高峰！

南沙醫院（廣州市南沙中心醫院）位于廣州市南沙區豐澤東路105號，地處粵港澳大灣區幾何中心的廣州南沙新區，由廣州市人民政府與南沙區人民政府按照公立醫院三級甲等醫院標準共同投資興建，并于2008年7月15日順利開業，2014年3月經廣州市機構編制委員會批準，更名為廣州市第一人民醫院南沙醫院（掛廣州市南沙中心醫院牌子），調整為廣州市第一人民醫院（華南理工大學附屬第二醫院）直接管理，為國家雙一流大學的附屬醫院和南沙自貿區唯一的三甲醫院。經過十余年的建設發展，南沙醫院已成為南沙及周邊的區域診療中心、疑難病診治中心、重癥救治中心和緊密型醫聯體牽頭單位，實現了“重病疑難病不出區”的建設目標。醫院總占地面積8.9152萬平方米，總投資超10億元，建筑面積達15萬平方米，擁有世界先進水平的數字一體化手術室。醫院現已開設內科、外科、婦科、產科、兒科、急診科、危重醫學科、麻醉科、中醫科、康復科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮膚科、醫學影像科、醫學檢驗科、臨床藥學科等17個專業科室。全院開放病床500張，批準編制床位980張、日均門急診量超3000人次。成功打造了一支熱愛南沙、扎根南沙、和醫療-服務水平高超的學科帶頭人隊伍和管理隊伍，高級職稱專家逾110名，并邀請省內外專家建立了“名醫工作室”。成功打造了價值近4億的世界一流、裝備完善的設備體系，包括PET-CT、MRI(3.0T)、雙源CT、直線加速器、DSA、高端彩超和腔鏡等系列高檔設備。

鶴洞分院是廣州市第一人民醫院的首家直屬分院，是芳村地區一所以五官科為主的專科醫院。擁有先進的醫療設備，同時與總院共享CT、MR等大型醫療設備；全院實行電腦網絡化管理，并利用光纖與總院聯網，可實現各項診療數據共享和遠程會診。

二、招聘崗位和資格條件

（一）招聘崗位及要求

招聘崗位和具體要求詳見《廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市第一人民醫院2022年第一批公開招聘工作人員崗位需求表》（附件1）。報考人員應認真對照招聘公告規定的報考條件和附件1中的招聘人員類型、專業、學歷學位、年齡及其他資格條件等，不符合招聘公告和附件1要求的任何條件之一的，均不可以報名。

招聘專業代碼按照《廣東省2022年考試錄用公務員專業目錄》（附件2），報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準，畢業證書上的專業名稱后面以括號等形式列出內容可作為報考專業的依據。如報考人員所學專業未列入專業目錄（無專業代碼），但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業證、學位證和課程成績單（畢業院校蓋章），經招聘單位認定為相近專業的方可報考。

港澳居民符合《粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可報考相關崗位。

招聘人員類型：2022年畢業生、非2022年畢業的往屆生和不限。

1.2022年畢業生：2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業證書的畢業生（含持國（境）外學歷學位證書人員）；

2.非2022年畢業的往屆生：2021年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員（含持國（境）外學歷學位證書人員）。

3.不限是指以上兩類人員均可。

（二）報考條件

1.應聘人員應具備以下資格條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（3）具有良好的品行和職業道德；

（4）具有適應職位要求的身體條件、心理素質和工作能力；

（5）具備招聘職位要求的資格條件（見附件1）；

（6）年齡條件：具有本科學歷的，年齡要求在35周歲以下；具有研究生學歷或具有中級專業技術資格的，年齡要求在40周歲以下；具有博士學位或副高級專業技術資格的，年齡要求在45周歲以下；具有正高級專業技術資格的，年齡要求在50周歲以下；

（7）非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2020〕10號）規定的廣州市戶口遷入條件；

（8）法律法規規定的其他條件。

學歷學位在國（境）外取得的，要求同時出具教育部認證材料。招聘條件中所涉及的年齡、工作經歷年限等時間點的計算截至報名首日。

2.有下列情形之一的，不得報名：

（1）受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結，或者刑事處罰期限未滿的；

（2）近五年內在各級機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

（3）聘用后即構成回避關系的（凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位）；

（4）被依法依規列為失信聯合懲戒對象的；

（5）法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。

本條所規定的處分期限的計算截至報名截止日。

三、報名方法

（一）報名方式

應聘人員在報名時間內，登錄全國事業單位招聘網（網址：https://www.qgsydw.com），網上報名欄——選擇“廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市第一人民醫院2022年第一批公開招聘公告”進行報名，并按網上提示填寫個人信息，上傳相關材料。

（二）報名時間

2022年5月16日00:00-2022年5月18日24:00。

（三）報名要求及報名注意事項

1.每位報考者只可報考一個崗位；

2.報名與考試時使用的身份證件必須一致；

3.報名需上傳附件：

（1）有效期內的二代居民身份證（港澳居民使用港澳永久居民身份證，證件需正反面完整上傳，報名與考試時使用的身份證必須一致）；

（2）戶口簿（首頁及個人頁）；

（3）畢業證、學位證（暫未取得學歷、學位證書的2022年畢業生可上傳畢業院校蓋章的課程成績單、就業推薦表代替；學歷學位在國（境）外取得的，要求同時出具教育部認證材料）；

（4）報名崗位要求的專業技術資格證等證件（已通過考試未領證者，上傳成績單或發證部門出具的成績說明代替）；

（5）大學英語四/六級成績單；

（6）資格條件對工作年限有要求的，需提供報名崗位要求的工作經歷材料（勞動/聘用合同、社保繳費記錄），在校生實習、創業經歷不作為工作經歷年限計算。對工作經歷有指定性要求的，需提供從事該段工作經歷的相關材料（加蓋單位或人事部公章）。2014年12月前機關事業單位編制內的工作經歷可不提供社保繳納記錄。

（7）崗位要求完成住院醫師規范化培訓的，需上傳住院醫師規范化培訓合格證書。對2022年能完成住院醫師規范化培訓內容，但尚未取得合格證書的人員，可以上傳培訓單位開具的參加“住院醫師規范化培訓”相關材料報名參加招聘，但需要在辦理聘用手續前通過2022年的住院醫師規范化培訓結業考核，否則取消錄用資格；

（8）報名崗位要求的其他相關材料、證件。

以上相關材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報名系統上要求上傳的個人照片為個人彩色免冠證件照。

4.應聘人員在報名系統填報的所有信息均將留存，在資格復核、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實信息進行對照，如發現應聘人員有弄虛作假的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經聘用的予以解聘。

（四）資格初審

報考人員認真填寫報名信息，報名系統依據報考人員所填信息對報考者資格條件進行初審，系統初審成功后參加筆試。報考人員需對系統內填寫信息的準確性、真實性負責。審核結果在報名系統直接反饋，不另行通知。

（五）打印準考證

準考證下載打印時間：另行通知。

通過資格初審的考生自行登錄報名網站下載打印準考證，過期不打印準考證造成無法考試的后果自負。準考證是考生參加考試等各環節的重要證件，考生參加考試時，必須同時攜帶準考證、身份證件，證件不齊的，不得參加考試。

四、考試方式和內容

本次公開招聘考試采取筆試和面試的方式進行，總成績采用百分制，考試總成績按筆試占30%、面試占70%的比例計算，按四舍五入保留小數點后2位。

（一）筆試

1.筆試時間和地點：具體時間、地點以準考證上為準。

2.筆試采用閉卷獨立完成方式，主要測試應聘人員的基本素質和從事應聘崗位的工作能力。筆試成績采取百分制，筆試成績達到60分及以上方可進入下一環節。

3.為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。達不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應調減該崗位的招聘人數。

4.部分緊缺專業崗位未達到開考比例的，按穗人社發〔2013〕108號文規定，經報市人力資源行政部門批準，延長報名時間（具體內容另行公告），在同一招聘崗位相同報考條件下筆試開考比例按1：2設定仍達不到開考比例的，按實際符合報名人數開考。

5.要求招聘高層次人才（具有博士學位或高級專業技術資格者）不安排筆試。此類崗位的應聘者經資格審核合格后，不受開考比例限制，按實際人數直接進入資格復審，資格復審通過后進入面試考核，面試成績即為總成績。

其他招聘崗位中學歷學位要求為“本科及以上、學士及以上”或“碩士研究生及以上、碩士及以上”的，具有博士學位的應聘者不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求；學歷學位要求為“本科、學士”或“碩士研究生、碩士”的，博士若應聘該崗位需參加筆試，且要符合該崗位開考比例要求。專業技術資格要求初級以上或中級以上職稱的，具有副高級或以上專業技術資格者（非基層衛生系列）可不參加筆試，但要符合開考比例要求；專業技術資格要求初級或中級職稱的，具有副高級或以上專業技術資格者需參加筆試，且要符合該崗位開考比例要求。直接進入面試的，面試成績為總成績。

6.筆試成績公布

筆試成績、面試人員名單在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站公布。

（二）資格復審

在面試前將對進入面試人員進行應聘資格復審。在筆試成績合格的人員中，根據成績從高分到低分按崗位擬招聘人數1：3的比例確定進入資格復審人員名單，資格復審人數達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數進行。免筆試人員直接進入資格復審，不計入資格復審人數比例。若出現進入資格復審最后一名多人成績相同，可同時參加資格復審。

資格復審不合格或未按期參加資格復審的，將不安排其參加面試，并將根據筆試成績合格者中從高至低依次遞補進入資格復審人員。通過資格復審的，方可參加面試。

資格復審具體時間、地點、所需提供資料將另行通知。

（三）面試

1.面試時間和地點：另行通知；

2.面試人選：通過資格復審人員即為進入面試人員；

3.面試形式：面試采用面談形式，面試成績采用百分制，成績按四舍五入保留小數點后2位，70分及以上為合格，成績合格方可進入下一環節。未有面試合格人選的招聘崗位，取消該崗位的招聘。

4.面試成績于當日以書面形式通知考生，并由考生簽名確認。

5.總成績低于60分者，不得進入下一環節。若出現總成績同分的，先按面試成績合格者從高至低依次排序確定；如面試成績仍相同的，則另行增加面試成績合格相同者專業能力測試，高分者進入體檢環節。

五、體檢和考察

（一）體檢

根據考生總成績合格者由高至低依次排序，按招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢和考察人選。

體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛生廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）>的通知》（粵人社發〔2010〕382號）執行。體檢在廣州地區指定醫院進行,具體時間、地點由招聘單位確定并另行通知,所需經費由招聘單位負責。

因考生個人原因，在面試結束后20個工作日內未完成體檢的，視同本人放棄聘用機會，法律法規另行規定的除外。體檢合格者進入考察環節。

（二）考察

考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）>的通知》（粵人社發〔2010〕276號）執行。

六、公示

經考試、體檢、考察合格后確定擬聘人員，擬聘人員名單在面試結束后30個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局公示7個工作日。公示后無異議的或有異議但經查實符合聘用條件的人員確定為聘用人員，按有關規定辦理聘用手續。

七、遞補

因下列情形導致擬聘崗位空缺的，招聘單位可在同一崗位按考試總成績合格者從高到低順序依次遞補。

1.體檢或考察不合格的；

2.擬聘人選公示結果影響聘用的；

3.擬聘人選放棄聘用的；

4.未在規定的報到時間內報到的；

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

八、聘用及待遇

1.由用人事業單位與批準聘用人員簽訂聘用合同，按規定實行試用期制度，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

2.獲聘用人員為事業單位編內人員，工資待遇執行廣州市事業單位工資政策。

九、疫情防控要求

本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態化下開展的，應聘人員應當自行做好報名、考試等各階段防疫工作，在參加現場資格審查、筆試和面試等環節過程中，應嚴格遵守屬地和考場所在單位的疫情防控要求。為確保涉考人員安全和身體健康，現將考生參加現場考試和資格審查等各環節的有關要求如下：

1.從考前14天起，考生每日在“粵康碼”或“穗康碼”進行申報更新，并自我監測有無發熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發生變化或出現相關癥狀，須及時在健康碼進行更新申報，有癥狀的到醫療機構及時就診排查。個人自行打印并如實填寫《考生個人健康卡及安全考試承諾書》（以下簡稱《承諾書》）。

2.考生必須同時憑健康二維碼綠碼、有效身份證、通信大數據行程卡正常（考前14天內無國內中高風險地區及所在地市旅居史）、準考證、考前48小時內核酸檢測陰性報告及經考生本人簽名的《承諾書》，經現場測量體溫正常（體溫＜37.3℃）可正常參加考試。

3.考試前 14 天內有國內高風險地區旅居史的，正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者，未按照廣東防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國內中高風險地區及所在地市（直轄市為區）其他地區的考生、不能提供考前48小時內核酸檢測陰性報告的考生，不得參加考試。

4.考生應自備醫用等級以上口罩，科學佩戴口罩。

5.根據廣州市的疫情防控有關政策要求，我單位有權適時對疫情防控措施、考點設置、招考方式等事項進行調整。請外地考生關注公告，提前了解考點所在地疫情防控相關政策，計劃好抵穗時間，并按屬地化要求和規定進行管理，以免需進行醫學觀察等耽誤考試。因個人時間安排或疫情防控導致無法按時參加公開招聘考試的，視為自愿放棄資格，不再另行安排補考。

6.因防疫檢測需要，考生務必在考前1小時到達考點，驗證入場。逾期到場影響考試的，責任自負。

十、其他事項

1.應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件中規定的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。

2.考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

3.2022年畢業生應承諾在2022年12月31日前取得報名崗位所要求的畢業證書、學位證書，否則單位有權取消聘用資格。

4.擬聘人員應在規定時間內報到，未在規定時間內報到的視為自動放棄聘用資格。

本公告由廣州市衛生健康委員會負責解釋，咨詢電話：020-81048530，020-22903809，舉報（投訴）或監督電話：020-81048110，020-87302871。

廣州市衛生健康委員會

2022年4月28日

附件1：廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市第一人民醫院2022年第一次公開招聘人員崗位需求表.xls

附件2：廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄.xls