都昌縣政務服務管理局關于招聘派遣制政務服務輔助工作人員的公告

為進一步扎實推進都昌縣“放管服”改革，貫徹落實縣委、縣政府《關于優化企業全生命周期服務推進經濟高質量發展的若干意見（暫行）》文件精神，打響“都昌事都好辦”政務服務品牌，高標準建設一流政務服務環境。都昌縣政務服務管理局根據工作需要，面向社會公開招聘派遣制政務服務輔助崗工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會、公開招聘、自主自愿、擇優聘用。

二、招聘計劃

政務服務輔助崗工作人員12名。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限，男女不限；

2.擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律法規，具有堅定的政治素質、較強的責任感及良好的品行和職業道德，作風正派，無違法犯罪記錄；

3.具有全日制大專及以上學歷；

4.能夠熟練使用常用辦公軟件（office、WPS等）,有良好的語言表達能力、溝通協調能力、文字寫作能力等；

5.身體健康，愛崗敬業，遵紀守規，服從安排，工作責任心強，能正常履行崗位職責；

6.年齡在40周歲以下（1982年4月30日以后出生）。

凡有下列情形之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰、行政處罰、有其他違反國家法律法規行為的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的，有違法違紀行為正在接受審查的；

3.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

4.曾因違紀違規被用工單位辭退、解聘或者開除的；

5.有法律規定不得聘用及其他不符合崗位工作要求情形的。

四、招聘程序及方法

(一)現場或網上報名

1.報名時間：2022年4月29日至2022年5月9日，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

2.現場報名：江西省藍天鵬程實業有限公司（公司地址：工業園教育體育局4樓）

網上報名：報名方式聯系人：李小姐微信15779849719（同為手機號碼），微信遞交報名材料。

3.報名需提供材料：

（1）政務服務輔助工作人員報名表1份（見附件）；

（2）本人身份證、戶口本原件及復印件2份；

（3）近6個月內1寸免冠正面彩色照片3張(在背面寫上姓名)；

（4）本人學歷證明、學位證明原件掃描件1份；中國高等教育學生信息網（學信網）上下載打印《教育部學籍在線驗證報告》1份。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，考生須誠信報名，凡是發現弄虛作假的，一經查實立即取消資格。

四、考錄方式

本次招聘工作采取筆試和面試相結合方式進行，根據筆試和面試總成績確定入闈人員，筆試、面試時間地點另行通知。

（一）筆試

根據招聘計劃數，按1：3的比例開考（達不到招考比例則相應減少招聘計劃數）。筆試采用閉卷方式進行，總分為100分，筆試內容為公共基礎知識、政務服務知識、公文寫作等。

（二）面試

根據招聘計劃數，筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試入闈人選（末位同分者一并入闈），面試為結構化面試，總成績為100分。主要考核應聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協調、人際溝通、語言表達、舉止儀表、臨場應變和解決實際問題的能力。

凡進入面試未被聘用的報考者，將作為后備人員進入儲備庫（保留一年），崗位出現空缺時，可按最終成績從高分到低分排名順序遞補，并在通過體檢等相應手續后予以聘用。

五、體檢

1.面試結束后，總成績按筆試成績和面試成績之和計算（各項成績保留小數點后兩位，尾數四舍五入），根據總成績從高分到低分，按招聘計劃數等額確定擬入闈體檢人員；擬入闈體檢人員末位總成績相同者，則面試成績高者入闈體檢。

2.體檢項目及要求參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發[2016]140號）及相關政策規定執行。體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。進入體檢程序后，如因考生自動放棄或體檢不合格等原因產生的崗位空額，按入闈考生總成績依次遞補。

3.體檢費由受檢醫院按規定收取，費用考生自理。體檢時間另行通知。

六、考察及公示

對體檢合格人員進行考察，主要考查考生現實表現情況、個人信用情況、違法犯罪記錄情況等，并征求公安、法院、紀檢、信訪等部門意見。考察合格的人員確定為擬聘用人員，對擬聘用人員進行公示，接受社會監督。如有放棄考察資格或考察不合格的，由縣政務服務管理局研究決定是否遞補。

七、培訓和聘用

公示無異議后，對聘用人員統一組織崗前培訓，培訓內容、時間、地點另行通知。培訓合格的，與江西省藍天鵬程實業有限公司簽訂派遣合同后安排上崗。

1.聘用人員實行勞務派遣制，聘期三年，聘用期滿，根據崗位工作需要和個人工作實績，以及相關規定確定續聘事宜，除不可抗力因素外，聘期內因個人原因離開政務服務輔助工作崗的，依法承擔相應的違約責任。

2.試用期為1個月（發放基本工資2400元），試用期內如發現聘用人員不能勝任工作、不符合聘用條件的，按規定予以解聘。試用期滿考核合格后辦理正式聘用手續，正式聘用后工資待遇3000元/月（含五險一金個人部分）。

3.按照國家有關規定辦理養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險和住房公積金。享受工會福利、降溫費、烤火費、工作餐、職業服裝等福利待遇。

4.根據個人年度考核情況，按“優秀”、“稱職”分別給予5000元/年和3000元/年的績效獎勵。

5.聘用人員開展工作時產生的交通費、食宿費、工作經費等，按相關規定執行。

6.有以下情形之一的，應當解聘：

（1）年度考核不合格，或者連續2年年度考核被確定為基本稱職的；

（2）因個人原因不能正常履行聘用合同約定職責的；

（3）在工作中存在重大過失或給單位造成重大不良影響，經用人單位審核確定的；

（4）聘用合同期期滿，未續簽的；

（5）其他法律法規規定應當退出的情形。

八、有關事項

1.應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，并注意關注網站及公眾平臺發布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負；

2.疫情防控期間，請嚴格按照省、市、縣要求落實防疫措施；

3.因疫情等不可抗拒原因造成招聘工作變更的，請予理解；

4.本公告及未盡事宜由都昌縣政務服務管理局負責解釋。

都昌縣政務服務管理局

江西省藍天鵬程實業有限公司（勞務派遣部）

2022年4月25日