根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和“雙招雙引”工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘派遣制專職招商、招才工作人員。

一、招聘崗位及職責(zé)

1、招聘崗位：專職招商、招才工作人員；

2、崗位數(shù)量：數(shù)名；

3、主要職責(zé)：圍繞常州國(guó)家高新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)行投資信息的收集捕捉、客商的接待洽談、投資項(xiàng)目的引進(jìn)和跟蹤服務(wù)等相關(guān)招商引資工作；開展投資項(xiàng)目和人才項(xiàng)目的引進(jìn)、跟蹤服務(wù)等相關(guān)“雙招雙引”工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

符合以下基本條件者均可報(bào)名應(yīng)聘：

1、遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，身體健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，能適應(yīng)經(jīng)常出差和駐外、駐點(diǎn)工作；

2、熱愛招商、招才工作，有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團(tuán)隊(duì)合作和語(yǔ)言表達(dá)能力，知識(shí)面廣，性格開朗，具備良好的談判和溝通能力；

3、985、211和海外知名院校，具有全日制本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下（綜合條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件）。

（二）崗位優(yōu)先條件

1、專業(yè)符合常州國(guó)家高新區(qū)重點(diǎn)發(fā)展“兩特三新一智能”（智慧能源、新材料、新能源汽車及汽車核心零部件、新一代信息技術(shù)、新醫(yī)藥及醫(yī)療器械、高端智能裝備制造）產(chǎn)業(yè)相關(guān)者優(yōu)先；

2、持有相關(guān)語(yǔ)言類證書者優(yōu)先(英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)或雅思7、日語(yǔ)N1、韓語(yǔ)topik六級(jí)、德語(yǔ)專業(yè)八級(jí)或C1等)；

3、具有海外留學(xué)(工作)經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、具有招商招才工作經(jīng)驗(yàn)或大中型企業(yè)行政管理或市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、無(wú)任何招商、招才經(jīng)驗(yàn)者，錄用后原則上定崗定級(jí)為項(xiàng)目助理。如具有相關(guān)招商工作經(jīng)驗(yàn)且招商成績(jī)顯著，經(jīng)審核錄用后可優(yōu)先考慮定崗定級(jí)為高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理。

三、招聘程序

按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布簡(jiǎn)章、個(gè)人報(bào)名、資格認(rèn)定、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢及錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2022年4月27日～5月10日。

報(bào)名方式：下載并填寫《常州國(guó)家高新區(qū)招商服務(wù)中心應(yīng)聘人員登記表》，填寫后將表格發(fā)送至yujiazheng@cznd.org.cn郵箱即可。

（二）報(bào)名資格認(rèn)定

報(bào)名人員網(wǎng)絡(luò)遞交《常州國(guó)家高新區(qū)招商服務(wù)中心應(yīng)聘人員登記表》，初審合格后，將通知報(bào)名人員遞交以下材料的原件及復(fù)印件至常州國(guó)家高新區(qū)招商服務(wù)中心衡山路8號(hào)903室（工作時(shí)間：上午9:00-11:30；下午1:00-5:00），截止時(shí)間為5月10日下午5:00。

1、中國(guó)居民身份證；

2、一張2寸彩色工作照片；

3、學(xué)歷證書（國(guó)外留學(xué)學(xué)歷需有國(guó)家認(rèn)證證書）；

4、國(guó)外留學(xué)或工作的相關(guān)證明等；

5、其他相關(guān)證書或憑證等。

招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行資格認(rèn)定。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名應(yīng)聘資格，并告知本人。

（三）錄用測(cè)試程序

1、采取面試的辦法

測(cè)試時(shí)間為：第一輪面試時(shí)間為五月中上旬；第二輪面試時(shí)間為五月中下旬。（具體時(shí)間另行通知）

2、測(cè)試方式

招聘單位對(duì)經(jīng)認(rèn)定的應(yīng)聘人員采取面試逐輪淘汰，擇優(yōu)錄取。

（四）體檢及錄用

1、體檢。經(jīng)兩輪測(cè)試后，由招聘單位組織對(duì)擇優(yōu)初定的人員進(jìn)行必要的常規(guī)體檢。

2、錄用。招聘單位將為體檢合格者辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

四、管理方法及待遇

錄用人員的用工方式為實(shí)行勞務(wù)派遣制的合同用工，與常州人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至常州國(guó)家高新區(qū)招商服務(wù)中心工作，試用期2個(gè)月，經(jīng)試用期考核合格的予以正式錄用，不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。正式錄用后的待遇按照崗位級(jí)別實(shí)行年薪制，業(yè)績(jī)顯著者全年報(bào)酬上不封頂。

五、其他

本次公開招聘工作由常州國(guó)家高新區(qū)招商服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

招聘咨詢電話：0519-85127710、0519-85179069

聯(lián) 系 人：陳女士、于先生

附件：常州國(guó)家高新區(qū)招商服務(wù)中心應(yīng)聘人員登記表.docx

常州國(guó)家高新區(qū)招商服務(wù)中心

2022年4月27日