威海市教育局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局2022年引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，積極引進(jìn)優(yōu)秀人才，全面提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法的通知》（國辦發(fā)〔2018〕75號(hào)）等規(guī)定，2022年威海市教育局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局公開引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)范圍

 

　　本科學(xué)士及以上畢業(yè)生，且符合下列條件之一：

 

　　（一）國內(nèi)普通高等院校和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國（境）外高校畢業(yè)的具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上的人員；

 

　　（二）教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生；

 

　　（三）在省級(jí)教育行政主管部門組織的師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽中獲得省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上；

 

　　（四）大學(xué)就讀期間，獲得校、院級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)稱號(hào)；

 

　　（五）大學(xué)就讀期間，獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金或國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金；

 

　　（六）中共黨員（含預(yù)備黨員）。

 

　　二、引進(jìn)計(jì)劃及崗位配置

 

　　計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)16名，引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為全額撥款事業(yè)編制。崗位配置詳見《威海市教育局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局2022年引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。

 

　　三、資格條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.遵守憲法和法律。

 

　　3.具有良好的道德品行、職業(yè)素養(yǎng)和適應(yīng)教師崗位的身體條件和心理素質(zhì)等。

 

　　4.愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力。

 

　　5.具備引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)。

 

　　6.應(yīng)聘人員年齡要求：30周歲以下（1991年5月10日以后出生），其中博士研究生35周歲以下（1986年5月10日以后出生）。

 

　　（二）其他條件

 

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月15日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書等材料；其他應(yīng)聘人員須在2022年5月10日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書等材料。碩士研究生的本科階段必須是國家統(tǒng)招全日制四年制及以上，且所學(xué)專業(yè)與研究生階段相同或相近。

 

　　受疫情影響，山東省推遲 2022 年上半年中小學(xué)教師資格筆試的青島市、淄博市、濰坊市、威海市、德州市考區(qū)考生以及其他考區(qū)因疫情封控未能參加考試的考生，符合中小學(xué)教師資格考試報(bào)考相關(guān)條件的，可先參加應(yīng)聘，被確定為擬聘用人選的，須參加 2022 年下半年中小學(xué)教師資格考試，在成績(jī)公布后的最近一次認(rèn)定中取得教師資格，才能準(zhǔn)予辦理事業(yè)單位入職手續(xù)。如未能如期通過教師資格考試，取得教師資格，根據(jù)《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級(jí)各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作，應(yīng)當(dāng)依法取得教師資格”規(guī)定，則自動(dòng)喪失已獲得的中小學(xué)教師公開招聘擬聘用資格。

 

　　2.非山東省生源的公費(fèi)師范畢業(yè)生需符合教育部規(guī)定的跨省就業(yè)條件，并經(jīng)生源地省級(jí)教育行政部門同意。

 

　　3.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，需提交有人事管理權(quán)限的單位（部門）蓋章的《所在單位同意報(bào)考證明》（附件2）。

 

　　4.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

 

　　（三）下列人員不在引進(jìn)范圍內(nèi)

 

　　1.現(xiàn)役軍人;

 

　　2.在讀普通高校非應(yīng)屆學(xué)生;

 

　　3.委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生；

 

　　4.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員;

 

　　5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

 

　　7.在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、報(bào)名和資格審查

 

　　采取統(tǒng)一時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2022年5月10日9:00—5月12日16:00

 

　　查詢時(shí)間：2022年5月10日11:00—5月13日16:00

 

　　報(bào)名、查詢網(wǎng)站：威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.eweihai.gov.cn/）。

 

　　（一）崗位查詢。

 

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告、《崗位計(jì)劃表》等有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格條件、回避情形等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員直接與威海市教育局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局聯(lián)系。

 

　　引進(jìn)崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與引進(jìn)崗位專業(yè)要求相一致(留學(xué)回國人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))。國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報(bào)考。若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與引進(jìn)崗位所列專業(yè)相近似，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系威海市教育局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局介紹有關(guān)情況，經(jīng)威海市教育局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局及其主管部門研究后，確屬相關(guān)相近專業(yè)的，在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告，以便于相同專業(yè)人員報(bào)考。受理增補(bǔ)專業(yè)申請(qǐng)時(shí)間截止2022年5月11日11：00，逾期申請(qǐng)的，不再增補(bǔ)。

 

　　（二）個(gè)人報(bào)名。

 

　　應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。2022年5月12日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

 

　　應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員報(bào)名信息不實(shí)、惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　（三）單位初審。

 

　　威海市教育局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局指定專人在報(bào)名期間負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息資料認(rèn)真進(jìn)行資格審查，反饋并確認(rèn)初審結(jié)果。并在網(wǎng)上報(bào)名期間安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

 

　　（四）網(wǎng)上查詢。

 

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。未通過資格初審的，在2022年5月12日16：00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的引進(jìn)崗位，經(jīng)市教育局同意，可按比例相應(yīng)核減或取消引進(jìn)計(jì)劃，并可將核減取消的計(jì)劃追加調(diào)劑到其他崗位。取消引進(jìn)計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。核減、取消的引進(jìn)計(jì)劃和有關(guān)調(diào)劑情況將在報(bào)名網(wǎng)站予以公布，請(qǐng)報(bào)名人員注意關(guān)注相關(guān)公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

 

　　（五）資格審查。

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿引進(jìn)工作全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員資格審查采取網(wǎng)上審查和現(xiàn)場(chǎng)資格審查兩種方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。現(xiàn)場(chǎng)資格審核須本人到場(chǎng)，不得委托他人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

 

　　五、考試

 

　　具體考試時(shí)間和地點(diǎn)將根據(jù)引進(jìn)工作安排另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站查看考試相關(guān)通知。應(yīng)聘人員需持準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證（或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》）參加考試。

 

　　（一）初試：同一應(yīng)聘崗位資格審查通過人數(shù)超過30人的，視情況可增加初試環(huán)節(jié)，初試方式為答辯，初試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，初試成績(jī)不帶入考試成績(jī)。同一崗位進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的原則上不超過30人。

 

　　（二）考試：考試方式為面試。按照崗位分組，抽簽確定面試順序。面試采取試講（即模擬講課）+答辯的方式，試講獨(dú)立備課30分鐘，試講不超過10分鐘，答辯不超過5分鐘。面試主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)效果、教學(xué)思想、學(xué)科專業(yè)知識(shí)及分析與實(shí)踐能力等方面。試講使用威海市初級(jí)中學(xué)現(xiàn)行教材，由威海市教育局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局統(tǒng)一提供。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布。

 

　　六、考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)，由高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選,達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有人員進(jìn)入考察范圍，成績(jī)相同的，按試講成績(jī)由高分到低分依次確定人選。進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。

 

　　威海市教育局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

 

　　考察參考國家、省公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定，考察根據(jù)崗位條件采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績(jī)等方面情況，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息與材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察工作小組要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的，以及檔案中存在涂改造假問題情節(jié)較重的，終止考察程序。根據(jù)相關(guān)文件要求，須對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行性侵等違法犯罪信息查詢，對(duì)具有相關(guān)違法犯罪記錄的人員，不予錄用。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　七、體檢

 

　　考察合格人員，按引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　未經(jīng)威海市教育局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局及其主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應(yīng)聘資格。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　八、公示聘用

 

　　根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬引進(jìn)人選，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，威海市教育局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消引進(jìn)資格，出現(xiàn)的空缺名額，按照有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序后進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　九、管理使用

 

　　（一）選崗培訓(xùn)。報(bào)考同一引進(jìn)崗位的擬聘用人員，按總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位。拒絕選擇崗位的，視為自動(dòng)放棄。被聘用的優(yōu)秀畢業(yè)生正式到崗前，將由威海市教育局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。

 

　　（二）試用期管理。引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，工資和社會(huì)保險(xiǎn)等由威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)，試用期一般為1年。試用期滿，由威海市教育局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局統(tǒng)一組織考核，合格的正式聘用；考核不合格或放棄的，取消聘用。受聘人員最低服務(wù)期限為5年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

 

　　十、疫情防控要求

 

　　（一）為確保考試工作安全及考生身體健康，考生要自覺遵守威海市疫情防控政策，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，做好個(gè)人防護(hù)，避免人員聚集。自考試（現(xiàn)場(chǎng)資格審查）前14天起，考生采取自查自報(bào)的方式進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，早晚各進(jìn)行一次體溫測(cè)量，并于考試（現(xiàn)場(chǎng)資格審查）當(dāng)日填寫并上交《考試人員健康管理信息采集表》（內(nèi)含疫情防控考生承諾，附件5）。一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結(jié)膜充血等疑似癥狀，應(yīng)及時(shí)就診排查，未排除疑似傳染病及身體不適者不得參加考試。

 

　　（二）考生進(jìn)入考點(diǎn)參加考試時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，掃公共場(chǎng)所碼、主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼（綠碼）、接受體溫測(cè)量、佩戴口罩等，提交48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告。體溫≥37.3℃的考生，須進(jìn)行體溫復(fù)測(cè)。體溫復(fù)測(cè)后仍高于37.3℃，按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽赜嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。公共場(chǎng)所碼為灰碼的，健康碼為黃碼、紅碼的，不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。遇有特殊情況須主動(dòng)配合現(xiàn)場(chǎng)工作人員做進(jìn)一步處理。

 

　　（三）考試期間要做好個(gè)人防護(hù)。在考點(diǎn)期間，考生應(yīng)盡量全程佩戴口罩。在核驗(yàn)身份時(shí)，考生應(yīng)摘下口罩并盡量縮短時(shí)間。

 

　　報(bào)考人員在引進(jìn)期間，應(yīng)及時(shí)登錄威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.whctp.gov.cn），了解發(fā)布的相關(guān)信息并保持聯(lián)系方式暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　本公告由威海市教育局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0631-5916258。請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日8:30-11:30，13:30-17:30）撥打以上電話。

 

　　附件1：威海市教育局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局2022年引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計(jì)劃表.xlsx

 

　　附件2：所在單位同意報(bào)考證明.xls

 

　　附件3：考試人員健康管理信息采集表.doc

 

　　威海市教育局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局

 

　　2022年4月27日