2022年江蘇無錫科技職業(yè)學院招聘高層次人才12人公告(長期)

來源：無錫市人力資源和社會保障局 2022-04-27 16:55:34

無錫科技職業(yè)學院2022年公開招聘高層次人才公告(長期)

為選拔優(yōu)秀人才，充實學院教師隊伍，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（錫委辦發(fā)[2014]54號）和《無錫市事業(yè)單位高端、緊缺人才招聘實施意見》（錫人社發(fā)〔2016〕193號）文件精神，經(jīng)高新區(qū)（新吳區(qū)）人力資源和社會保障局審核，報無錫市人力資源和社會保障局核準，無錫科技職業(yè)學院決定面向社會公開招聘高端人才12名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正。熱愛教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。

2、身體健康。

3、年齡：博士研究生年齡在40周歲以下（計算基準日期為2022年12月31日，下同）；具有工作經(jīng)驗的博士研究生，年齡可放寬到45周歲。

4、戶籍不限。

5、具備報考崗位所要求的其他招聘條件（詳見附件1，附件中有其他條件的，以附件條件為先）。

6、參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》任職回避規(guī)定，符合有關任職回避規(guī)定的條件。

7、有下列情況之一者不得報考：（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；（2）尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；（3）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；（4）在讀非應屆的普通高校畢業(yè)生；（5）現(xiàn)役軍人；（6）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見《無錫科技職業(yè)學院2022年公開招聘高層次人才崗位簡介表》（附件1）。

三、報名辦法

（一）報名時間

本公告招聘崗位自4月28日起接受報名，公告發(fā)布10個工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止至2022年12月31日。

（二）報名方式

報名采用網(wǎng)絡方式進行。應聘人員如實填寫《無錫科技職業(yè)學院公開招聘高層次人才報名登記表》（附件2），因報名登記表需要考生簽字，請將登記表掃描成PDF格式發(fā)至無錫科技職業(yè)學院招聘郵箱zp@wxsc.edu.cn，郵件標題注明：博士畢業(yè)學校+報考崗位+本人姓名。

（三）報名注意事項

應聘人員按崗位要求填寫《無錫科技職業(yè)學院公開招聘高層次人才報名登記表》（附件2），應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名時必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

四、資格審核

（一）資格初審

學校根據(jù)崗位報名情況不定期進行資格初審，初審結果通過報名郵箱或電話回復，請應聘人員及時關注。

（二）資格復審

1、資格復審時間、地點另行通知。

2、未在指定時間內(nèi)到指定地點參加資格復審的，視作資格審核未通過。

3、資格復審時考生自帶《無錫科技職業(yè)學院公開招聘高層次人才報名登記表》，并提供本人近期免冠一寸照片2張，同時考生須提供以下材料的原件和復印件（請務必預先復印好帶至復審處）。資格審查通過的，方可進行考核。

（1）有效期內(nèi)的二代身份證；

（2）所有階段學歷和學位證書；

（3）有高校教師資格證的提供高校教師資格證；

（4）有職稱證書的提供所有職稱證書；

（5）應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；

（6）科研成果、論文、論著目錄及三大檢索情況；

（7）三篇代表作復印件；

（8）所取得的專利、鑒定及獲獎證書復印件；

（9）其他證明材料。

五、考核

（一）開考比例

本次公開招聘不設開考比例，通過資格審核的應聘人員，應按照學校通知的時間和地點按時參加考核，否則作棄考處理。

（二）考核時間及地點

學校根據(jù)崗位報名情況，不定期進行考核，招滿即止。具體時間、地點及形式由學校通過報名郵箱或電話通知應聘人員。

（三）考核環(huán)節(jié)及方式

考核由學校統(tǒng)一組織，考核包括教學試講、面試兩個環(huán)節(jié)，根據(jù)各環(huán)節(jié)所占比例計算出總成績。具體辦法如下：

1、教學試講

考核小組通過應聘人員課堂教學，主要考察應聘者的教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。教學試講滿分為100分，合格線為60分，達不到60分的直接淘汰，占總成績的60%。

2、面試

專業(yè)面試小組圍繞專業(yè)知識、工作能力、科研學術能力、綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調能力、價值觀、心理素質、抗壓能力等對應聘人員進行考核，并作出評價意見，面試滿分為100分，合格線為60分，占總成績40%。

考試全部結束后根據(jù)應聘人員的各項成績及所占比例計算出總成績。從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。總成績相同時以教學試講成績高的優(yōu)先。

六、體檢和考察

按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，不予錄取。

學校對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力等情況。

七、公示及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格后，對擬聘用人員在無錫科技職業(yè)學院人事處網(wǎng)站進行公示7個工作日，公示無異議人員由學校按規(guī)定及時辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

擬聘用人員應在收到錄用通知書規(guī)定時間內(nèi)簽訂聘用合同，辦理進編手續(xù)，逾期未辦理者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。因考生個人原因未在規(guī)定日期前簽訂聘用合同或未與原單位解除勞動（聘用）關系的，取消聘用資格。根據(jù)學校高層次人才引進辦法規(guī)定約定聘用人員服務期為8年，聘用人員首次聘用期為3年，試用期包含在首次聘用期內(nèi)，試用期滿進行考核，考核不合格的，則取消聘用資格，由聘用單位解除聘用合同，重新自主擇業(yè)。

在辦理錄用手續(xù)前，因體檢、考察不合格或考生個人放棄資格等原因出現(xiàn)崗位空缺時，在報考同一崗位的人員中按總成績從高到低依次遞補。錄取手續(xù)辦理后，不再遞補。

八、引進政策

1、享受事業(yè)單位編制；

2、提供購房與安家補貼：30-60萬，一人一議；

3、提供2年過渡租房補貼，每月2000元；

4、科研啟動經(jīng)費：5-25萬元，一人一議；

5、按照副高7級崗發(fā)放校內(nèi)獎勵性績效。

九、信息發(fā)布

招考崗位、招考條件等有關情況可通過以下網(wǎng)站查詢：

無錫市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：http://hrss.wuxi.gov.cn/

無錫科技職業(yè)學院人事處網(wǎng)站：http: //rsc.wxstc.cn

考核成績、體檢、公示等信息僅在無錫科技職業(yè)學院人事處網(wǎng)站上公布。