為解決我縣師資力量不足，促進教師結構更加合理化，積極應對中、高考改革需求，加強教學人才隊伍建設，經縣政府批準，現面向2022屆高校畢業生公開招聘教師。相關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數

詳見《遼寧省本溪滿族自治縣面向2022屆高校畢業生公開招聘教師崗位計劃表》（附件1）。

二、招聘條件

應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有崗位所需的專業或技能條件；

6.熱愛教育事業，自愿履行人民教師的義務；

7.年齡不超過30周歲，即1991年4月1日（含）后出生，出生日期以身份證為準；

8.能夠在2022年8月31日前取得符合崗位要求的畢業證書、學位證書、教師資格證書，并能按期報到。

（二）崗位條件

詳見《遼寧省本溪滿族自治縣面向2022屆高校畢業生公開招聘教師崗位計劃表》（附件1）。

本次招聘所涉及到的專業參照《2016年遼寧省考試錄用公務員專業（學科）指導目錄》和《普通高等學校本科專業目錄》（2020年版）審核、認定。

三、招聘流程

（一）信息發布

招聘公告在本溪縣政府信息網（www.bx.gov.cn）及部分省內師范院校校園網發布。

鑒于當前新冠疫情的發展形勢，本次招聘采用網絡報名的方式，筆試、面試在本溪縣境內開展，其中筆試與2022年本溪滿族自治縣事業單位公開招聘筆試同時進行。

（二）報名

1.報名準備

（1）自行下載并填寫《遼寧省本溪滿族自治縣面向2022屆高校畢業生公開招聘教師報名登記表暨資格審查表》（附件2，以下簡稱“報名表”），每個考生限報一個崗位。填寫完成且本人簽字后，在指定位置放置好身份證，垂直角度、光線良好、在保證信息完整的前提下滿屏拍照（也可拍后截圖），報名時上傳。

（2）電子照片：與《報名表》所粘貼照片相同底板，白色背景，jpg格式，不超過100KB，面部清晰，報名時上傳。

2.報名方式

自公告發布之日起，考生通過掃描下方小程序進行網上報名。網報信息要與紙質《報名表》信息嚴格一致。報名截止時間為：2022年5月10日 17：00時。

（本溪滿族自治縣教師招聘網絡報名入口）

（1）實行誠信制報名。考生報名時應認真閱讀招聘公告，要如實填寫《報名表》，上傳后保存好，用于招聘過程中身份認證和資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，并延伸到上崗后，凡弄虛作假的或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查中或聘用后一經查實，一律取消面試或聘用資格。

（2）各招聘崗位的筆試開考比例為1:2。未達到1:2開考比例的，調整或取消該崗位招聘計劃，考生應及時關注本溪滿族自治縣政府信息網。

（3）考生自報名至招聘結束，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考部門聯絡，因所留通訊方式不暢導致任何后果，由考生自負。

（4）咨詢電話： 024-46829466（教育局）；024-46825742（人社局）。

（三）筆試

1.領取準考證

準考證領取時間及地點、要求、方式等，視疫情情況另行通知，請考生關注本溪滿族自治縣政府信息網。

2.筆試時間及地點

以準考證為準。筆試時需攜帶考生本人身份證原件及準考證原件。

筆試前，請考生詳細閱讀《遼寧省本溪滿族自治縣面向2022屆高校畢業生公開招聘教師筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3）。

3.筆試內容

教育學（含教育政策法規及職業道德）、教育心理學及教育教學常識,滿分為100分。

筆試結束后，根據筆試成績匯總分析后確定最低控制分數線。

4.筆試成績查詢

考生筆試成績、進入面試資格審查人員名單，以及資格審查時間和地點，將通過本溪滿族自治縣政府信息網予以公布。

（四）面試

1.參加面試人選的確定

根據招聘計劃，在最低筆試控制分數線上按照考生筆試成績由高分到低分順序，以1：2比例確定面試人選。不夠規定比例的，按實際人數確定人選。最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者，同時參加面試。

2.資格審查

進入面試資格審查環節的考生，須攜帶《遼寧省本溪滿族自治縣面向2022屆高校畢業生公開招聘教師報名登記表暨資格審查表》、本人身份證、準考證、教師資格證、學生證（或其他能夠證明為某院校2022年應屆畢業生的材料），到指定地點進行現場資格審查。

凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。

3.公布面試人員名單及面試時間、地點

資格審查結束后，在本溪滿族自治縣政府信息網公布面試人員名單及面試時間、地點。

4.面試規則

面試滿分為100分，合格分數線為70分，未達到合格分數線的，不予聘用。

面試環節出現的崗位空缺，不再進行遞補，具體面試規則辦法如下：

體育崗位：面試形式為模擬上課和專業加試。其中模擬上課70分，專業加試30分。加試主要內容為：隊列口令及專項展示。

其他崗位：面試形式為模擬上課（70分）、命題演講（15分）、回答問題（15分）。

（五）體檢與資格復查、考察

1.體檢

根據面試合格人選的總成績（總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%），按照1:1的比例確定進入體檢人選，總成績并列者，按面試成績由高到低的順序確定。

體檢人選、時間、要求等在本溪滿族自治縣政府信息網公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知）（人社部發〔2010〕19號）和國家有關政策規定執行。體檢不合格的，不予聘用。

應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向招考機關提出，另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

2.資格復查、考察

體檢合格考生必須在8月31日前取得崗位所要求畢業證、學位證、教師資格證，且經縣人社局、教育局資格復查通過后，方可進行入職考察。考察工作由縣教育局、人社局牽頭，各用人單位具體組織實施，重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。

體檢、資格復查、考察環節出現崗位空缺，根據總成績排序，在面試合格人員當中進行遞補。

（六）公示與聘用

考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在本溪滿族自治縣政府信息網公示，公示期為7個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監督。

對經公示無疑義或雖有反映但不影響聘用為事業單位工作人員的考生，辦理事業單位聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

縣教育局及用人單位協助辦理聘用手續，通過縣人社局報市人社局備案，自市人社局備案之日起，簽訂聘用合同，建立聘用關系。

新聘用人員必須與用人單位簽訂服務期至少五年的協議，服務期內不得流動，不得報考其他事業單位，報考公務員崗位必須經單位及主管部門同意后方可報考。

四、相關待遇

（一）新聘用人員經市人社局備案后直接落實全額事業編制（學前、高中、中職崗位為非義務教育編制，其他崗位為義務教育編制），享受全額事業單位工資待遇。

（二）新聘用人員實行一年試用期，試用期內必須參加市、縣業務部門組織的上崗培訓，試用期滿后按《本溪滿族自治縣新招聘教師考核方案》由教育行政部門組織考核，考核合格的新教師參加當年的職稱評審，根據《本溪市中小學教師專業技術水平評價基本標準（試行）》（本人社[2016]119號）確定相應的崗位職務（職稱）。對于考核不合格者，啟動清退程序，解除聘用合同，予以辭退。

五、有關說明

（一）在招聘考試期間，考生如不按規定參加考試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試機構及考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（三）根據國家相關要求，在筆試閱卷過程中，要對考生異常試卷進行甄別，凡被認定為抄襲、協助抄襲的，將依據國家有關規定予以嚴肅處理;構成犯罪的，依法追究刑事責。

（五）對違反公開招聘紀律的應聘人員，視其情節輕重，要按照有關規定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發現并經查實考生在報名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格。

（六）考試期間佩戴口罩，出示行程碼、48小時內核酸檢測陰性證明并測溫正常后方可進入現場。此次考試要按照新冠肺炎疫情防控有關規定執行。根據疫情形勢和實際需要，可能對筆試、面試、體檢等考試環節作適當調整，請廣大報考者密切關注本溪滿族自治縣政府信息網。

本方案解釋權和有關問題的處理權由公開招聘教師工作領導小組負責。

附件1：遼寧省本溪滿族自治縣面向2022屆高校畢業生公開招聘教師崗位計劃表.xlsx

附件2：遼寧省本溪滿族自治縣面向2022屆高校畢業生公開招聘教師報名登記表暨資格審查表.doc

附件3：遼寧省本溪滿族自治縣面向2022屆高校畢業生公開招聘教師筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書.docx

本溪滿族自治縣教育局

本溪滿族自治縣人力資源和社會保障局

2022年4月27日