因工作需要，漢源縣市政環(huán)衛(wèi)管理所面向社會招聘5名勞務(wù)派遣工作人員，從事市政環(huán)衛(wèi)工作，現(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘勞務(wù)派遣人員5名。

（一）市政環(huán)衛(wèi)工作人員（4名）：

1、專科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，具有疫情防控工作經(jīng)歷的可放寬到45周歲（以國家機(jī)關(guān)頒發(fā)證書為準(zhǔn)），所需專業(yè)：工程類、汽車檢測與維修類、社會學(xué)類，招聘3名；

2、本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，年齡35周歲以下，招聘1名；

（二）水電工（1名）：

高中（含職業(yè)高中）及以上學(xué)歷，持有電工證，50周歲以下。

二、報(bào)名條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、品行端正，思想政治素質(zhì)好，具有職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（二）市政環(huán)衛(wèi)工作崗位要求:具備履職所必需的政策理論水平、語言表達(dá)和文字寫作能力，能熟練使用電腦及辦公軟件；水電工崗位要求:熟悉水電安裝維修，持有電工證。

（三）身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的身體條件。

（四）常住在漢源縣，性別不限。

（五）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不能報(bào)名。

三、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。

（二）招聘采用面試、體檢、考察相結(jié)合。

四、招聘

招聘通過政務(wù)外網(wǎng)、漢源之窗媒體向社會發(fā)布招聘信息。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名者須持有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各一份、近期一寸免冠照片1張、報(bào)名表1份及其他要求提供的證明到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年4月27日上午9:00——2022年4月29日18：00時(shí)截止。

3.報(bào)名地點(diǎn)：漢源縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局五樓綜合辦公室（富林鎮(zhèn)江漢大道三段26號）聯(lián)系人：朱先生，聯(lián)系電話:0835-4222102。

4.對弄虛作假，偽造證件證明者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其聘用資格。

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)名條件要求，統(tǒng)一對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。不符合招聘條件的，不能進(jìn)入下一程序。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格審查、聘用前的考察審查環(huán)節(jié)，如有一環(huán)節(jié)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

（三）面試

面試工作由漢源縣市政環(huán)衛(wèi)管理所組織實(shí)施，面試成績按百分制計(jì)算，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表及招聘職位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能等方面的素質(zhì)。資格審查合格的人員，憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。

漢源縣市政環(huán)衛(wèi)管理所可視報(bào)名情況，決定是否在面試前進(jìn)行筆試，筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試人選的依據(jù)，不計(jì)入最后總成績。

（四）體檢

按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，以面試成績從高分到低分確定體檢對象。由市政環(huán)衛(wèi)管理所統(tǒng)一安排時(shí)間在縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理）。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的身體條件執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動放棄。因體檢不合格缺額，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）考察

對體檢合格的應(yīng)聘人員，由市政環(huán)衛(wèi)管理所組織考察。考察擬聘用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況進(jìn)行核實(shí)。對考察后出現(xiàn)人員差額的，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）聘用

體檢、考察合格的應(yīng)聘人員予以聘用，按程序辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。

五、工資和待遇

（一）擬聘用人員試用期為1個(gè)月。試用期滿合格的，依法與勞務(wù)派遣公司簽訂合同；試用期不合格者，不予以聘用。

（二）聘用人員工資和福利待遇按照漢源縣市政環(huán)衛(wèi)管理所工作人員工資和福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期間工資按正式聘用人員工資的80%計(jì)發(fā)。聘用后，人員工資由勞務(wù)公司發(fā)放，并按照國家相關(guān)規(guī)定購買社保。

（三）所有應(yīng)聘人員食宿自行解決，安全自行負(fù)責(zé)。

六、此公告由漢源縣市政環(huán)衛(wèi)管理所負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話0835-4222102。

附件：漢源縣市政環(huán)衛(wèi)管理所面向社會招聘工作人員報(bào)名表.xlsx

漢源縣市政環(huán)衛(wèi)管理所

2022年4月22日