根據(jù)高新區(qū)社會(huì)事務(wù)辦公室工作開(kāi)展需要，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持＂公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)＂的原則，計(jì)劃以政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名駐站社工人員。現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位

計(jì)劃招聘6名駐站社工崗位人員，具體崗位詳見(jiàn)《2022年高新區(qū)社會(huì)事務(wù)辦公室政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)招聘駐站社工崗位一覽表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）報(bào)考基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

2．思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正。

3．熱愛(ài)工作，有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

4．身心健康，具有良好的品行，遵守工作紀(jì)律，適應(yīng)相應(yīng)崗位工作需要。

5．具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力以及崗位要求的職業(yè)資格證書(shū)。

（二）報(bào)考年齡要求

年齡35周歲及以下，1987年4月1日及以后出生。

（三）崗位條件

1．學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)：社會(huì)學(xué)、護(hù)理學(xué)、行政管理、計(jì)算機(jī)、藝術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2．具有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先（如考生無(wú)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)，招聘入職后三年內(nèi)需取得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)）；

3．中共黨員或預(yù)備黨員優(yōu)先；

4．有報(bào)考崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5．具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論水平，有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫(xiě)作能力和口頭表達(dá)能力，熟練掌握電腦辦公自動(dòng)化技能。

（四）有下列情形之一的不受理報(bào)考

1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

3．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的。

4．現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

5．按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。

6．法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。

三、報(bào)考程序及步驟

本次公開(kāi)招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告→報(bào)名→報(bào)名資格審核→實(shí)操測(cè)試→面試資格審核→面試→體檢→政審考察→擬聘公示→入職手續(xù)辦理。具體步驟如下：

（一）公告發(fā)布

本次公開(kāi)招聘公告將在襄陽(yáng)高新區(qū)政府網(wǎng)“求職招聘”欄（http：／／www．xygx．gov．cn／zwgk／xxgkml／qzzp／）發(fā)布。后續(xù)面試、體檢、擬聘等相關(guān)環(huán)節(jié)發(fā)布，將按照招考程序依次通過(guò)上述網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名途徑

本次采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名考生在招聘公告發(fā)布后自行下載《2022年高新區(qū)社會(huì)事務(wù)辦公室政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)招聘駐站社工報(bào)名表》（附件2），按照?qǐng)?bào)名表填寫(xiě)要求如實(shí)填寫(xiě)完整。將填寫(xiě)完成的《報(bào)名表》以及相應(yīng)的學(xué)歷證明材料：身份證、畢業(yè)證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（www．chsi．com．cn／學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證）的掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱。報(bào)名投遞郵箱為：xygxrl＠163．com（襄陽(yáng)高新人力）。本次招聘免收考試費(fèi)用。

（三）時(shí)間安排

1．報(bào)名時(shí)間：2022年4月26日上午10：00—2022年4月28日下午17：00截止。

2．報(bào)名資格審查：考生網(wǎng)上報(bào)名后，根據(jù)考生填報(bào)的信息，審核是否符合報(bào)考崗位應(yīng)具備的條件。考生可在此期間登錄本人投遞報(bào)名資料的郵箱，查看審核結(jié)果。

3．報(bào)名人員不足情況。無(wú)人員報(bào)考或報(bào)考人員不足1：3開(kāi)考比例，經(jīng)招聘單位同意后順延報(bào)名時(shí)間或核減本次招聘名額。

四、考試

本次招聘考試計(jì)劃采取實(shí)操測(cè)試＋半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。考試均實(shí)行百分制，滿分100分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。實(shí)操測(cè)試成績(jī)排名僅作為面試設(shè)置的開(kāi)考比例1：3入圍面試人選依據(jù)，不納入最終成績(jī)計(jì)算范圍。

（一）實(shí)操

1．實(shí)操開(kāi)考人數(shù)要求。根據(jù)新冠疫情防控要求和招聘單位意見(jiàn)，本次報(bào)名人數(shù)超過(guò)1：4（達(dá)到25人及以上，50人以下）的情況，組織實(shí)操測(cè)試；當(dāng)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1∶4（24人）但達(dá)到1：1.5形成競(jìng)爭(zhēng)性的，可不核減崗位，且經(jīng)招聘單位同意的可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；當(dāng)報(bào)名人數(shù)超過(guò)50人，招聘單位將根據(jù)當(dāng)?shù)匦鹿谝咔榉揽卣撸_定考試環(huán)節(jié)，并發(fā)布相關(guān)公告。

2．實(shí)操時(shí)間及地點(diǎn)。實(shí)操時(shí)間將于開(kāi)考前三天在指定網(wǎng)站上公告。實(shí)操地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3．準(zhǔn)考證發(fā)放：在實(shí)操公告發(fā)布后，報(bào)名資格審核通過(guò)的考生按照公告要求，在自己報(bào)名使用的郵箱中自行下載《準(zhǔn)考證》并打印，憑打印的《準(zhǔn)考證》參加實(shí)操考試。

4．實(shí)操內(nèi)容。本次實(shí)操測(cè)試題型設(shè)置1－2道主觀題，主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、公文寫(xiě)作能力和思想素質(zhì)等。

5．實(shí)操成績(jī)公示公告。實(shí)操結(jié)束經(jīng)閱卷評(píng)分后，成績(jī)將在指定網(wǎng)站公示公告。

（二）面試

1．面試考生確定。

（1）有實(shí)操測(cè)試環(huán)節(jié)的情況。將根據(jù)考生實(shí)操成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃的1：3比例，確定參加面試資格審核人選，最后一名筆試成績(jī)相同的人員，一并納入面試范圍。

（2）無(wú)實(shí)操測(cè)試環(huán)節(jié)的情況。報(bào)名審核通過(guò)的考試均可參加面試考試。

2．面試人選資格審核。報(bào)考人員需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件：二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)以及招聘崗位所要求的其它資料。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試資格審核后人數(shù)達(dá)不到1∶3但達(dá)到1：1.5形成競(jìng)爭(zhēng)性的，可不核減崗位，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3．面試時(shí)間。在面試人選資格審核后開(kāi)展，具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

4．準(zhǔn)考證發(fā)放。考生按照公告要求，登錄本人投遞報(bào)名資料的郵箱中自行下載《準(zhǔn)考證》并打印，憑打印的《準(zhǔn)考證》參加面試考試。

5．面試內(nèi)容和形式。面試主要考察考生應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力和報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面試計(jì)劃采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式。

6．面試命題。半結(jié)構(gòu)化面試：設(shè)置3道題，面試總時(shí)長(zhǎng)為10分鐘。前兩題為共性題，時(shí)長(zhǎng)分別為：3分鐘、3分鐘；第三題由考官現(xiàn)場(chǎng)自由提問(wèn)，時(shí)長(zhǎng)4分鐘。

7．面試評(píng)分。面試評(píng)分實(shí)行百分制計(jì)分，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)考人員評(píng)分、報(bào)分。

8．考試成績(jī)公示。本次招聘以面試成績(jī)?yōu)榭荚囎罱K成績(jī)由高到低依次排序，并在指定網(wǎng)站公布。最終參加面試人員數(shù)與崗位數(shù)相比，達(dá)不到1∶3但達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)性的，可不核減崗位，在經(jīng)考核后決定是否錄用，并向社會(huì)公布。

五、體檢和考察

體檢和考察人選名單和相關(guān)事項(xiàng)在指定網(wǎng)站公告。

（一）體檢人員確定

1．根據(jù)考生面試成績(jī)從高到低依次排序，按招聘崗位1：1的比例確定考察、體檢人選。報(bào)考同一崗位的考生面試成績(jī)相同的，則由用人單位考察后確定人選。

2．體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。

（二）考察工作

考察采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓刃问竭M(jìn)行，由招聘單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察。

六、聘用

（一）確定擬聘人員

考察和體檢合格人員被確定為擬聘人員，在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后聘用。對(duì)公示期間反映有影響其聘用的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。

（二）遞補(bǔ)

本次招聘擬聘人員出現(xiàn)考察、體檢不合格；公示期間出現(xiàn)不予聘用情況；招聘入職后試用期不合格；6個(gè)月內(nèi)離崗（含離職、辭退）等情形的，則從報(bào)考本崗位人員中面試排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由第三方人力資源公司根據(jù)管理有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。

（四）有下列情形之一者，取消聘用資格或解除聘用合同

1．未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

2．提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

3．自愿放棄聘用資格的；

4．招聘入職三年內(nèi)未取得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的；

5．法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不能聘用的。

七、工資待遇

本次政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)招聘駐站社工人員將繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，工資參照《關(guān)于構(gòu)建城市社區(qū)工作者管理和報(bào)酬體系的實(shí)施方案》（襄改委發(fā)〔2020〕4號(hào)）專(zhuān)職社區(qū)工作者待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

九、其它事項(xiàng)

（一）為做好疫情防控，將嚴(yán)格按照襄陽(yáng)市新冠疫情防控要求執(zhí)行招考流程。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘考試的工作人員及考生應(yīng)嚴(yán)格服從相關(guān)規(guī)定，故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

（二）本次招聘未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘有關(guān)的參考讀物及考試資料。

（三）招聘有關(guān)通知公告，均通過(guò)襄陽(yáng)高新區(qū)政府網(wǎng)“求職招聘”欄發(fā)布。特殊情況通過(guò)電話、郵件、短信等方式告知考生。報(bào)名咨詢(xún)電話：0710－3710673。

2022年4月25日

附件1：招聘社工崗位一覽表.xls

附件2：報(bào)名表.doc