為進一步提高延津縣醫(yī)療服務(wù)能力和水平，滿足醫(yī)院人員需求，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)報延津縣人民政府同意，延津縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員109名，延津縣人民醫(yī)院面向社會公開招聘勞務(wù)派遣收費人員3名。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴省１敬尾扇」_招聘、網(wǎng)上報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用方式進行。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的方針政策；

2、遵守法律法規(guī)，品行端正；

3、身心健康，具備適應(yīng)報考各崗位的身體條件；

4、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

5、報名時已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生出具學校相關(guān)證明）；

6、符合崗位要求的年齡條件（25周歲以下指1997年1月1日以后出生，27周歲以下指1995年1月1日以后出生,以次類推）。

（二）有下列情形之一者不得報考

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受調(diào)查的人員；

3、曾被開除公職的；

4、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

5、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）、延津縣縣域內(nèi)公立醫(yī)療機構(gòu)現(xiàn)有工作人員；

6、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形。

三、招聘計劃

（一）縣人民醫(yī)院招聘計劃

本次共計劃招聘工作人員66名，勞務(wù)派遣收費人員3名（具體招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容見附表1）。

（二）中醫(yī)院招聘計劃

本次共計劃招聘工作人員43名（具體招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容見附表2）。

四、招聘程序

招聘工作領(lǐng)導小組辦公室具體負責組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等工作。

（一）發(fā)布公告

招聘公告及后續(xù)相關(guān)信息在延津縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.yanjin.gov.cn)進行公布，請考生及時登錄查閱。

（二）報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名

（1）填寫并提交報名信息，上傳照片

報考者于2022年5月5日8：00至5月11日18：00期間登錄報名網(wǎng)站(http://yjmedsys.baominghn.com/)進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(近三個月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式;上傳照片須將證件照上傳到系統(tǒng)，經(jīng)過報名系統(tǒng)自帶的照片處理工具處理后直接上傳。照片必須反映本人特征，否則無法通過審查)。考生填寫報名信息并上傳照片成功后，必須點擊“確定”。報名資料提交被接收后，系統(tǒng)將自動生成一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請報考人員務(wù)必牢記。

（2）報考資格審核

報考者于2022年5月7日8︰00至5月13日18︰00期間登陸原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報考信息。報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其它崗位。因報考資料不全或上傳照片不符合要求的，報考者應(yīng)根據(jù)網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示及時補充或重新提交信息。5月15日12:00以后不再接受信息修改、照片上傳、改報類別和崗位。

（3）網(wǎng)上繳費

通過報考資格審核的人員，于資格初審通過之后至5月18日18：00期間通過登錄報名網(wǎng)站（http://yjmedsys.baominghn.com/）“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(通過支付寶支付)。根據(jù)省財政、發(fā)改部門批準的收費標準，除經(jīng)批準免繳筆試考務(wù)費的人員外，報考者按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務(wù)費。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的視為自動放棄。

繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《2022年延津縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》一式2份，以備面試資格審查時使用。

（4）網(wǎng)上打印準考證

因受新冠疫情影響，網(wǎng)上繳費成功的報考人員請關(guān)注延津縣人民政府網(wǎng)站(www.yanjin.gov.cn)公布的下載打印準考證時間，在規(guī)定的時間內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站，進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)自行打印準考證(A4紙)，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時使用。

2.崗位及人員調(diào)整

各擬聘用崗位通過資格審查的人數(shù)(以繳費人數(shù)確定)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，根據(jù)招聘單位和主管部門意見，由延津縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導小組調(diào)整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位。

3.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。

（三）考試安排

按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

如因報考人員未及時打印筆試準考證或因保管不慎丟失筆試準考證造成的后果由報考人員個人承擔。

資格審查通過的考生參加考試，按崗位類別根據(jù)考試成績高低進入下一環(huán)節(jié)。考試工作由縣招聘工作領(lǐng)導小組委托相關(guān)考試中心負責，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

1、筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一閉卷考試的方式進行，筆試試卷為兩套卷，成績滿分為100分。

（1）臨床、中醫(yī)、康復、醫(yī)學影像、超聲醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、公共衛(wèi)生、藥學類筆試內(nèi)容為：試卷一：廣譜性的醫(yī)學衛(wèi)生基礎(chǔ)知識；試卷二：廣譜性的醫(yī)學病例分析。

（2）護理人員筆試內(nèi)容為：試卷一：護理基礎(chǔ)知識；試卷二：護理病例分析。

（3）病案管理、行政管理、財務(wù)、網(wǎng)絡(luò)工程、收費崗位筆試內(nèi)容為：試卷一：公共基礎(chǔ)知識；試卷二：申論。公共基礎(chǔ)知識主要包括政治知識、經(jīng)濟知識、科技知識、法律知識、語文基礎(chǔ)知識、公文寫作、時事政治、材料分析題和材料作文。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

筆試時間根據(jù)疫情防控情況另行通知。

2、面試

面試名單在延津縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，進入面試的考生要及時查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試的后果自負。未進入面試確認范圍的應(yīng)試人員，也須保持報名時填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)化面試的方式進行，滿分100分。根據(jù)筆試成績，按照招聘計劃名額1：2(急需專業(yè)1:1.5)的比例從高分到低分確定，參加面試的人員比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的，同時確定為進入面試人選。具體面試方案另行安排。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試成績低于70分者不再進入下一程序。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，形不成平均分條件崗位的須達到75分以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

（四）體檢

按照總成績從高分到低分按1：1.2的比例確定參加體檢人員，對體檢未到的或不合格的依次遞補。

體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行。

（五）考察

體檢合格的人員確定為考察對象，考察以審查考生檔案為主，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

（六）聘用

根據(jù)總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示，公示時間為7個工作日。

新聘用工作人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為6個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后，根據(jù)《勞動合同法》由用人單位與其簽訂勞動合同，辦理人事代理手續(xù)。勞動合同期限為3年，根據(jù)工作需要，可以續(xù)簽勞動合同，工資待遇參照事業(yè)單位崗位工資執(zhí)行，享受所在崗位績效工資，縣人民醫(yī)院繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和住房公積金，中醫(yī)院繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。

縣人民醫(yī)院新聘用人員取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證，本科畢業(yè)生簽訂6年工作協(xié)議，一次性予以補助，三本和專升本補助伍萬元、二本補助陸萬元、一本補助柒萬元；研究生簽訂10年工作協(xié)議，一次性予以補助捌萬元。違反勞動合同規(guī)定退還雙倍補助費用。

縣人民醫(yī)院勞務(wù)派遣收費人員，由用人單位委托勞務(wù)公司與其簽訂勞動合同，工資由勞務(wù)公司統(tǒng)一發(fā)放，勞動合同期限為1年，根據(jù)工作需要，可以續(xù)簽勞動合同，工資標準按照延津縣最低工資標準執(zhí)行（隨最低工資標準調(diào)整而變動），享受所在崗位績效工資，繳納養(yǎng)老保險(不含個人承擔部分)、醫(yī)療保險、工傷保險。

五、其它事項

（一）本次招聘工作，由延津縣人力資源和社會保障局和延津縣衛(wèi)生健康委員會共同組織實施。

（二）本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試成績、面試成績、總成績和聘用結(jié)果予以公示。

六、紀律要求

（一）按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實行回避制度。

（二）招聘工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。在工作中，邀請紀檢監(jiān)察機構(gòu)進行全過程監(jiān)督。

（三）應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。

本公告由延津縣人力資源和社會保障局、延津縣衛(wèi)生健康委員會負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0373-7692966（縣人社局）

0373-7695479（縣衛(wèi)健委）

0373-7691830（縣人民醫(yī)院）

0373-7628886（縣中醫(yī)院）

延津縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導小組

2022年4月25日

附件1：2022年延津縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員計劃一覽表.xlsx

附件2：2022年延津縣中醫(yī)院公開招聘醫(yī)護人員計劃一覽表.xlsx