2022上半年四川廣元劍閣縣招聘教師89人公告
來源：劍閣縣人民政府
2022-04-25 16:35:59
劍閣縣人力資源和社會保障局劍閣縣教育局關于劍閣縣2022年上半年面向社會公開考試招聘教師的公告
為進一步優化我縣教師隊伍結構，加強教師隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）等有關政策規定，結合我縣教師隊伍情況，經批準，擬面向社會公開考試招聘89名中小學、幼兒教師補充到部分學校工作?，F將有關事項公告如下。
一、招聘單位基本情況
招聘單位見附件1。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象和范圍
高校研究生、部屬公費師范生、省屬公費師范生（本科生）、本科畢業生等,并符合劍閣縣2022年上半年公開考試招聘教師相應崗位條件要求的人員。報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證、資格證等要求的相應資料。2022年8月1日之后畢業的全日制在讀生不屬于此次招聘范圍。
劍閣縣的在編教師、特崗教師，不屬于本次招聘對象范圍。
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1.報考者應同時具備下列條件：
?。?）具有中華人民共和國國籍。
（2）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
?。?）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
?。?）縣外在編在職工作人員報考者，須按人事管理權限征得主管部門或工作單位書面同意。
2.具有下列情形之一者，不得報考：
?。?）曾受過各類刑事處罰的。
?。?）曾被開除公職的。
（3）有違紀、違法行為正在接受審查尚未作出結論的。
?。?）曾違反《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發〔2002〕40號）第三十四條第二、三、四、五、六款規定被解聘的。
?。?）近3年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下的。
（6）受處分期間或者未滿影響期限的。
（7）按照國家、省、市有關規定，到定向單位或鄉鎮事業單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的。
?。?）在公務員、參公人員、事業單位工作人員公開考錄（或公開招聘）中違規違紀且在禁考期內的人員。
?。?）按照有關政策規定應當回避的。
（10）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
?。?1）拒絕、逃避征集，拒服兵役義務的。
?。?2）違反有關規定不宜報考事業單位的。
3.年齡、工作經歷、表彰獎勵等時間計算均截止2022年5月5日，如：30周歲及以下，出生時間應為1991年5月6日及以后。
三、招聘名額
本次招聘均為事業單位在編工作人員招聘，招聘名額為89名。
其中同一招聘崗位有多個事業單位招聘的（見附件2），報考該崗位的考生，被確定為擬聘用人員后，按該崗位考試總成績從高分到低分的順序依次選擇工作單位。如考試總成績相同，則按面試成績從高分到低分排序；如面試成績、考試總成績均相同，則由縣人力資源社會保障局安排加試，然后根據加試成績排序。
四、報名及網上繳費
本次公開招聘采取網絡報名方式進行，不組織現場報名。報名時間：2022年5月5日至5月9日24:00。報名網站：廣元人事考試網（http://gypta.e21cn.com/）。報名按以下程序進行：
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1.明確要求。報考者應登錄報名網站，認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件、有關政策規定、有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合招聘條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位。
在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，報考或聘用資格一律無效，且責任由報考者自負。
2.填報信息。符合條件的報考者按網絡提示要求通過注冊，如實、準確地填寫《劍閣縣2022年上半年公開考試招聘教師報名表》（附件3，以下簡稱《報名表》）的各項內容。報考者在填寫個人信息時，應準確表述，便于資格審查。報考者填寫信息不能證明自己完全符合報考條件，不能審查通過的，責任由報考者自負。
3.上傳照片。報考者在網上提交《報名表》后，按網絡提示上傳JPG格式、大小15－20K的本人近期免冠證件照。有關單位根據報考者所傳照片的質量在網上進行審查，并在報考者上傳照片后2日內反饋審查意見。上傳照片質量不合格的，報考者應按提示要求重新上傳。
4.資格初審和照片質量審查工作。資格初審和照片質量審查工作由縣教育局會同招聘單位負責。在報考者網上報名后的2日內，縣教育局會同招聘單位根據報考者網上填報的《報名表》進行初審，并及時將初審結果通過廣元人事考試網反饋給報考者。網上資格審查僅對報考者提供的報名信息是否完整、上傳照片是否符合規范進行核對，不對報名信息真實性進行核實。網上資格初審的結果和報考者所填《報名表》的各項內容僅作為考生參加筆試的依據，考生是否符合報考條件由資格復審和資格確認的結果最終確定。資格審查貫穿于招聘全過程。
（二）網上繳費
通過網上資格初審且上傳照片質量合格的報考者，須及時按網絡提示進行網上繳費，網上繳費時間截至2022年5月11日24：00止。按照川發改價格〔2017〕472號文件規定，筆試每人每科繳費50元。通過網上資格初審且上傳照片質量合格的報考者，未按要求在規定時間內進行網上繳費的，視為自動放棄報考資格。
免收筆試費的相關規定詳見附件4（應先進行網上繳費，再到廣元市人事考試中心辦理退費手續）。
（三）崗位及人員調整
本次公開招聘開考比例（有效報考人數與招聘崗位招聘人數之比）不低于3:1。未達到此比例的，調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。崗位調減或取消的情況，2022年5月13日前在廣元人事考試網（http://gypta.e21cn.com/）上向社會公布。
崗位被取消的，報考者可改報符合條件且可以開考的其他招聘崗位。改報崗位的，請報考者本人于2022年5月16日至5月17日（上午8:30－12:00，下午14:30－18:00）到劍閣縣人事考試中心（地址：劍閣縣清江路201號），提交《改報崗位申請書》、與招聘條件有關的證書（證明）原件及復印件。經審查符合條件的，可以改報崗位。崗位被取消而未申請改報崗位的，視為自動放棄。崗位被取消且放棄調整、不愿調整或不能調整的，報考者所繳納的筆試考務費用，通過互聯網自動退回到報考者報名時繳費的銀行卡賬戶。
（四）打印《報名表》
上傳照片合格且繳費成功的報考者，應及時登錄廣元人事考試網，按網絡提示打印《報名表》兩份，供資格審查時使用。
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網上報名且繳費成功的報考者，憑身份證號、姓名，于2022年5月21日至5月25日24：00前登錄廣元人事考試網打印本人準考證。
考試當天，報考者須持本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件、戶口簿等）按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證，以及相關證件不符合規定而影響考試的，責任由報考者自負。
五、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。
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筆試總成績=《教育公共基礎》成績+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
應聘各招聘崗位的考生，面試成績應達到60分及以上；未形成競爭的，面試成績不低于70分，且由面試小組三分之二及以上成員表決通過，表決情況應記錄在冊。
（二）筆試
1.《教育公共基礎筆試》考試大綱按照《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》執行。考試大綱請考生登錄四川人事考試網查閱或下載，復習資料請考生自行選購。
2.《教育公共基礎筆試》于2022年5月28日至5月29日舉行（具體時間、地點見《準考證》）。筆試科目缺考的考生，視為自動放棄，取消報考資格。
3.《教育公共基礎筆試》考試時間均為120分鐘，滿分為100分。
4.筆試成績于規定時間內在廣元人事考試網公布，考生憑本人身份證號碼查詢。閱卷工作采用分數處理自動化系統，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，應于筆試成績公布之日起3日內向廣元市人事考試中心提交書面申請，查分結果將在廣元人事考試網公布。筆試成績、政策性加分、筆試總成績于規定時間內在廣元人事考試網站上公布。
5.政策性加分。
事業單位公開招聘筆試加分辦法見附件5。
申請加分的報考人員，應于2022年5月26日至5月27日（8:30－12:00，14:30－18:00）將服務所在地縣以上有關部門出具的有效證明、考核材料和服務證書原件報縣人事考試中心審查。
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1.面試工作由市人力資源社會保障局統籌安排，劍閣縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門具體組織實施。面試方式根據招聘崗位特點確定，并在面試資格審查時通知應參加面試的考生。
2.資格審查手續辦理。根據參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按不超過3:1的比例確定參加面試資格審查的人員。與最后一名資格審查人員筆試總成績相同的，一并確定為進入資格審查人員。資格審查的時間、地點及人員名單提前5個工作日在縣政府網站公布，不再另行通知，請報考者注意查詢。
參加資格審查的人員應按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理手續：
（1）《報名表》2份（請考生在報名時從廣元人事考試網上自行打印，并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片）。
?。?）身份證原件和復印件1份。
?。?）畢業證原件和復印件1份。
（4）其他與報考資格相關的證書（證明）原件和復印件1份。
（5）縣外在編在職工作人員報考者，須按人事管理權限提供主管部門或工作單位書面同意報考的材料。
其中，2022年應屆高校畢業生（取得畢業證書前）參加面試資格審查時，需提供學生證原件和復印件1份，學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的材料。其最終是否符合報考崗位的學歷和專業資格條件，以報考者畢業時取得的有效畢業證所載學歷和專業名稱為準；不符者，取消報考者的報考（聘用）資格，責任由報考者自負。
受疫情影響，招聘崗位要求取得但暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名應聘今年上半年的教師公招考試。在公招面試資格審查前未取得教師資格面試和普通話合格成績證明的，資格審查不予通過。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續前須取得中小學、幼兒園教師資格證書。
不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄資格。由此產生的空缺按照筆試總成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。
資格審查在兩天內進行。第一天只審查縣政府網站公布的應參加資格審查的人員，第一天的資格審查截至當日16:30。遞補參加資格審查的人員，縣教育局在第一天資格審查結束后根據報考者所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。遞補人員資格審查在第二天進行（即第二天只審查遞補人員）。按要求參加遞補資格審查者，因報考者聯系電話留錯或不暢通等原因導致不能通知其遞補參加資格審查的，視為自行放棄，責任由報考者自負。
通過資格審查后發給面試通知書。
3.面試時間和地點。面試時間和地點詳見面試通知書。請考生按規定時間到指定地點參加面試。
面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證，按面試通知書規定的時間、地點準時到考場候考。未按規定時間到考場候考的，視為自動放棄面試資格，由此出現的空缺不再遞補面試人員。因考生缺考等原因導致面試實際開考比例低于3:1的，仍視為有效比例。
4.面試成績公布?？忌拿嬖嚦煽儺攬鲂?，并由考生本人簽字確認。
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面試工作結束之日起5個工作日內，在縣政府網站上公告實際參加面試人員的考試成績（含筆試成績、政策性加分、面試成績、考試總成績及排名）。
六、體檢
?。ㄒ唬w檢人員確定
根據招聘名額，按照報考者考試總成績，縣人力資源社會保障局、縣教育局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員，則按面試成績從高分到低分排序；如面試成績、考試總成績均相同，則由縣人力資源社會保障局、縣教育局安排加試，然后根據加試成績排序確定體檢人員。
?。ǘw檢項目和標準
體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定執行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）的要求執行。
?。ㄈw檢時間和地點
體檢由縣人力資源社會保障局、縣教育局負責，在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員的考試成績同時公布。
未按規定時間到指定地點集合以及未按規定參加體檢的人員，視為自動棄權。
?。ㄋ模蜋z及遞補
招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7天內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢在有關部門指定的除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因考生主動棄權或體檢不合格等原因產生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
?。ㄎ澹w檢費用
體檢所產生的一切費用由報考者承擔。
七、考察
縣人力資源社會保障局、縣教育局和招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、業務能力、工作實績或學業業績等方面進行考察，并對其與報考相關的人事檔案或學籍檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中發現有不符合報考條件的，取消其資格，責任由考生自負。
因考察不合格或考生主動放棄等原因產生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補進行體檢和考察，遞補只進行一次。
八、公示
經考試、體檢、考察合格者，由縣人力資源社會保障局、縣教育局會同招聘單位進行審查，經審查合格的確認為擬聘用人員，并在縣政府網站公示5個工作日。
公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業院校、專業、學歷、執（職）業資格、考試成績等，并公布監督舉報電話接受社會監督。舉報者請以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其擬聘資格；對反映有嚴重問題，一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，但一經核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。
公示之日起，因各種原因產生的空額，均不再遞補。
九、辦理聘用手續
經公示無異議者，由縣教育局通知其報送相應材料并負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，匯總后將擬聘用人員的相關材料報縣人力資源社會保障局審核確認后，取得聘用人員資格。招聘單位憑縣人力資源社會保障局的確認文件，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到，簽訂聘用合同，并按照有關規定辦理聘用等手續。
逾期不能按要求提供上述材料者以及通過縣人力資源社會保障局審核確認后未按規定時間報到辦理聘用手續者，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。
十、相關事項提示
?。ㄒ唬┛忌鷳獦淞⒄\信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結果。
?。ǘ┱垐罂颊邎竺麜r最好留下兩種聯系方式（移動電話），在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導用書，縣人力資源和社會保障局未舉辦也未委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
?。ㄋ模┵Y格審查貫穿招聘的全過程，不符招聘相關條件的請勿報考，否則將取消報考（聘用）資格，責任由報考者自負。
( 五 )公示無異議的2022年應屆畢業生，如本人2022年7月31日前實際取得的畢業證、學位證與本公告招聘崗位要求的學歷、學位及專業不符的，取消擬聘用人員資格，責任由考生自負。
?。┌凑毡竟嬲衅傅泥l鎮事業單位工作人員，在鄉鎮的最低服務年限為5年，從聘用合同生效之日起計算，聘用合同應明確違約責任和相關要求。在最低服務期限內，其他單位不得以任何理由將其借出或調走。
?。ㄆ撸M聘人員須執行國家規定的試用期制度。
?。ò耍┌凑瘴沂〗诜酪哂嘘P規定和相關地區防疫規定執行。若報考人員不能參加招聘相關程序或不能及時到崗的，視為自動放棄，崗位空缺按照本公告相應環節規定遞補。
（九）根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整考試日程，具體調整情況將提前在本公告發布網站予以發布，請報考人員務必隨時關注變化情況并做好相應安排。
十一、紀律與監督
有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第６號令）第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告規定進行資格審查的，按原省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和原人事部第６號令第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的，給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十二、資格審查、政策咨詢及監督電話
本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等事宜，請向縣人力資源社會保障局、縣教育局咨詢。未盡事宜，由縣人力資源社會保障局、縣教育局負責解釋。
?。ㄒ唬┵Y格審查、政策咨詢電話（區號0839）
劍閣縣教育局：6602126
劍閣縣人力資源和社會保障局：6601296
?。ǘ┚W上報名技術咨詢電話
028－83336031 0839－3308105
（三）監督電話（區號0839）
劍閣縣監察委：6600998
劍閣縣人力資源和社會保障局 劍閣縣教育局
2022年4月22日
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