臨海市人力資源和社會保障局下屬參公事業單位關于公開選調工作人員的公告

根據工作需要，經研究，臨海市人力資源和社會保障局下屬參公事業單位擬在臨海市范圍內公開選調1名參照公務員法管理人員，現將有關事項公告如下：

一、選調職位

臨海市就業服務中心，綜合管理一級科員及以下崗位1名，男女不限，年齡35周歲以下。

二、選調條件

1．擁護中國共產黨的領導，思想政治素質好，事業心和責任感強，廉潔自律，甘于奉獻。

2．選調范圍為臨海市內在編在崗公務員（參照公務員法管理人員）；具有3年以上公務員（參公)工作經歷，且在現單位工作滿2年；鎮（街道）機關新錄用的公務員，應在鎮（街道）機關工作滿5年（含試用期）；新錄用公務員與招錄機關簽訂最低服務工作年限的，按協議執行。

3．年齡35周歲以下（1987年04月27日以后出生）；

4．全日制本科及以上學歷，具有較強的組織協調能力和語言文字表達能力。

5.單位工作表現良好，近3年年度考核結果均為稱職及以上等次。

6.具有以下情形之一的，不得參加選調：

受過刑事處罰或黨紀政務處分的；涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；法律、法規規定的其他情形；其他不適宜選調的。

三、選調程序

經過報名、資格審查、面試、考察、公示后擇優錄用。

１.報名。2022年4月27日至2022年5月6日，上午8:00-11:30,下午14:00-17:00（節假日除外）。

２.資格審查。臨海市人力社保局對報名人員進行資格審查，審查合格的，方可參加選調考試。通過資格審查的報考人數須達到擬選調計劃人數3:1的比例，不足3:1的，則減少或者取消本次選調計劃。

3.面試。采取結構化面試方式，面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于合格分數線的，不能列為考察、體檢對象。

4.考察。根據面試成績從高分到低分按1:1確定考察對象，并對考察對象的德、能、勤、績、廉表現情況進行全面考察。

5.公示。根據面試成績和考察情況研究確定擬選調人選，并在臨海門戶網站進行公示。公示5個工作日期滿，對無反映或反映問題不影響選調的人員，按有關規定和程序辦理轉任手續。

6.辦理調動手續。根據面試成績、考察情況，擇優確定選調對象，并按有關規定和組織程序辦理轉任手續。

四、報名事項

1.報名時間：2022年4月27日至2022年5月6日，每天上午8：00至11：30，下午14：00至17：00（節假日除外）。

2.報名方式：采取組織推薦或個人自薦的方式進行，個人自薦須征得單位同意。

3.報名地點：臨海市人力社保局辦公室（臨海市河陽路319號人防檔案大樓1706辦公室，電子郵箱：497645089@qq.com），聯系電話：0576-85115930。

4.報名所需材料

《臨海市就業服務中心公開選調工作人員報名登記表》（附件），A4紙打印;身份證、畢業證書、學位證書、榮譽證書原件及復印件；近期同底版正面免冠2寸彩色照片1張。

5.報名人員所提供資料務必真實有效，若發現報名信息虛假，則取消選調資格。

未盡事宜，由臨海市人力資源和社會保障局負責解釋。

臨海市人力資源和社會保障局

2022年4月25日