2022年海南省洋浦經濟開發區中小學教師招聘98人公告

來源：洋浦經濟開發區 2022-04-25 09:32:40

海南省洋浦經濟開發區2022年中小學教師招聘公告

為適應我區教育事業發展需要，引進優秀人才，推進師資隊伍健康發展，提高教育教學質量，經海南省洋浦經濟開發區管委會批準，決定2022年面向全國公開招聘中小學教師98名(其中應屆畢業生86人，在職教師12人)?，F將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘崗位

1.共計招聘98名中小學教師，具體崗位名額詳見《洋浦經濟開發區2022年中小學教師招聘崗位表》（在總招聘人數范圍內，根據應聘人員情況，不同學科、不同崗位人數可適當調整）。

2.招聘范圍：應屆畢業生、在職教師崗位均面向全國公開招聘，應屆畢業生同等條件下優先考慮洋浦籍建檔立卡貧困戶。

3.招聘地點：西北師大、華中師大、安徽師大、河北師大、哈爾濱師大、海南師大。（注：招聘小組根據各地區新冠肺炎疫情防控和線上報名情況新增或刪減招聘地點）

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義；熱愛教育事業，愿意扎根洋浦工作；遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。

2.具備從事教育教學工作的條件，擁有與所報崗位相匹配的學科背景和教師資格證，能履行教師的義務，身心健康，符合教師崗位要求。（應屆畢業生須承諾在2022年8月份到崗前獲得相應教師資格證）

3.適應崗位要求的身體條件。

4.有下列情形之一的人員不得報名應聘：

（1）尚未解除黨紀政紀處罰或正在接受紀律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

（3）失信被執行人；

（4）法律、法規規定的其他不得報考情形。

（二）具體條件

1.應屆畢業生崗位（2020、2021、2022屆未簽約畢業生）：

小學教師：國家計劃內統招本科及以上學歷，且具有學士學位。

中學教師（須滿足以下條件之一）：

（1）國家計劃內統招碩士研究生及以上學歷。（免筆試，直接進入面試環節）

（2）國家計劃內統招免費師范類本科生。

（3）國家計劃內統招“雙一流”建設高?；?ldquo;雙一流”建設學科高校的普通本科生。

（4）國家計劃內統招普通師范類本科生，具有學士學位，獲得過校級及以上二等獎學金至少一次，或學業成績綜合排名位居院系同屆畢業生前30%。

2.中學在職教師崗位（同時具備以下條件）：

（1）本科及以上學歷，年齡45周歲以下（1977年8月30日后出生）特別優秀者可適當放寬年齡條件。

（2）中小學一級及以上職稱，獲得縣級及以上“學科帶頭人”“骨干教師”稱號，或縣級及以上政府（或縣級及以上教育行政主管部門）頒發的“優秀教師”等榮譽稱號。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名采取線上線下的方式進行，不收取任何報名費用。報考人員在規定的報名期間，報名的人員應按要求如實填寫報名登記表（附件1），身份證、學歷學位證書、教師資格證、普通話等級證、榮譽證書等證書(面試時帶原件)和要求提供的其他佐證材料等掃描件一并發送到指定報名郵箱295923821@qq.com，第一批線上報名截止時間為：2022年5月10日，第二批報名時間待定。

線下報名設點為：西北師大、華中師大、安徽師大、河北師大、哈爾濱師大、海南師大。(應聘者提前關注設點院校網站招聘宣講日期，宣講日當天進行現場報名)，其他院校的應聘者可以擇近到其中1所設點院校參與應聘。

(二)初審

應聘時須遞交報名登記表（附件1）、身份證、學歷學位證書、教師資格證、普通話等級證、榮譽證書等證書的復印件（面試時帶原件）和要求提供的其他佐證材料，招聘小組對應聘者的材料進行資格初審，資格審查通過人員名單現場公示，以郵件、短信、電話等方式通知到人。

（三）考試

1.報考應屆崗位的本科考生采取筆試加面試的方式進行，其成績計算公式為：考試總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%（成績均按四舍五入保留小數點后2位，滿分均為100分）。

2.報考應屆崗位的碩士研究生和報考在職教師崗位的考生采取面試方式進行，考試成績為面試分數。

3.筆試、面試場地均設在招聘院校，根據設點的不同，筆試分別采用不同的試題進行閉卷考試。面試的主要采取微格教學的形式。側重考查應聘者的教育教學熱情、責任心、語言表達能力（含普通話）、班級管理能力等教育教學基本素質、學科教學技能和身體心理素質。面試分數總分100分，面試合格分數線為60分。

（四）考察

根據每個站點的總成績從高到低按1:1的比例確定入圍考察人員?？疾旃ぷ饔烧衅感〗M負責。應屆崗位考察方式為聯系考核人員的導師或院系負責人，調查學生在校期間的具體表現，全面考察衡量。在職教師考察方式為聯系被考核人員的工作單位，對考核人員德能勤績廉進行考察。

（五）擬聘與簽約

招聘小組根據考試成績、考察結果和招聘崗位及職數，并統籌考慮其他招聘點情況，確定擬聘人員。由招聘小組與擬聘用人員簽訂就業協議書，并加蓋儋州市教育局公章。

（六）體檢

應聘者需報名時提供近一月的縣級以上二甲醫院體檢報告或簽約后1個月內提交體檢報告。8月份報到前，招聘小組將統一組織一次體檢，未按規定時間提交體檢報告和參加統一體檢者，視為自動放棄。體檢標準參照國家人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知>》（人社部〔2016〕140號）政策執行。

因應聘人員放棄體檢或體檢不合格出現的崗位空缺，可在應聘相同崗位入圍人員中，按總成績從高至低依次遞補，遞補只限一次。

（七）聘用

經洋浦經濟開發區招聘領導小組議定擬聘用人員，在相關網站上公示7日，公示期滿無異議的，報儋州市教育局黨委會議審議批準后，由市人事局辦理相關聘用手續。

四、招聘工作紀律

本次公開招聘工作，實行回避制度，堅持信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和紀檢監察等有關部門的監督。

監督、舉報電話：

0898-23585667 儋州市紀委監駐市教育局紀檢監察組

0898-23328166 市教育局信訪辦（僅限工作日9:00-12:00,14:30-17:30）

五、聘用人員待遇

（一）按照海南省事業單位的有關規定落實待遇。應屆畢業生實行試用期制度，試用期1年，試用期滿且考核合格的，予以辦理正式聘用手續；不合格的，取消聘用資格。在職教師不實行試用期制度。

（二）碩士研究生、特級教師錄用后可享受管委會每年1萬元的特殊人才津貼，但須服務洋浦滿五年,在洋浦工作不滿五年離職或調動的,應退還領取的特殊人才津貼。

六、聯系辦法